"الشيحة": "السعودية للكهرباء" بدأت تنفيذ مبادرات التحول الاستراتيجي

قال: نؤسس مركزاً عالمياً لتطوير القياديين.. والعنصر البشري هو الأهم

أعلن المهندس زياد بن محمد الشيحة -الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء- أن الشركة بدأت منذ منتصف هذا العام تنفيذ مبادرات التحول الاستراتيجي في جميع أنشطتها؛ بهدف تبوُّؤِ مكانة تليق بها على المستويين المحلي والعالمي.

وأضاف، خلال ورقة العمل التي قدمها في المؤتمر التقني السعودي السابع الذي تنظمه المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بعنوان (التدريب والتطوير بالشركة السعودية للكهرباء واستراتيجية الشركة في تنمية مواردها البشرية "نحو تميز الموظفين")، أن الشركة ستبذل كل ما في وسعها لتصبح واجهة العمل المفضلة في المملكة، وما يستلزم هذا الجهد من ضرورة إجراء تغييرات كبيرة في النظم والأساليب والممارسات، لتوفير بيئة عمل محفزة وجاذبة لأفضل المواهب والقيادات في البلاد، وتطويرها والمحافظة عليها.

وأشار المهندس "الشيحة" إلى أن الكوادر البشرية في الشركة تقوم بأعمال عظيمة وتدير أكبر منظومة للطاقة الكهربائية على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا؛ مبيناً أن أسس مبادرات التحول الاستراتيجي التي تستهدف الموارد البشرية في الشركة، تتمثل في تحقيق تميز الموظفين، والصحة والسلامة المهنية والبيئية، وإدارة المخاطر؛ مضيفاً أن تميز الموظفين يشتمل على خمس مبادرات، وهي:
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، استقطاب المواهب، تطوير القيادات وإدارة والمواهب، إدارة الأداء والتعويضات والمكافآت والموارد البشرية كشريك استراتيجي.

وأكد أن الشركة تؤمن بضرورة استمرار عمليات التطوير والتغيير؛ من خلال مراجعة وتقويم الأداء؛ للتكيف مع المستجدات؛ لتحقيق أهم أهدافها والمتمثل في تقديم الخدمة لجميع المستفيدين بجودة وموثوقية عالية، وأن تحقيق ذلك لن يتم إلا من خلال موارد بشرية تؤدي عملها باحترافية ومهنية عالية ومتطورة.

ولفت إلى أن الشركة تعمل حالياً على تأسيس مركز عالمي لتطوير القياديين، ويتم حالياً العمل على تصميم المنهج العلمي لهذا المركز من قِبَل أحد بيوت الخبرة العالمية المتخصصة في هذا المجال.

وفيما يتعلق بالشراكات الخارجية، أكد "الشيحة" أن الشركة بدأت في الشراكة مع مؤسسة التعليم التقني عام 2012م تم خلالها تشغيل ثلاثة معاهد في بيش والجعيمة والرياض، وسيفتتح المعهد الرابع بإذن الله في الجوف صيف العام القادم. وتقوم تلك المعاهد بتدريب حوالى 2000 متدرب على مختلف التخصصات الفنية التي تحتاج إليها الشركة، بالإضافة إلى المعاهد الأربعة الخاصة بالشركة في كل من الرياض وجدة والدمام وأبها، والتي يدرس بها حوالى 3000 طالب في تخصصات الشركة المختلفة؛ مشيراً إلى أن إجمالي الخريجين من معاهد الشركة منذ أن تأسست الشركة السعودية للكهرباء بلغ أكثر 14000 متخرج.