70 ألف وظيفة شاغرة في المشاغل النسائية

أكدت سيدة الأعمال ورئيسة لجنة المشاغل بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية وعضو المجلس التنسيقي لعمل المرأة بمجلس الغرف شعاع الدحيلان أن قطاع المشاغل في السعودية يمكن أن يستوعب أكثر من 70 ألف وظيفة للشابات السعوديات، مبينة أن وعي المجتمع وسيدات الأعمال العاملات في هذا القطاع سيؤدي إلى إشغال هذه الوظائف من خلال تدريب الكوادر الوطنية على مستوى مميز.
ولفتت الدحيلان خلال عرضها لتجربتها في مجال الاستثمار بمركز سيدات الأعمال بغرفة أبها إلى إمكانية استفادة الشابات السعوديات من التقنيات الحديثة في مجال التجميل، والمجالات المتعددة التي يمكن أن تخلق فرصا وظيفية مناسبة، مشددة على أهمية معرفة أهم الجوانب الإبداعية لدى الفتاة السعودية لتتمكن من تحقيق ذاتها والوصول إلى فتح مشروع رائد يحقق طموحاتها بدلا من الوقوف في طوابير انتظار الوظيفة.
وطالبت سيدات الأعمال الخبيرات بتوجيه الشابات نحو الفرص الاستثمارية المتاحة، مشيرة إلى أهمية التوعية بثقافة العمل وتحمل المسؤولية ومعرفة أخلاقيات المهنة كشرط أساس للنجاح، كما تطرقت إلى أهمية تهيئة بيئة العمل لضمان الاستمرارية وعدم التسرب الوظيفي، مبينة أن هناك زيادة محتمله في نسبة سعودة المشاغل في المملكة، فيما تناولت بعض الظواهر المؤثرة على الاستثمار في المشاغل كظهور تاجرات الشنطة والضغوط التي تتعرض لها المنشآت الصغيرة، ما أدى إلى تقبيل وإغلاق عدد كبير من المشاغل النظامية.
وعن لجان المشاغل وتطويرها أوضحت الدحيلان أن لجنة المشاغل في غرفة الشرقية تسعى إلى خلق منظومة جديدة لواقع المشاغل النسائية في المملكة والحد من الظواهر العشوائية بما يساهم في تطويرها لتصبح نموذجية، ولم تنس الدحيلان دور اللجنة في تحويل مسمى مشغل إلى مركز تزيين، داعية غرفة أبها إلى تفعيل لجنة للمشاغل في غرفة أبها مبينة دورها والفائدة التي ستعود على سيدات الأعمال والمستثمرات في هذا المجال.
وفتحت الدحيلان باب الحوار والنقاش مع أكثر من 50 مستفيدة من البرنامج متناولة أهم المشكلات بالنسبة للاستقدام وتوفير العمالة وآلية تنظيم العمل وعدم وجود كوادر مدربة وإشكالية العشوائيات من المخالفات داخل المشاغل ومنها دور الجهات الرقابية في الأمانات من قبل صحة البيئة.