تدريب وتأهيل 23 يتيمة بجدة من خلال 180 ساعة تدريبية

للمساهمة في النهوض بالمجتمع والمشاركة في النمو الاقتصادي

نظم معهد نخبة القادة، بشراكة إستراتيجية مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية؛ دورة تدريبية ل23 يتيمة لتأهيلهن لسوق العمل، وتزويدهن بعدد من المهارات تضمن دخولها لسوق العمل المحلي، فضلاً على تأهيلهن في التعامل مع أنماط الشخصية.

وشاركت المتدربات سلسلة من المسارات التخصصية بإجمالي 180 ساعة تدريبية، أنهين خلالها التزود بمهارات اللغة الإنجليزية، وخدمة العملاء والسكرتارية، وسلوكيات الأعمال، والتسويق باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الموارد البشرية. وركز البرنامج على تدريب يتيمات مدينة جدة على تلبية الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلي.

واستهدف البرنامج المساهمة في النهوض بالمجتمع والمشاركة في النمو الاقتصادي والاجتماعي، وبالتالي الوصول إلى مجتمع المعرفة، وهو ما يضمن الأثر المستدام بعد انتهاء المشروع، ولاسيما أنه يبني القدرات، ويدعم المهارات في المتدربات، وبالتالي يؤدي إلى إعادة بناء المجتمع، وتطويره وتحديثه، والمساهمة في ثبات واستدامة رفاهية المجتمع، وذلك عن طريق تزويد المتدربة بالتدريب الاحترافي.

وألحق البرنامج اليتيمات المشاركات في برنامج تدريبي في مهارات اللغة الإنجليزية، بهدف إتقان مهارات اللغة الخمس؛ وهي: القواعد، والمحادثة، والاستماع والقراءة والكتابة، اعتمادًا على المقررات المعتمدة، وبرنامج الإدارية المتميزة، الذي يهدف لإكساب المشاركات مهارات الإدارة في خدمة العملاء والسكرتارية، وتحقيق الأداء المتميز والتواصل الفعال وسلوكيات الأعمال، في حين سيتم استكمال بقية البرامج التدريبية، بعد الانتهاء من المرحلة الأولى من المشروع.

ومنح المشروع الخريجات 5 شهادات معتمدة من وزارة التعليم، ومن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومن المتوقع أن تعمل المتدربة في المجالات المرتبطة بخدمة العملاء أو السكرتارية أو التسويق أو الموارد البشرية.

ويقام مشروع تدريب يتيمات جمعية نماء الخيرية بمدينة جدة، بدعم مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية، الذي صمم بما يتوافق مع الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلي، وشمل التدريب فيه المهارات العامة والأساسية في اللغة الإنجليزية وخدمة العملاء والسكرتارية وأساليب الاتصال الإنساني والتعامل مع الآخرين، كما يشمل التدريب المهارات التخصصية في التسويق باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى إدارة الموارد البشرية التي تحتاجها طالبة العمل عند دخولها لسوق العمل المحلي.