انطلاق أعمال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي في الرياض    المعرض الدولي للمعدات والأدوات يستعرض الفرص في السوق البالغة قيمته 10.39 مليار دولار أمريكي    النجمة إلى دوري روشن.. والحزم يضمن الملحق    تيريم يتغنى بسحر حمدالله    مدير عام فرع هيئة الهلال الأحمر السعودي بجازان يهنئ سمو أمير منطقة جازان وسمو نائبه بمناسبة تعيينهما    ترمب يصل الرياض في أول زيارة خارجية له    القبض على آربعة مواطنين في تبوك    أطفالنا.. لسان الحال وحال اللسان    انطلاق منافسات "آيسف 2025" في أمريكا بمشاركة 40 طالبًا من السعودية    السعودية و"الأونكتاد" يوقّعان اتفاقية لقياس التجارة الإلكترونية والتجارة الرقمية    "الفاو" و"الأغذية العالمي" و"يونيسف": غزة على أعتاب مجاعة كارثية    فيصل بن مشعل يرعى حفل تكريم الأمير فهد بن تركي    إنجازات غير مسبوقة للقوات الجوية في دورة الألعاب الرياضية ١٩ للقوات المسلحة    الاستسلام الواعي    دراسة سعودية تكشف تنوعًا غير مسبوق للثدييات الكبيرة في الجزيرة العربية خلال العصور الماضية    تمديد إقامة العمالة الموسمية في الحج إلى نهاية المحرم    المجلس الأولمبي الآسيوي يمنح ابن جلوي وسام الاستحقاق    الهلال يهزم النصر.. ويتوج بدوري الطائرة للمرة ال20    الاتفاق الأمريكي الصيني يصعد بالأسواق    العدل: إصدار132 ألف وثيقة صلح في عام 2024    إقرار المبادئ التوجيهية للاستثمارات الخضراء.. مجلس الوزراء: الموافقة على تنظيم هيئة الطيران المدني    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على تنظيم هيئة الطيران المدني    مودي يؤكد وقف العمليات العسكرية.. الهند تتقدم نحو حل سياسي شرط المعالجة الأمنية    225 مخبأ سلاح جنوب لبنان والجيش يسيطر    المغطّر    تجاهل كل مايؤذيك    100 مبادرة إثرائية توعوية بالمسجد النبوي.. 5 مسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية لضيوف الرحمن    "الغذاء والدواء": ثلاثة أنواع من البكتيريا تهدد السلامة    حكاية طفل الأنابيب (4)    ارتفاع الدولار بعد اتفاق تجاري بين الولايات المتحدة والصين    محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد تزيل أكثر من 719 ألف طن من الأنقاض    الصين من النسخ المقلد إلى صناعة المتفوق    خطوة واحدة يا عميد    النجمة يسطع في سماء «روشن» وهبوط العين    غرامة 20,000 ريال للحج بلا تصريح    الشبابيون: لن نبالغ في الفرحة    70 % من مرضى الربو يعانون من حساسية الأنف    «المتحف الوطني» يحتفي باليوم العالمي للمتاحف    الحرف اليدوية.. محاكاة الأجداد    مكتبة الملك فهد الوطنية تطلق خدماتها عبر «توكلنا»    النفط يرتفع مع تخفيف حدة النزاع "التجاري العالمي"    «الشؤون الإسلامية» بجازان تحقق 74 ألف ساعة تطوعية    عبدالعزيز بن سعود يرعى تخريج 1935 طالباً في كلية الملك فهد الأمنية    المملكة.. حضور بلا ضجيج    تعليم المدينة ينفذ إجراءات التوظيف التعاقدي ل1003 مرشحين    ضمن مبادرة"مباراة النجوم".. القادسية يستضيف 30 شخصاً من ذوي الإعاقة    "الشريك الأدبي" في جازان: حوار مفتوح بين الكلمة والمكان    طلب إفلاس كل 6 ساعات عبر ناجز    الشؤون الدينية تطلق خطتها التشغيلية لموسم الحج    حماية مسارات الهجرة بمحمية الملك    مجلس الوزراء: نتطلع أن تعزز زيارة الرئيس ترمب التعاون والشراكة    ٦٠ مراقبا ومراقبه في ورشة عمل مشتركة بين الأمانة وهيئة الغذاء    محافظ الطائف يكرّم الجهات المشاركة في برامج وفعاليات أسبوع المرور    وداعًا يا أمير التنمية والإزدهار    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليونس: الشخصية الناجحة تمتلك روح المبادرة والتحفيز الذاتي
نشر في عكاظ يوم 25 - 11 - 2014

أكد ماهر اليونس مدير علاقات الموظفين باحدى الشركات الخاصة أن المنشآت الربحية في الغالب تسعى لتحقيق عدد من الأهداف أبرزها (تعظيم الأرباح، وخفض التكاليف، ورفع الانتاجية، ورفع الجودة والكفاءة).. لذلك فهي تبحث عن العامل (الخبير، والماهر، والموهوب وذي القابلية للنمو والترقي)، وتواجه في هذا السبيل عددا من التحديات منها التوظيف والإدماج والإبقاء.
