نائب أمير عسير: الخطاب الملكي يعكس ثقل المملكة السياسي وتجسيدها للإنسانية    أوقية الذهب تصعد الى 3645.04 دولار    نائب أمير منطقة عسير يتوّج المنتخب السعودي تحت 19 عامًا بكأس الخليج في نسخته الأولى    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    أرامكو تصدر صكوكاً دولارية دولية    إسهاماً في تعزيز مسيرة القطاع في السعودية.. برنامج لتأهيل «خبراء المستقبل» في الأمن السيبراني    «الفطرية»: برنامج لمراقبة الشعاب المرجانية    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    المملكة تعزي قطر في وفاة أحد منسوبي قوة الأمن الداخلي جراء الاعتداء الإسرائيلي الآثم    إثارة دوري روشن تعود بانطلاق الجولة الثانية.. الاتحاد والهلال يواجهان الفتح والقادسية    هوساوي: أعتز برحلتي الجديدة مع الأهلي    الدليل «ترانسفير ماركت»    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يستقبل رئيس فريق تقييم أداء الجهات الحكومية المشاركة في تنفيذ الخطة العامة للطوارئ    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025.. موروث ثقافي يعزز الأثر الاجتماعي والحراك الاقتصادي    نائب أمير المنطقة الشرقية: الخطاب الملكي الكريم خارطة طريق لمستقبلٍ مشرق    اليوم الوطني.. نبراس للتنمية والأمان    حساب المواطن ثلاثة مليارات ريال لمستفيدي شهر سبتمبر    فيلانويفا يدافع عن قميص الفيحاء    باتشيكو حارساً للفتح    واشنطن تستعد لتحرّك حازم ضد موسكو    سكان غزة.. يرفضون أوامر الإخلاء ومحاولات التهجير    هيئة الشرقية تنظّم "سبل الوقاية من الابتزاز"    الكشافة السعودية تشارك في الجامبوري العالمي    مبادرات جمعية الصم تخدم ثلاثة آلاف مستفيد    العراق: الإفراج عن باحثة مختطفة منذ 2023    الفضلي يستعرض مشروعات المياه    "التعليم" توقع اتفاقية "الروبوت والرياضات اللاسلكية"    «آسان» و«الدارة» يدعمان استدامة التراث السعودي    «سلطان الخيرية» تعزز تعليم العربية في آسيا الوسطى    «الحج والعمرة» تُطلق تحدي «إعاشة ثون»    التأييد الحقيقي    "الشيخوخة الصحية" يلفت أنظار زوار فعالية العلاج الطبيعي بسيهات    إنقاذ حياة مواطنَيْن من تمزّق الحاجز البطيني    2.47 تريليون ريال عقود التمويل الإسلامي    59% يفضلون تحويل الأموال عبر التطبيقات الرقمية    الهجوم الإسرائيلي في قطر يفضح تقاعس واشنطن ويغضب الخليج    هل توقف العقوبات انتهاكات الاحتلال في غزة    المكملات بين الاستخدام الواعي والانزلاق الخفي    مُحافظ الطائف: الخطاب الملكي تجسيد رؤية القيادة لمستقبل المملكة    الأمير فهد بن جلوي توَّج الملاك الفائزين في تاسع أيام المهرجان    تعليم الطائف يعلن بدء استقبال طلبات إعادة شهادة الثانوية لعام 1447    السبع العجاف والسبع السمان: قانون التحول في مسيرة الحياة    فضيلة المستشار الشرعي بجازان: " ثمرة تماسك المجتمع تنمية الوطن وازدهاره"    نائب أمير منطقة تبوك يستعرض منجزات وأعمال لجنة تراحم بالمنطقة    ختام بطولات الموسم الثالث من الدوري السعودي للرياضات القتالية الإلكترونية    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية الوقاية من الجريمة "أمان"    البرامج الجامعية القصيرة تمهد لجيل من الكفاءات الصحية الشابة    أمير المدينة يلتقي العلماء والمشاركين في حلقة نقاش "المزارع الوقفية"    أحلام تبدأ بروفاتها المكثفة استعدادًا لحفلها في موسم جدة    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    "التخصصي" يفتتح جناح الأعصاب الذكي    إنتاج أول فيلم رسوم بالذكاء الاصطناعي    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد: سلطات الاحتلال تمارس انتهاكات جسيمة ويجب محاسبتها    أهمية إدراج فحص المخدرات والأمراض النفسية قبل الزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اليونس: الشخصية الناجحة تمتلك روح المبادرة والتحفيز الذاتي
نشر في عكاظ يوم 25 - 11 - 2014

أكد ماهر اليونس مدير علاقات الموظفين باحدى الشركات الخاصة أن المنشآت الربحية في الغالب تسعى لتحقيق عدد من الأهداف أبرزها (تعظيم الأرباح، وخفض التكاليف، ورفع الانتاجية، ورفع الجودة والكفاءة).. لذلك فهي تبحث عن العامل (الخبير، والماهر، والموهوب وذي القابلية للنمو والترقي)، وتواجه في هذا السبيل عددا من التحديات منها التوظيف والإدماج والإبقاء.
