يفتح وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية للتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله السدحان اليوم ملف الخلافات الشائكة بين إدارة الشؤون الاجتماعية في منطقة حائل وإدارة الجمعية الخيرية، بعدما تقدم 27 موظفا فيها بشكوى جماعية لمدير عام الشؤون الاجتماعية سالم بن عبدالكريم السبهان رصدوا من خلالها جملة من المخالفات على مرشح أعضاء مجلس الإدارة لمنصب المدير التنفيذي للجمعية أحمد الفايز، والتي من أبرزها تعيين موظفين جدد بحوافز تفوق الموظفين الحاليين وتجاوزات بالسب والشتم (على حد قول الموظفين) وإغلاق باب مكتبه أمام المستفدين من الجمعية بحسب الشكوى المحررة لدى مدير عام الشؤون الاجتماعية الأسبوع المنصرم. وأوضح ل«عكاظ» مدير عام الجمعيات والمؤسسات الخيرية مشوح بن عبدالرحمن الحوشان أن وكيل الوزارة للتنمية الاجتماعية الدكتور عبدالله بن ناصر السدحان وجه بإيفاد مندوب من الوزارة لتقصي الحقائق في الموضوع المثار بين فرع الوزارة بمنطقة حائل ومدير الجمعية الخيرية، ورفع تقرير بذلك له، وعلى ضوء ما يرد للوزارة سيتم التوصل إلى حل للموضوع بإذن الله وفق الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الجمعيات الخيرية. وأكد مدير عام الشؤون الاجتماعية بمنطقة حائل في حديث ل«عكاظ» أن مكتبه تلقى شكوى الموظفين، وشكاوى أخرى لا زالت تحت الإجراء بما يخدم مصلحة العمل الخيري في المنطقة. وقال: «مجلس إدارة الجمعية الخيرية رشح أحمد الفايز مديرا تنفيذيا جديدا وفق النظام ولائحة الجمعيات الخيرية وتم الرفع به لإدارة الجمعيات والمؤسسات الخيرية، وجاء الرد بالاعتذار عن الموافقة على تعيينه». وبين أن رفض ترشيح الفايز لا يعني وجود خلافات بقدر ما هو نظام ولوائح تنطبق على الجميع، خاصة وأن اللائحة تنص على أنه (من حق مجلس إدارة الجمعية التعيين في الوظائف والتكليف والندب وترشيح مدير للجمعية يكون متفرغا بعد أخذ رأي الوزارة في ذلك). وأشار إلى أن مجلس الإدارة خالف كل اللوائح والأنظمة المشرعة بعدما نصب المدير التنفيذي، فيما الوزارة رفضت ذلك بخطاب رسمي وجهته لإدارة الجمعية، بل إن (المدير المرفوض) تقاضى رواتبه لأربعة أشهر رغم أن التعليمات والأنظمة المعمول بها واضحة في هذا الشأن.
