عمادة الجودة والتطوير بجامعة حائل تعقد ورشتي عمل

عقدت عمادة الجودة والتطوير في جامعة حائل اليوم ورشة عمل عن " تنمية المهارات القيادية والإدارية لدى القيادات الأكاديمية في جامعة حائل" , بحضور معالي مدير الجامعة الدكتور خليل ابراهيم البراهيم وعدد من القيادات الأكاديمية والإدارية بالجامعة .
وتهدف الورشة إلى تحقيق التنمية المهنية المستدامة لهذه القيادات ومساعدتهم على تحقيق مستوى متميز من الأداء في تنفيذ مهامهم المختلفة داخل وخارج الجامعة وتنمية بعض المهارات الخاصة بأعمالهم ومنها مهارات التعامل مع اللوائح والقوانين الجامعية الحاكمة لعمل الجامعات السعودية ومهارات التخطيط المالي وإعداد الموازنات المالية ومهارات اتخاذ القرار الإداري وإعداد المكاتبات والتقارير الإدارية وتحسين مهارات إدارة الوقت والاجتماعات إضافة إلى تنمية بعض الجوانب السلوكية لدى القيادات الأكاديمية.
وأوضح عميد الجودة والتطوير بالجامعة الدكتور إبراهيم العودة أن تحقيق الجودة والتميز في الأداء الجامعي يتطلب التنمية المهنية والإدارية للقيادات الجامعية وتطوير البرامج والأنشطة التدريبية المرتبطة بممارساتهم الأكاديمية والإدارية داخل الجامعة ونشر ثقافة التخطيط الاستراتيجي حيث يتوقف نجاح جامعة حائل على مدى توافر قيادات أكاديمية تمتلك من المهارات والكفايات الأكاديمية والإدارية ما يؤهلها لتحقيق جودة التعليم الجامعي والتحول نحو الجامعة المتعلمة.
من جهة أخرى عقدت عمادة الجودة والتطوير في جامعة حائل أمس ورشة عمل عن " صياغة رؤية ورسالة جامعة حائل " , تهدف إلى تحديد التوجهات المستقبلية للجامعة وتحقيق التطلعات والطموحات التي تسعى إلى تحقيقها في المستقبل .
وتعد الورشة إحدى الورش التي تنوي العمادة عقدها لضمان مشاركة جميع الأطراف المعنية بالجامعة من أعضاء هيئة التدريس والقيادات الأكاديمية والإدارية والطلبة , إضافة إلى مشاركة أولياء الأمور ومؤسسات المجتمع المدني بمنطقة حائل.
كما تعد هذه الورشة من أهم الخطوات والمراحل التي يتطلبها وضع خطة إستراتيجية للجامعة وتدعيم قدرتها على تحديد التوجه الاستراتيجي الذي يجب أن تسير فيه وأنواع الأنشطة التي يجب القيام بها داخل الجامعة وما تتطلبه من إمكانيات وموارد مادية وبشرية تسهم في تحقيق جودة العملية التعليمية.
// انتهى //