سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    معاناة إنسانية والضحايا يتساقطون جوعاً.. «احتلال غزة» يضاعف الخلافات الإسرائيلية    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «التعليم»: الفصلان الدراسيان سيطبقان على مدى 4 أعوام    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    معرض «المهمل»    هواية في البداية    آل الشيخ: موسم الرياض سيعتمد على الموسيقيين السعوديين    شهادة صندوق النقد    سرد تنموي    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    «النقل» تنفذ 367 ألف عملية فحص بري وبحري    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الصمت في الأزمات الإعلامية    85.9% من المنشآت تعتمد على الدفع الإلكتروني    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الحفظي" يدعو مديري مستشفيات عسير إلى العمل ك "فريق واحد"
شدد على متابعة شركات الصيانة والنظافة والتغذية وتقييم أدائها
نشر في سبق يوم 02 - 12 - 2012

شدد مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة عسير الدكتور إبراهيم الحفظي خلال لقائه بمديري المستشفيات في الحفل التكريمي لإدارات المساعد للخدمات العلاجية، على ضرورة العمل بروح الفريق الواحد، وأكد أهمية تحويل الحالات العاجلة والحرجة إلى إدارة الطوارئ بالمديرية وإدارة التنسيق الطبي والمتابعة المستمرة وعدم الاعتماد على الخطابات فقط.
ونوّه إلى ضرورة التنسيق مع مستشفى عسير المركزي عند تحويل الحالات، وعدم إرسال المرضى بلا تحويل حتى لا يتسبب ذلك في مضاعفة الإصابة لديهم، وبقائهم فترة كبيرة في قسم الطوارئ، كما أشار إلى عدم تحويل الحالات التي يمكن علاجها في المستشفيات الطرفية لإتاحة الفرصة للحالات الحرجة.
ولفت الحفظي إلى ضرورة متابعة المديرين المناوبين والشركات العاملة بالمستشفيات، مثل شركة الصيانة والتغذية، وأن يكون هناك اهتمام شخصي لمتابعة أعمال هذه الشركات والتأكد من إنجازها لأعمالها إلى جانب إعطائها النسبة التي تستحقها فعلياً حسب أدائها.
وطالب الحفظي بالاهتمام ببيئة العمل وخلق بيئة جاذبة والعمل على تطوير آلية لاستقبال العاملين الجدد وتعريفهم بواجباتهم وحقوقهم وحسن التعامل مع العاملين، والعمل بروح الفريق الواحد.
واختتم الدكتور الحفظي حديثه بالتأكيد على أهمية الاهتمام بحقوق الموظفين والمتعاقدين وعدم تأخيرها، وذكّرهم بأن باب مكتبه وجواله مفتوحان دائماً، وعلى مديري المستشفيات الاتصال به في أي وقت لحل أي مشكلة تواجههم، وفي المقابل عليهم الرد السريع على المعاملات المتعلقة بالعمل، وكذلك العمل على تقديم خدمات صحية مميزة للمراجعين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.