أكد رجل الأعمال نايف الراجحي أن إنتاجية الرجل والمرأة تختلف من عمل إلى عمل آخر "حسب نوعية العمل ومدى مناسبته لكل طرف، وقدرته وإمكانياته". وقال: "المرأة تنتج في العمل أكثر من الرجل بحكم ندرة الفرص الوظيفية للمرأة؛ ما يجعلها أكثر تركيزا، وتمسكا بالعمل من الرجل". وأوضح الراجحي أن "الأعمال بطبيعتها هي ما يحدد مدى ملاءمتها للرجل أو المرأة". وأضاف: "بعض الأعمال لا يستطيع الرجل القيام بها، وكذلك المرأة لا تستطيع القيام ببعض الأعمال". ونفى الراجحي أن يكون هناك أي تمييز أو تفرقة في رواتب موظفيه في شركاته الخاصة، حسب طبيعة الجنس. وقال: "لا يوجد لدينا أي اختلاف في رواتب موظفينا بين رجل وبين امرأة". وأوضح أن "الجميع يتساوى في الراتب إذا اتفق المؤهل ونوع العمل". وأشار إلى وجود "نساء مؤهلاتهن عالية، وبالتالي يدرن أكثر من إدارة موظفوها رجال، ويتقاضين رواتب أعلى من الرجال".
