إنقاذ 18 عاملًا في منجم ذهب بكولومبيا    "حامد الغامدي"اتحادياً حتى 2030    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    مقتل ثلاثة أشخاص في انفجار بمركز تدريب للشرطة في لوس أنجلوس    حرائق الغابات في كندا أتت هذا العام على مساحة بحجم كرواتيا    تراجع أسعار النفط    البرازيلي "شاموسكا" مدرباً للتعاون مجدداً    أمير الشرقية يدشّن المخطط العام لمطار الملك فهد الدولي... الأحد    إدارة "النصر"تعيّن البرتغالي"خوسيه سيميدو"رئسياً تنفيذياً    النصر: تعيين البرتغالي سيميدو رئيسًا تنفيذيًا مكلّفًا    القبض على (3) أشخاص في القصيم لترويجهم مواد مخدرة    أرقام رائعة تُميز ديفيد هانكو مدافع النصر المُنتظر    الهلال يدخل سباق التعاقد مع مهاجم نيوكاسل    للمسؤول … طريق لزمة – الوهابة في انتظار كاميرات ساهر والإنارة    توزيع (3.255) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    "وِرث" و"السودة للتطوير" تطلقان برنامجًا تدريبيًّا لفن القط العسيري    2000 ريال تكلفة كتابة السيرة الذاتية للباحثين عن عمل    1.9 مليون مصلٍ بالروضة الشريفة وأكثر من 3.4 مليون زائر للنبي صلى الله عليه وسلم    المعيقلي: «لا حول ولا قوة إلا بالله» كنز من كنوز الجنة    حسين آل الشيخ: النميمة تفسد الإخاء وتورث العداوة    حساد المتنبي وشاعريته    حملات إعلامية بين «كيد النساء» و«تبعية الأطفال»    ميراث المدينة الأولى    أبعاد الاستشراق المختص بالإسلاميات هامشية مزدوجة    رياح نشطة وطقس حار على معظم مناطق المملكة    "هيئة الطرق": الباحة أرض الضباب.. رحلة صيفية ساحرة تعانق الغيوم عبر شبكة طرق متطورة    الجبل الأسود في جازان.. قمم تعانق الضباب وتجذب الزوار بأجوائها الرائعة    إنقاذ مريضة تسعينية بتقنية متقدمة في مركز صحة القلب بمدينة الملك سعود الطبية    جراحة تنهي معاناة مريضة من آلام مزمنة في الوجه والبلع استمرت لسنوات ب"سعود الطبية"    تجمع مكة الصحي يفعّل خدمة فحص ما قبل الزواج بمركز صحي العوالي    القادسية يُعلن رحيل أوباميانغ    مهند شبير يحول شغفه بالعسل إلى علامة سعودية    معادلة عكسية في زيارة الفعاليات بين الإناث والذكور    انطلاق أول تدريبات ⁧‫قدم الدانة‬⁩ للموسم الكروي المقبل    اختتام أعمال الإجتماع الأول للجان الفرعية ببرنامج الجبيل مدينة صحية    خارطة لزيادة الاهتمام بالكاريكاتير    السعودية: نرفض كافة التدخلات الخارجية في سوريا    جامعة الإمام عبد الرحمن تختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي    (إثراء) يعلن عن فوز 4 فرق في المنافسة الوطنية لسباق STEM السعودية    برنامج تطوير الثروة الحيوانية والسمكية يعلن توطين تقنية «فيچ قارد»    المملكة تعزي العراق قيادة وحكومة وشعبًا في ضحايا «حريق الكوت»    تعليم الطائف يختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي لأكثر من 200 طالب وطالبة    صدور بيان عن السعودية و 10 دول حول تطورات الأحداث في سوريا    أمير منطقة جازان يستقبل وكيل الإمارة والوكلاء المساعدين الجدد    المدينة المنورة تبرز ريادتها في المنتدى السياسي 2025    الأولى عالميا.. التخصصي يزرع جهاز دعم بطيني مزدوج بمساعدة الروبوت    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بقاتل الدكتور عبد الملك بكر قاضي    وزارة الحج والعمرة تكرم عمر بالبيد    المفتي يستعرض أعمال "الإفتاء" ومشاريع "ترابط"    20 قتيلاً.. وتصعيد إنساني خطير في غزة.. مجزرة إسرائيلية في خان يونس    ضبط 275 كجم مخدرات والإطاحة ب11 مروجاً    د. باجبير يتلقى التعازي في وفاة ابنة شقيقه    " الأمن العام" يعرف بخطوات إصدار شهادة خلو سوابق    بوتين لا ينوي وقف الحرب.. روسيا تواصل استهداف مدن أوكرانيا    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عون أبو طقيقه    عزت رئيس نيجيريا في وفاة الرئيس السابق محمد بخاري.. القيادة تهنئ رئيس فرنسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 معايير لضمان نزاهة جائزة شباب الأعمال
نشر في شمس يوم 15 - 06 - 2011

تغلق الدورة الثانية لجائزة الأمير سلمان لشباب الأعمال عملية تسجيل المرشحين للجائزة 30 يونيو الجاري، ودعا الأمين العام للجائزة بدر العساكر شباب الأعمال للمشاركة في الدورة الجديدة من خلال التسجيل عبر الموقع الالكتروني للجائزة http://salmanaward.com في مختلف قطاعاتها التي تغطي كافة مجالات العمل الإبداعي والتي تشمل القطاع التجاري والصناعي والخدمي والتقني والزراعي، إضافة إلى جائزة الأمير سلمان للقياديين وجائزة الجهات الحكومية والأهلية المتميزة في دعم شباب الأعمال وجائزة الإنجازات.
