مليون شاب وفتاة مؤهلون للعمل وادعاءات المنشآت «واهية»

فندت وزارة العمل ادعاءات عدد من منشآت النطاق الأحمر بعدم توفر كوادر سعودية مهنية لشغل الوظائف خلال حملة تصحيح أوضاع العمالة في المملكة، وأثبتت الوزارة بالأرقام والإحصائيات المؤهلات والقدرات التي تتوفر لدى الشباب والشابات الباحثين عن عمل، إذ كشفت المصادر أن الوزارة لديها طلبات تفوق مليون باحث وباحثة عن عمل بينهم 900 ألف مؤهلين ولديهم القدرة على التعامل مع التقنية الحديثة، و300 ألف فتاة يحملن شهادة البكالوريوس، و200 ألف شاب وفتاة يتحدثون اللغة الإنجليزية، ويتوزعون على 62 مدينة في المملكة.
وبينت المصادر ذاتها أن الوزارة هيأت الفرصة للمنشآت الراغبة في توظيف السعوديين من خلال تأمين آلاف الباحثين في مختلف المهارات عبر مراكز نطاقات الموزعة على مختلف مناطق المملكة، وفندت المصادر ما تدعيه بعض المنشآت من عدم توفر الشباب والشابات الباحثين عن التوظيف.
وأضافت المصادر أن الوزارة دعت المنشآت غير القادرة على التوظيف والتي لم تتوفر لديها إمكانية استقطاب الكفاءات التي تحتاج إليها، إلى المسارعة للاستفادة من الخدمات التي توفرها الوزارة للمنشآت، وأوضحت المصادر أن وزارة العمل أنشأت 53 مركزا لاستقطاب السعوديين للعمل في منشآت القطاع الخاص، وقدمت الوزارة للمنشآت حزمة من التسهيلات لتوظيف السعوديين في حملة مواكبة لتصحيح أوضاع العمالة في المملكة، ولإنهاء معاناة المنشآت غير القادرة على التوظيف.
وشددت المصادر على أن الوزارة حددت آليات دقيقة للرقابة على المنشآت لمتابعة نسب التوطين المطلوبة والتي ستتغير خلال الأشهر الستة المقبلة، ويأتي ذلك بعد أن طالبت الوزارة المنشآت في النطاق الأحمر باستغلال هذه الفترة من خلال توظيف السعوديين والخروج من النطاق الأحمر، وحذرت المنشآت في النطاقات الأخرى «الأخضر، والبلاتيني، وغيرهما» من تأثيرات نقل خدمات العمالة الوافدة أثناء مهلة التصحيح سلبا على نسب التوطين مما يتسبب في انخفاض نطاق المنشأة.
وكان صندوق الموارد البشرية «هدف» قد أعلن عن فتح باب التسجيل في برنامج الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين للمنشآت في النطاقين البلاتيني والأخضر، وطالب الصندوق المنشآت الراغبة في الاستفادة من البرنامج، من خلال التسجيل الإلكتروني للمنشأة عبر موقع الخدمات الإلكترونية، وتقديم طلب دعم متضمنا العاملين السعوديين المطلوب تسجيلهم في برنامج الدعم الإضافي الذي يقدمه الصندوق ويحسب على 50 في المائة من راتب الموظف وفقا لبيانات التأمينات الاجتماعية، إذ يوفر البرنامج للمنشآت النطاق البلاتيني ربط 20 في المائة كحد أقصى من عدد الموظفين السعوديين العاملين لديها والمسجلين في التأمينات الاجتماعية في برنامج الدعم الإضافي، و15 في المائة لمنشآت النطاق الأخضر، على أن يكون المستفيدون مؤهلين طبقا لشروط أهلية للمرشح.