وذكر اليونس ان المنشآت تبحث في الغالب عن موظفين ذوي مهارات محددة، ويحملون قيما بعينها، مشيرا إلى أن أبرز المهارات المطلوبة التواصل، والتحليل، والحاسب الآلي، والمرونة والتكيف، والمهارات الشخصية، والتخطيط والتنظيم، وحل المشكلات وغير ذلك.
وأفاد ان المنشآت تبحث عن العديد من القيم تشمل الصدق والنزاهة والشرف، والأمانة، و(قيم الانفتاح) على الأفكار الجديدة وتعني قبول التجديد، والانخراط فيه، ودعمه، و(قيم التفاني) وتعني الإخلاص، وحب العمل، الإصرار والعمل بجد.
ومن القيم التي تتطلع لها المنشآت (قيم الولاء) وتعني الاخلاص للمنشأة، والدفاع عنها، وتفهم ظروفها، و(قيم المسؤولية والثقة) وتظهر في الالتزام، والتميز، والنجاح، و(قيم النظرة الإيجابية) وهي الاستبشار، والحماس، والدافعية، و(قيم الاحترافية) وهي حس المسؤولية، وحس العدالة تجنب التبسيط المخل. واما (قيم الثقة بالنفس) فهي حسب اليونس معرفة القدرات الذاتية، والإيمان بها، والسعي للكمال، و(قيم التحفيز الذاتي) هي روح المبادرة، وعدم الحاجة إلى درجة إشراف مباشر، و(قيمة الرغبة بالتعلم) والتي تتجسد في الحماسة لاكتساب مهارات جديدة، الحرص على تعلم الجديد، القدرة على استيعاب المفاهيم الجديدة، في حين اختصر مهارات التواصل المطلوبة في القراءة، والكتابة، والحديث، والاستماع و الانصات، ولغة الجسد، ومهارات التحليل هي (التفكير التحليلي، وتحليل العمليات والاجراءات، والتدقيق والمراجعة، ومهارات الحاسب الآلي هي (أساسيات الحاسب الآلي، وبرمجيات الحاسب الآلي الشهيرة، برمجيات الحاسب الآلي المتخصصة).. أما مهارات المرونة والتكيف فتتمثل في (القيام بمهام متعددة في ذات الوقت، وتحديد أولويات العمل، التكيف مع تغييرات و ظروف العمل).
وبين أن المهارات الشخصية تكمن في تكوين علاقات إيجابية مع الزملاء، وإلهام الآخرين، وتجنب النزاعات أو التحزبات داخل المنشأة).. وأما مهارات التخطيط والتنظيم فقد حددها في (التصميم، والتخطيط، والتنظيم، وتنفيذ المهام و المشاريع ضمن الإطار الزمني المحدد).. ومهارات حل المشكلات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.