خطة جديدة لتدوير قيادات صحة المنطقة

تبدأ مديرية الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة قريبا تطبيق خطة جديدة لتدوير القيادات الصحية في المديريات والمستشفيات والأقسام والمراكز الصحية للرعاية الأولية لمدة عامين، قابلة للتجديد مرة واحدة فقط لمدة عامين آخرين بحد أقصى، حسب ما أوضحته ل«عكاظ» مصادر مطلعة.
وأشارت المصادر إلى أن تعميما وجهه مدير صحة المنطقة الدكتور خالد ظفر لمديري الشؤون الصحية بمحافظات العاصمة المقدسة، جدة، الطائف والقنفذة يقضي بإقرار خطة التدوير الوظيفي للقيادات والموظفين على مستوى المنطقة.
واشترط أن يكون تكليف مديري الشؤون الصحية بالمحافظة ورؤساء الأقسام المختلفة ومديري المستشفيات والمراكز الصحية للرعاية الأولية لمدة عامين ثم تجدد لعامين آخرين بحد أقصى وفق معايير تعتمد على الجودة في الأداء والإنتاجية والانضباطية في العمل والكفاءة والمؤهل الوظيفي إضافة إلى استيعاب العمل وتطويره.
وكشفت المصادر أن التعميم ينص على أن من أمضى أكثر من أربع سنوات في منصبه سيتم البحث عن بديل مناسب له وفق المعايير المذكورة وفي حال عدم توفر البديل يستمر القيادي في منصبه حتى يتوفر البديل المناسب للموقع.
في ذات السياق، تحدث ل«عكاظ» عدد من موظفي الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة العاملين على وظائف إدارية وفنية في مديريات ومستشفيات ومراكز الرعاية الصحية الأولية، مطالبين المسؤولين بسرعة تطبيق التدوير الوظيفي للقيادات في المديريات والمستشفيات والمراكز الصحية كل أربع سنوات بحد أقصى بدلا من احتكار الموظف للمنصب الوظيفي لسنوات طويلة دون تدوير أو إعطاء الفرصة لغيره من العاملين لتقديم أفكار جديدة لتطوير العمل. وألقوا باللائمة في عدم تطبيق الآلية الجديدة على القيادات المعنية.
وقالوا: «دائما ما نسمع عن تعاميم تتحدث عن ضرورة تدوير القيادات من مديري المستشفيات ومديري المراكز الصحية دون أن نشاهد تنفيذا لها على أرض الواقع، بل تكون حبيسة الأدراج». وناشدوا المسؤولين في الصحة فتح المجال للجميع وفق معايير واضحة ومعروفة لجميع العاملين.