"رئيس الهيئات": رخصة عمل لكل عامل في الميدان من منسوبي الهيئة

قال خلال استقباله لرئيس "قياس": نسعى لمعايير علمية ونظم إستراتيجية

قال الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند: إن البرامج القياسية لا بد أن تكون وفق معايير علمية ونظم استراتيجية من خلال مركز وطني هو المركز الوطني للقياس والتقويم، وما كانت شراكتنا الاستراتيجية إلا لإعداد متطلبات قياس أداء العاملين وقياس قدراتهم في العمل الميداني، ووضع إطار لقياس متطلبات العمل الميداني للعاملين سواء الملتحقين الجدد في العمل الميداني أو ممن هم على رأس العمل، وإيجاد رخصة عمل لكل عامل في الميدان، ونتطلع من خلال وجود هذا القياس المعياري لأداء العاملين إلى أن يرتقي بمستوى العمل الميداني ويؤدي الرسالة وفق قواعد وأصول الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: العدل، الرحمة، المصلحة، والحكمة للجميع، فنرجو من خلال هذا العمل المشترك أن تتحقق الرؤى والتطلعات، بإذن الله عز وجل".

جاء ذلك خلال استقبال الرئيس العام للهيئات، الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للقياس والتقويم الأمير الدكتور فيصل بن عبدالله المشاري آل سعود، صباح أول أمس الخميس، في ديوان الرئاسة العامة بالرياض، بحضور جمع من منسوبي الرئاسة العامة والمركز الوطني للقياس والتقويم، وخلال اللقاء ناقش الجانبان سبل التعاون المشترك بين الرئاسة والمركز.

وسلّم عقب ذلك، الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، الأمير فيصل المشاري، درعاً تذكارياً بهذه المناسبة، ثم زار رئيس مركز (قياس) المركز الإعلامي في الرئاسة، واستمع لشرح مفصل عن آلية عمل المركز، واطلع على العديد من إصدارات المركز التوجيهية والأفلام الوثائقية، كما زار الإدارة العامة لتقنية المعلومات واطلع على ما توصلت إليه الرئاسة في مجال التحول إلى التعاملات الإلكترونية ومشروعات الإدارة وبرامجها التقنية.

وأوضح الرئيس العام للهيئات قائلاً: "سعياً من الرئاسة العامة لتطوير أعمالها ورسالتها وأهدافها ومنتسبيها سعت إلى إيجاد حزمة برامج للوصول إلى الهدف المنشود وفقاً لتطلعات ولاة أمرنا الميامين وعلى رأسهم خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -يحفظه الله- الذي يوجهنا إلى أن نسعى في تطوير مرفق هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر والارتقاء بالعاملين في الجهاز ليصلوا إلى تحقيق رسالته وأهدافه وفق قواعد الشرع ووفق القواعد التي تحكم عمل الرئاسة".

وبين: "أنا متفائل بأن تكون الثمرة كبيرة لهذا التعاون للارتقاء بمستوى العاملين، وان يكون لدى الرئاسة القياس المعياري الذي تتعرف من خلاله على مواطن الضعف والقوة، وعلى عناصر النجاح لتقويتها وإيجادها بإذن الله، وعلى العناصر السلبية لتلافيها".

وقال رئيس مركز "قياس"، عقب الزيارة،: " سرني رغبة الهيئة في الشراكة بموضوع وضع المقاييس التي تحتاجها وتعين على أداء متميز ويرقى إلى المستوى المأمول الذي يأمله المجتمع، ولاشك أن هذا التعاون سيثمر عن توصيف دقيق لمعايير الوظيفة، ونسميها معايير مهنية بحيث أن كل من يريد أن يعمل تكون معالمه واضحة له بإذن لله، وستكون متوازية مع البرامج التدريبية التي تحمل سبع مراحل؛ حيث تربط هذه المقاييس بهذه الحقائب التدريبية بحيث ترفع مستوى الموظفين".

وأعرب عن إعجابه بما رأى في الرئاسة من تطور وقال: "رأيت شيئاً لم أكن أتوقعه أثناء زيارة المركز الإعلامي، مركز قائم على سواعد شابة سعودية وفيه أفكار جميلة رآها المجتمع من خلال رسائل قيمنا في وسائل الإعلام، وأيضاً طموحات المركز الإعلامي في إنتاج المزيد في نواحٍ متعددة، وتقنية المعلومات والارتباط الشبكي مع الفروع والبرامج شيء متطور جداً ويسهل التواصل بين الفروع سواء في البلاغات أو الأعمال الإدارية أو التعميمات وخلافه.