معهد الإدارة العامة ينفذ ثلاث حلقات تطبيقية في القيادة الإدارية وإدارة الاجتماعات

ينفذ معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع حلقتين تطبيقيتين في كل من المركز الرئيسي بالرياض، وفرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة، يشارك بها عدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية المختلفة، وتستمر مدة كل حلقة ثلاثة أيام.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه الحلقات تهدف إلى تنمية وتطوير العمل الإداري في مختلف القطاعات من خلال رفع المستوى العلمي والعملي للمشاركين، بما يمكنهم من التغلب على المشكلات الإدارية التي تواجههم، إضافة إلى إثراء معلوماتهم وإلمامهم بما استجد في المجال الإداري.
وبين أنه ينفذ في المركز الرئيس حلقة " تنمية مهارات التطوير الإداري "، ويقدمها عبدالرحمن داغستاني، وتركي العتيبي وتهدف إلى تنمية مهارات المشاركين على تطبيق أساليب التطوير الإداري في بيئة أعمالهم، من خلال تحديد مفهوم وأساليب التطوير الإداري، وتطبيق الأساليب المختلفة للتطوير الإداري في الوحدة الإدارية التي يشرف عليها، وتحديد العلاقة بين الوحدات الإدارية المختلفة والإدارة المعنية بالتطوير الإداري في الأجهزة الحكومية، إضافة إلى تحديد أوجه مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها، والتعرف على معوقات تطبيق أساليب التطوير الإداري في الأجهزة الحكومية، وكيفية التعامل معها.
وأفاد الهدلق،أن حلقة " التخطيط الاستراتيجي " المنفذة في فرع المعهد بالمنطقة الشرقية ويقدمها عبدالله الحسين، وحسام الخشرمي تهدف إلى تنمية قدرات المشاركين ومهاراتهم في تصور وتصميم ووضع الخطط الاستراتيجية في المنظمات التي ينتمون إليها ، ودعم ذلك بسلوك استراتيجي بصفة مستمرة، من خلال: تنمية مهارات التصور والتفكير الاستراتيجي، وتنمية مهارات وضع الخطط الاستراتيجية، إضافة إلى تنمية مهارة تصميم وتسويق الخطط الاستراتيجية .
وأشار إلى أنه ينفذ في الفرع النسائي للمعهد بجدة حلقة " إدارة المعرفة " بحضور عدد من القيادات الإدارية النسائية من مختلف مناطق المملكة وتقوم بتنفيذ الحلقة كل من: الدكتورة إيمان أبوخضير، وبهية التويجري، وتستمر فعاليات الحلقة مدة ثلاثة أيام. وتتناول تنمية مهارات المشاركات في مجال إدارة المعرفة وتطبيقاتها بكفاءة وفاعلية، من خلال: تحديد المفاهيم الأساسية للمعرفة وإدارة المعرفة في المنظمات بفاعلية، وتحديد مداخل وأساليب إدارة المعرفة في المنظمات بكفاءة، وتطبيق إدارة المعرفة وتحديد معوقاتها والتعامل معها إيجابياً وبفاعلية.
وأبان المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، أن موضوعات كل حلقة تقدم من خلال أساليب تدريب متنوعة كالمحاضرات القصيرة وتشكيل مجموعات العمل، والحالات الدراسية، وإجراء التمرينات والمباريات، وتمثيل الأدوار، ومشاهدة الأفلام التدريبية.