مدير فرع وزارة العمل بحائل : توطين الوظائف في القطاع الخاص يدخل مرحلة جديدة ومهمة بعد مجموعة من الأنظمة والقرارات التي تبنتها الوزارة

أكد مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة حائل صالح الأحمري أن توطين الوظائف في القطاع الخاص يدخل مرحلة جديدة ومهمة بعد مجموعة من الانظمة والقرارات التي تبنتها وزارة العمل من أجل احلال السعوديين المؤهلين في الوظائف المناسبة مشيراً إلى أن وزارة العمل قامت برسم وتنفيذ سياسات جديدة وايجابية بالتعاون مع كل من القطاعات العامة والخاصة وجميع الجهات المعنية.
وأبان مدير عام فرع وزارة العمل بالمنطقة اثناء الزيارة التي قام بها لمصنع مياه آبار مؤخراً وكرم خلالها عدداً من العاملين في المصنع , أن فرع الوزارة بحائل يواصل جولاته الميدانية على توطين الوظائف الفنية والإدارية في منشآت القطاع الخاص خاصة الصناعية منها وتكريم العاملين السعوديين داخل المنشآت والإطلاع على بيئة العمل مفيداً أن مصنع مياه آبار قدم نموذجاً متكاملاً للحس الوطني العالي في تحسين بيئة العمل واستقطاب العاملين السعوديين من فنيين وإداريين ومهندسين في تشغيل المصنع والإنتاج والتسويق من خلال استقطاب الكوادر الوطنية بصورة مشجعة نحو توطين مثالي في سوق العمل السعودي .
وأضاف الأحمري نتطلع من القطاع الخاص التجاوب المثالي مع تلك التوجهات الحقيقية في سوق العمل والعمل على ايجاد الوظائف المناسبة وفق المؤهلات المتوافرة داخل السوق وإيجاد البرامج الحقيقية لإحلال السعوديين والسعوديات داخل قطاعات الأعمال المختلفة من منطلق الواجب الوطني والمسؤولية الاجتماعية مقدماً شكره لرئيس مجلس أدارة المصنع ومنسوبيه على ما شاهده من تطوير لبيئة العمل وتطوير وتدريب العاملين واستقطاب الكفاءات السعودية .
كما اطلع الأحمري اثناء الزيارة على بيئة العمل من صالات للتدريب والورش العملية التي تقدم داخل منظومة العمل كما استمع للعاملين السعوديين والعوائق التي تعترض استقرارهم مشيدين بالمنظومة العامة داخل المصنع من إجازات وحوافز وعلاوات محفزة .