وأكد العساكر أنه بإمكان الراغبين في الترشح للجائزة ترشيح أصدقاء لهم أيضا من خلال ملء استمارة الترشيح في أي من الفئات التي يختارونها، مشيرا إلى أن الجائزة فتحت آفاقا جديدة أمام طاقات الإبداع الشبابية في ظل الرعاية المستمرة التي تحظى بها من الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض رئيس مجلس أمناء الجائزة، وكذلك الدعم التي تحظى به الجائزة من قبل الأمير محمد بن سلمان رئيس اللجنة التنفيذية.
وأشار إلى أن الدورة الثانية للجائزة تنطلق مع نمو اقتصادي متسارع للمملكة وهو ما يفتح أمام شباب وشابات الأعمال آفاقا أكثر اتساعا للاستثمار، موضحا أن شروط الترشيح للجائزة تتضمن أن يكون المرشح سعودي الجنسية، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 ولا يزيد على 40 سنة، وأن يكون المرشح صاحب فكرة المشروع ومالكا له أو شريكا فيه، وأن يكون قد مضى على قيام المنشأة أكثر من سنة، وأن تكون جميع المستندات الرسمية سارية، وكذلك ألا يكون قد سبق له الفوز بالجائزة. فيما تتضمن شروط الترشح لفئة الجهات الحكومية والخاصة الداعمة لشباب الأعمال أن يكون دعم الجهات موجها إلى الشباب السعودي، وأن يكون لدى الجهة برنامج بخطة واضحة لدعم شباب الأعمال، وألا يكون قد سبق للجهة الفوز بالجائزة.
ولضمان نزاهة وحيادية الجائزة أكد الأمين العام اعتماد ستة معايير رئيسية لها مع تحديد الوزن النسبي لكل معيار فتم تحديد عشر درجات لكل من ملاءمة المبادرات المقدمة لمتطلبات شباب الأعمال ومرونة استفادة الشباب من المبادرات المقدمة وتوفير برامج التأهيل لشباب الأعمال وتوفير الدعم المالي بجانب 15 درجة لكل من توفير الدعم المعنوي والتنظيمي والإرشادي وعدد شباب الأعمال المستفيدين سنويا وإجمالي الدعم المادي المقدم سنويا، ومتوسط نصيب شاب الأعمال من إجمالي الدعم المالي المقدم ليكون المجموع النهائي 100 درجة.
وقال الأمين العام للجائزة إن رسالة الجائزة هي ترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال والمساهمة في بناء جيل مبدع من قادة المستقبل الذين يساهمون في دفع واستمرار مسيرة التقدم والازدهار للوطن من خلال تعزيز التنافسية الإيجابية بين شباب الأعمال والتعريف بتجاربهم الرائدة في مجال التميز والجودة والإبداع وإتاحة الفرصة للاستفادة منها سواء على المستوى المحلي أو على المستوى العالمي، بجانب المساهمة في تبادل الخبرات المتميزة بين شباب الأعمال ومشاركة بعضهم بعضا قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة والارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشآت لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها لما لذلك من أثر كبير على بقية الكوادر الإدارية في المنشآت.
وأشار إلى أن منهجية التركيز على الجودة تتبنى عدة آليات إدارية وفنية في سبيل تحقيق عمليات الارتقاء الشاملة للجائزة كالتخطيط الفعال لكافة فعاليات الجائزة وذلك من خلال تبني منهجية عالمية في إدارة المشاريع وفاعلية التنفيذ من خلال توفير كافة الموارد اللازمة لنجاح الجائزة وفعالياتها، ومن خلال استقطاب الكفاءات البشرية المؤهلة لعضوية لجانها المختلفة والمراجعة الدورية والشاملة بكل ما يتعلق بالجائزة من استراتيجيات ورؤية ورسالة وأهداف، إضافة إلى طريقة العمل والتقييم ومنح الجوائز من خلال مجموعة من الآليات والمنهجيات وإشراك بعض شباب الأعمال ممن حالفهم الحظ في الفوز بالجائزة في ورش عمل مع الهيئة الإدارية والتنفيذية للجائزة للوقوف على فرص التحسين المتاحة وتعزيز نقاط القوة في آلية تنفيذ
الجائزة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.