إطلاق خطة لتطوير العاملين في القطاع الخاص

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية توظيف «120» شابا سعوديا للعمل في أحد مشاريع مجموعة «دلة» البركة على خلفية اتفاقية بين الصندوق ومجموعة دلة البركة، حيث تقوم مجموعة دلة البركة بناء على الاتفاقية بتأهيل الشباب السعودي المقرر تدريبهم واستيعابهم في المشروع الذي تتولى تنفيذه الشركة عبر البلاد العربية التابعة للمجموعة، وأكد مدير الصندوق بمنطقة مكة المكرمة هشام لنجاوي تقديم الصندوق دعما ماليا لتنفيذ الاتفاق يغطي جانبا من تكلفة التدريب ورواتب المتدربين أثناء فترة التدريب، بينما تتكفل مجموعة «دلة» بتغطية بقية التكاليف.
وفي سياق آخر وصل عدد الملتحقات ببرنامج التدريب الصيفي في القسم النسوي ببرنامج الأمير محمد بن فهد لتنمية الشباب «77» متدربة، ويتخلل البرنامج ورش عمل تطبيقية ومشاريع لقياس المهارات المكتسبة للمتدربات، بالإضافة إلى دورات ومحاضرات توعوية، وتسعى إدارة البرنامج إلى دمج ذوي الاحتياجات الخاصة مع باقي المتدربات؛ إذ يتم تدريبهن على برنامجي التميز الوظيفي وبرنامج الحاسب الآلي لتشجيع الفتيات السعوديات وتأهيلهن لسوق العمل.
وفي إطار سعي الغرف التجارية لتأهيل الشباب للوظائف المطلوبة بسوق العمل شهد مسرح الغرفة التجارية الصناعية بأبها، أمس، دورة تدريبية لنحو 150 خريجا عاطلا بعنوان «طريقك للحصول على وظيفة» قدمها رئيس قسم التوظيف بصندوق تنمية الموارد البشرية فيصل بن معمر، تحدث خلالها عن العديد من الطرق والوسائل التي تؤهل طالبي العمل للالتحاق بالوظائف الشاغرة بقطاع الأعمال وخصوصا القطاع الخاص.
وتطرق بن معمر إلى الجوانب الشخصية التي يجب أن توفرها لطالبي الوظيفة منها التدريب الكافي على متطلبات الوظيفة، والاعتماد على النفس في البحث عن الفرص الوظيفية، وعدم الاتكال على الآخرين في توفير المصروفات اليومية؛ ليحس الشخص بالحاجة إلى العمل، والسعي الدؤوب، والثقة في الله وعدم الإحباط عن تأخر الحصول على الفرصة الوظيفية.
من جهتها بدأت غرفة الرياض في استقبال طلبات المشاركة في برنامج الدبلومات المهنية المتخصصة الذي أطلقه مركز التدريب ضمن خطتها للموسم التدريبي للعام الجاري، التي وجدت إقبالا متزايدا من الشباب الراغبين في التخصص العالي في مجالات تشتد حاجة القطاع الخاص فيها للكوادر الوطنية المؤهلة.
ويأتي إطلاق الخطة ضمن توجهات الغرفة لتطوير قدرات العاملين بالقطاع الخاص، ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم للمساهمة في تطوير منشآت الأعمال، وإعداد وتأهيل الكوادر الوطنية الشابة؛ وفقا لمتطلبات العمل في القطاع الخاص من خلال مجموعة من الأنشطة التدريبية؛ حيث راعت الخطة التنوع في البرامج التدريبية لمواكبة الحاجات الفعلية للعاملين في القطاع الخاص واستحداث عدد من المواضيع التي فرضتها حاجات المرحلة الجارية.
وتشمل برامج الخطة دبلومات في إدارة منشآت الأعمال، وإدارة الموارد البشرية، والمواد، والعقار، والتسويق والمبيعات، والسكرتير التنفيذي، وإدارة الأعمال المصرفية والاستثمار، ونفذ مركز التدريب منذ إنشائه 163 دبلوما شارك فيها 2921 متدربا .