ارتياح بين السعوديات لإبعاد الرجال عن «اللانجري»

التزمت نسبة ليست بالقليلة من محال المستلزمات النسائية «الملابس الداخلية» بقرار التأنيث الذي بدأ تطبيقه بشكل رسمي أمس، وشدد أعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر على منع دخول الرجال لمحال بيع المستلزمات النسائية تطبيقا للقرار القاضي بقصر العمل في محال بيع المستلزمات النسائية على المرأة.
وخلال جولة ل «شمس» في عدد من المحال بالرياض، قالت زهراء قداح وتعمل بأحد محال المستلزمات النسائية بحلة القصمان في البطحاء أن جميع النساء اللاتى يأتين لشراء المستلزمات النسائية كانت لهن انطباعات جيدة حول هذا القرار.
وأضافت: «النساء أبدين ارتياحهن الشديد لتطبيق القرار»، مشيرة إلى أن أعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر يقومون بالمرور عليهم في كل لحظة، كما أنهم يرفضون دخول الرجال مع زوجاتهم لتلك المحال.
وقالت قداح بالنسبة لقصر بيع المستلزمات النسائية على النساء «ممتاز، وأتمنى أن يتم تطبيقه بشكل أفضل».
وأوضحت العنود قاسم بائعة أن فتح المجال لهن للعمل في محال بيع المستلزمات النسائية أمر يستحق التقدير بعد المعاناة والحرج الذي لازمنا خلال السنوات الماضية، مشيدة بدور أعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في متابعتهم للمحال وإعطائهن بعض النصائح لهن في هذا المجال.
وقالت المتسوقة أم عبدالله: «لقد فرحت بهذا القرار وأصبحت أدخل للمحل بثقة وراحة وأتسوق بكل ارتياح وخصوصية»، مشيرة إلى أن الفتيات السعوديات العاملات في محال المستلزمات النسائية يعرفن ما أريده منهن بالضبط، وإنني أشعر بالفخر والاعتزاز لمنح فرص عمل لبنات الوطن وهذا عمل شريف وفرحنا لبناتنا به كثيرا.
وأكدت المتسوقة ميعاد عبدالرحمن أن قطاع التجزئة يمثل أكثر القطاعات التي تمتص البطالة النسائية: «وأنه من الطبيعي أن تقوم المرأة ببيع الملابس الداخلية النسائية لبنات جنسها وجميع البدائل الأخرى غير مناسبة».
وأشارت إلى أنها كانت تواجه وغيرها من الشابات حرجا كبيرا عند دخول محال الملابس النسائية للشراء، لوجود رجال يبيعون أشياء خاصة بهن كان يصعب عليهن شراء ما يحتاجهن ويقمن بشراء ملابس قد لا تناسبهن.
وتنص اشتراطات وزارة العمل فيما يخص تنفيذ قرار التأنيث، أنه على صاحب العمل إذا كان المحل قائما بذاته أو كان واقعا في مركز تجاري مفتوح توفير حارس أمني أو نظام أمن إلكتروني في المحل، ما لم تكن هناك حراسة أمنية عامة موفرة من قبل المركز التجاري المفتوح الذي يقع فيه المحل.
ويجب أن تلتزم العاملة في محال بيع المستلزمات النسائية في زيها بالحشمة أثناء عملها بما في ذلك التزامها بضوابط الحجاب الشرعي، سواء كانت ترتدي الزي المتعارف عليه «العباءة وغطاء الرأس»، أو الزي الرسمي لجهة العمل الذي يجب في جميع الأحوال أن يكون محتشما وساترا وغير شفاف، إذا كان المحل قائما بذاته أو كان واقعا في مركز تجاري مفتوح يجب على صاحب العمل توفير دورة مياه أو أكثر داخل المحل بحسب الحاجة، ما لم يكن هناك دورات مياه مخصصة للنساء في المركز التجاري المفتوح الذي يقع ضمنه المحل، لا تبعد أكثر من 50 مترا عن المحل، كما يحق لصاحب العمل توظيف العاملات بدوام جزئي، على أن تحسب العاملتان كعاملة واحدة في حساب توطين الوظائف «السعودة».