وذكر اليونس ان المنشآت تبحث في الغالب عن موظفين ذوي مهارات محددة، ويحملون قيما بعينها، مشيرا إلى أن أبرز المهارات المطلوبة التواصل، والتحليل، والحاسب الآلي، والمرونة والتكيف، والمهارات الشخصية، والتخطيط والتنظيم، وحل المشكلات وغير ذلك.
وأفاد ان المنشآت تبحث عن العديد من القيم تشمل الصدق والنزاهة والشرف، والأمانة، و(قيم الانفتاح) على الأفكار الجديدة وتعني قبول التجديد، والانخراط فيه، ودعمه، و(قيم التفاني) وتعني الإخلاص، وحب العمل، الإصرار والعمل بجد.
ومن القيم التي تتطلع لها المنشآت (قيم الولاء) وتعني الاخلاص للمنشأة، والدفاع عنها، وتفهم ظروفها، و(قيم المسؤولية والثقة) وتظهر في الالتزام، والتميز، والنجاح، و(قيم النظرة الإيجابية) وهي الاستبشار، والحماس، والدافعية، و(قيم الاحترافية) وهي حس المسؤولية، وحس العدالة تجنب التبسيط المخل. واما (قيم الثقة بالنفس) فهي حسب اليونس معرفة القدرات الذاتية، والإيمان بها، والسعي للكمال، و(قيم التحفيز الذاتي) هي روح المبادرة، وعدم الحاجة إلى درجة إشراف مباشر، و(قيمة الرغبة بالتعلم) والتي تتجسد في الحماسة لاكتساب مهارات جديدة، الحرص على تعلم الجديد، القدرة على استيعاب المفاهيم الجديدة، في حين اختصر مهارات التواصل المطلوبة في القراءة، والكتابة، والحديث، والاستماع و الانصات، ولغة الجسد، ومهارات التحليل هي (التفكير التحليلي، وتحليل العمليات والاجراءات، والتدقيق والمراجعة، ومهارات الحاسب الآلي هي (أساسيات الحاسب الآلي، وبرمجيات الحاسب الآلي الشهيرة، برمجيات الحاسب الآلي المتخصصة).. أما مهارات المرونة والتكيف فتتمثل في (القيام بمهام متعددة في ذات الوقت، وتحديد أولويات العمل، التكيف مع تغييرات و ظروف العمل).
وبين أن المهارات الشخصية تكمن في تكوين علاقات إيجابية مع الزملاء، وإلهام الآخرين، وتجنب النزاعات أو التحزبات داخل المنشأة).. وأما مهارات التخطيط والتنظيم فقد حددها في (التصميم، والتخطيط، والتنظيم، وتنفيذ المهام و المشاريع ضمن الإطار الزمني المحدد).. ومهارات حل المشكلات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.