هدف: أكثر من 30 ألف فرصة تدريبية تؤهل الشباب لسوق العمل

مكافآت وحوافز للمتدربين في برنامج التدريب الصيفي

أوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالإنابة، الدكتور عبدالكريم بن حمد النجيدي، أنَّ الصندوق وفر "30801" فرصة تدريبية من منشآت القطاع الخاص.

وأوضح أن ذلك يأتي ضِمن برنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات "Saifi" الممتد حتى يوم الأربعاء 16 /09 / 1434ه، والذي يهدف إلى استثمار أوقات فراغ الشاب خلال الإجازة الصيفية، وإكسابهم عدداً من المهارات والقدرات التي تؤهلهم مستقبلاً لسوق العمل.

وأضاف أنّ هذه الفرص جاءت مقسمة إلى فرص تدريبية على رأس العمل لدى منشآت القطاع الخاص، وعددها "13757" فرصة، وكذلك فرص تدريبية لدى معاهد التدريب في تخصصات متعددة بلغ عددها "17044" فرصة، فيما التحق بالبرنامج "18208" طلاب وطالبات منهم "13947" طالباً و"4261" طالبة.

وأشار النجيدي إلى أنه تم اختيار الفرص التدريبية المناسبة للمتقدمين الشباب من الجنسين عبر موقع برنامج التدريب الصيفي الإلكتروني، والذي أتاح لهم اختيار فرص التدريب في مختلف مناطق ومدن المملكة، ولتحفيز الشباب على الانتظام في هذه البرامج فإنَّ المتدربين يحصلون على مكافأة قدرها 1500 ريال لمن كان تدريبهم على رأس العمل، و500 ريال للمتدربين في المعاهد التدريبية.

وأهاب مدير عام الصندوق بالإنابة بمنشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية المشاركة بالبرنامج، ومتابعة تنفيذ البرنامج التدريبي، وتحضير الطلاب والطالبات على النظام الآلي

لبرنامج التدريب الصيفي عبر رابط البرنامج على موقع الصندوق http://saifi.hrdf.org.sa.

من جهة أخرى حثّ الدكتور عبدالكريم النجيدي الطلاب والطالبات على الاستفادة من فرص التدريب المتاحة لهم، سواء في المعاهد أو على رأس العمل في الشركات؛ لإكسابهم مهارات تساعد على انخراطهم في سوق العمل، وتعودهم على بيئة العمل الفعليّة في القطاع الخاص.