السعوديات الأقل حظًا في معارض التوظيف

أكدت مدير عام أول باب رزق جميل للتوظيف النسائي رولا باصمد، أن معارض التوظيف عموما لم تكن مساهما فعالا في تقليل نسب البطالة بين السعوديات في خارطة سوق العمل المحلية.
وقالت باصمد: رغم الجهود الحثيثة لتوفير المزيد من فرص العمل، إلا أن السعوديات لا يزلن يشتكين من قلة العروض المتاحة أمامهن مقارنة بالرجال، كما أن عددا من الشركات والمؤسسات المشاركة في بعض معارض التوظيف، لم تكن جدية في طرح الوظائف، وبخاصة تجاه السيدات.
كما دعت مدير عام أول باب رزق جميل للتوظيف النسائي، الشركات والمؤسسات للتفاعل الجاد والبناء في مسألة توظيف السعوديات، باعتبارها شريكا رئيسا في التنمية الوطنية، من خلال تعزيز حضورها في سوق العمل.
من جهة أخرى أشارت باصمد إلى أن معرض «باب رزق جميل للوظائف 2015»، والمزمع إقامته بالمركز الدولي للمؤتمرات والمعارض بالرياض خلال الفترة من 5 - 8 ديسمبر المقبل، سيهتم بالمساعدة على توفير فرص توطين الوظائف للجنسين، لدى الشركات والمؤسسات الباحثة عن الكوادر المؤهلة الموجودة، من خلال آلية التسجيل الإلكتروني على الرابط المحدد لذلك http://brj2015.dbxems.com؛ ما يعني عدم قبول أوراق المتقدمين المطبوعة.
وذكرت، أن الجهات المشاركة ستعتمد على ما سيقدم لها من خلال ذلك التسجيل؛ ما سيسمح لها بالاطلاع على السير الذاتية مسبقا، وإمكانية إجراء المقابلات الشخصية في المعرض، لتقديم عروض عمل تقديمية لمن وقع عليهن الاختيار.
كما يأتي المعرض المقبل بالشراكة مع وزارة العمل، ممثلة بصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، الذي سيوفر 5 آلاف وظيفة، ومن المتوقع أن يشهد المعرض حضور عدد كبير من الكوادر الوطنية المؤهلة، ومشاركة 100 شركة وجهة من مختلف القطاعات. وتقوم خارطة المعرض على أسس علمية ومهنية، ووفق معايير جديدة لصناعة التوظيف.