"الهلال الأحمر" يطلع منسوبيه على المرحلة الثانية من برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية

عقدت هيئة الهلال الأحمر السعودي ممثلة في الإدارة العامة للشؤون الادارية والمالية بالهيئة بمقر الهيئة اليوم, اجتماعاً بمدراء العموم ورؤساء الأقسام في المركز الرئيسي مع منسوبي وكالة التطوير وتخطيط رأس المال البشري بوزارة الخدمة المدنية, لإطلاع منسوبيها على المرحلة الثانية من برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
وقدم خلال الاجتماع شرحاً لمنسوبي هيئة الهلال الأحمر عن المرحلة الثانية من البرنامج منها تطبيق لائحة إدارة الأداء الوظيفي وميثاق الأداء للموظف وكيفية بناء الأهداف والجدارات وآلية ارتباط إدارات الأداء الوظيفي بالجهات الحكومية مع البرنامج بما يتوافق مع رسالة ورؤية البرنامج.
وجرى خلال الاجتماع تقديم عرض عن الدليل الإرشادي للائحة إدارة الأداء الوظيفي والآلية التي سيتم العمل بها في تقييم الموظفين وطبيعة عملهم بالإضافة إلى ميثاق الأداء للموظفين.
يذكر أن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية الذي تم إطلاقه حرصاً من القيادة الرشيدة - أيدها الله - بهدف رفع جودة أداء وإنتاجية الموارد البشرية بالمملكة، وتطوير قدراتها الوظيفية، وإعداد وبناء القادة في المؤسسات الحكومية, وإرساء العدالة في التقييم وتطوير اداء الموظفين وتحفيزهم والرقي بعمل الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية بما يتماشى مع استراتيجيات رؤية 2030 م ورفع أداء كافة قطاعات الدولة.