3036 موظفًا يلتحقون ب 149 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة

يستقبل معهد الإدارة العامة غدًا (3036) موظفًا حكوميًا ، للالتحاق ب (149) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وفي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1334) موظفًا حكوميًا، ب (74) برنامجاً تدريبياً تشمل إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات (مجموعتان)، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، أساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد المراسلات الحكومية (ثلاث مجموعات)، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال الاستدلال، أعمال السكرتارية (أربع مجموعات)، الأرشفة الإلكترونية (ثلاث مجموعات)، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإشراف على عقود الصيانة (مجموعتان)، الجداول الالكترونية في إعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الحقوق والمزايا المالية للموظف (مجموعتان)، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، برمجة المشاريع الهندسية (مجموعتان)، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة في جوال بيسك، تصميم المسوح الإحصائية (مجموعتان).
كما تشمل تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، غسل الأموال، مبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، معالجة النصوص (مجموعتان)، منازعات التأديب، منازعات العقود الإدارية (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، نظم الرقابة الداخلية، إدارة الفعاليات (أربع مجموعات)، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية (مجموعتان)، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الانتماء والولاء الوظيفي، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، تخطيط المسار الوظيفي، تصميم الاستبانة، جرد المواد (مجموعتان)، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد.
وفي فرع المعهد بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (684) موظفًا حكوميًا، ب (30) برنامجًا تدريبيًا تشمل إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الإشراف الإداري، التخطيط التنفيذي، القيود المحاسبية الحكومية، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تصميم البرامج التدريبية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، أصول المحاسبة الحكومية (مجموعتان)، الترقيات، الضمانات البنكية (مجموعتان)، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان).
// يتبع //
13:20 ت م
تغريد