تعليم الشرقية يرفض صرف راتب إجازة العيد للمتعاقدات

ادارتا الرياض والقصيم صرفته والشرقية تنتظر قرار تثبيتهن
في الوقت الذي صرفت فيه مديريات تربية وتعليم بالمملكة راتب الإجازة لمعلمات متعاقدات قبل إجازة الحج من بينها إدارتا التربية والتعليم بالرياض والقصيم ، رفضت إدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية صرفه كونهن غير مستحقات للصرف الى ان يصدر قرار تثبيتهن.
ويرى مهتمون بأن قرار إدارات التعليم بالمملكة بصرف راتب الإجازة يُعدّ اجتهاداً ادارياً خاطئًا استند الى رؤية معينة في تقدير الأمور وان ما حصل في تلك الإدارات تتحمل تبعات تجاوزاتها لأن الخطاب المعني بالصرف فهُم خطأ وكان ينص فقط على أحقية محو الأمية في راتب الإجازة ، الأمر الذي دفع البعض الى التساؤل : أليست التوجيهات لمثل هذا القرار تؤخذ من مرجعية واحدة ؟ . "اليوم" بدورها استطلعت آراء معلمات متعاقدات ومسؤولين بتعليم المنطقة الشرقية حول قرار الصرف الذي شمل مديريات دون غيرها وأحقية الصرف لهن ... وتاليا التفاصيل.. وقالت المعلمة المتعاقدة امل القحطاني توقف صرف رواتبنا بتاريخ 20 رجب الماضي , في حين أن زميلات لنا في بعض المناطق صرفت لهن رواتب الإجازة قبل العطلة ، منوهة الى ان مسؤولي تعليم الشرقية رفضوا الاعتراف بحقوقهن في رواتب الإجازة مبرررين قرارهم بعدم وصول تعميم بالصرف .
ولفتت الى قيامها وزميلات لها بالإتصال مع إدارة التربية والتعليم في الرياض والتي أكدت الأخيرة بإن الوزارة فوضت الإدارات التعليمية بصرف الرواتب مشيرة الى ان تعليم الشرقية اكتفى بصرف راتب ذي القعدة فقط وراتب شوال الذي التزمنا خلاله بالدوام لم يصرف لنا.
وتشير "ام محمد" معلمة متعاقدة الى اهمية صرف الرواتب لهن وان قرار تثبيت البديلات ومحو الأمية صدر ، منوهة الى أن مدارس المنطقة الشرقية تعاني من نقص حاد بالمعلمات وانهن أولى بصرف الرتب .
واستهجنت معلمة رفضت الإفصاح عن اسمها التهميش المتعمد الذي يمارسه تعليم الشرقية - حسب وصفها-بحقهن متسائلة عن الفرق بين المعلمة البديلة ومعلمة محو الأمية وجميعن يعملن بمجال التعليم ويتحملن نصاب كامل وانتدابات بأكثر من مدرسة .
وطالب منتدى موظفي وموظفات المملكة بمقاضاة إدارة التربية والتعليم في المنطقةالشرقية بسبب انقطاع الرواتب من 20-7-1432ه "الإجازة كاملة" وراتب شهر شوال، بالإضافة الى انها لم تسع للمطالبة بتثبيت المتعاقدات والبديلات ولم ترفع اسماء المعلمات البديلات والمتعاقدات حيث كان آخر يوم للرفع لمكتب العمل هو 30-10-1432ه . واشارت معلمات الى تراكم المواد الدراسية على البديلات ووصول النصاب لهن الى 21حصة أسبوعيا وعدد طالبات الصف الواحد يصل الى 47 طالبة ناهيك عن منع الإجازة و التقرير الطبي والحمل والاستئذان والحسم على اي تأخير .
من جانبه قال مدير إدارة الإعلام التربوي بالمنطقة الشرقية فهد عايد العنزي فيما يخص هذا الأمر فقد صدر تعميم وزاري مبني على الأمر الملكي الذي نص على تثبيت المعلمات البديلات اعتبارا من السنة المالية القادمة واستمرارية التعاقد معهن إلى حين صدور قرار التثبيت .
وأضاف لا يوجد نص صريح بصرف رواتب خلال الإجازات حيث إن المتعاقد معهن كبديلات يصرف لهن رواتب وفق العقد المبرم ويكون مقابل العمل مؤكدا حرص الإدارة العامة للتربية والتعليم بالمنطقة الشرقية على حقوق منسوبيها.