إمارة منطقة المدينة المنورة تنفذ 134 برنامجاً تدريبياً لمنسوبيها خلال العام الماضي

نفذت إمارة منطقة المدينة المنورة ممثلة في الإدارة العامة للتطوير الإداري خلال العام الماضي 1433 ه سلسلة من البرامج التدريبية الهادفة إلى تعزيز المهارات الوظيفية لمنسوبي الإمارة في المجالات المتعلقة بأنماط العمل وإكساب المتدربين خبرات في وسائل العمل وسبل الارتقاء بأدواتهم الوظيفية ، حيث استفاد منها 652 مشاركاً من منسوبي الإمارة وذلك من خلال 134 برنامجاً تدريبياً نظمتها إمارة المنطقة بالتعاون مع عدد من الجهات والمراكز التدريبية .
وقد جاءت تلك الدورات استجابة لتوجيهات حثيثة من صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة لرفع مستوى الأداء الوظيفي لمنسوبي إمارة المنطقة والارتقاء بأدوات الموظف العملية واختصار الجهد والوقت لإنجاز الأعمال .
وتصدر معهد الإدارة العامة الجهات المشاركة في تنفيذ برامج الإمارة التدريبية من خلال 92 برنامجاً ودورة تدريبية ، كما أسهم في تنفيذ البرامج كل من مركز المعلومات الوطني وجامعة الملك فهد ومجلس التدريب المهني والتقني بالمنطقة وديوان المراقبة العامة والتأمينات الاجتماعية وشرطة منطقة المدينة المنورة وجامعة الملك عبدالعزيز وجامعة نايف للعلوم الأمنية ومجلس تنسيق الجمعيات الخيرية والنادي الأدبي بالمدينة المنورة وهيئة تطوير المدينة المنورة ومراكز تدريب حكومية وأهليه متخصصة مختلفة .
// يتبع //