3 وظائف متاحة وأم سعود ترتيبها الرابع

الشؤون الصحية بجدة:

أوضح الدكتور سامي باداود مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة أن هناك معايير للمفاضلة في الترقية في الكادر الصحي تتضمن المؤهل العلمي وتاريخ الحصول على المؤهل والتقدير والمعدل للمؤهل العلمي وكذلك أقدمية المباشرة وتقييم الأداء الوظيفي، إضافة إلى التصنيف الحاصلة عليه الموظفة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، وقال في تعقيبه على الكاتب صالح الطريقي في مقاله «أم سعود تريد العدل فقط»، الذي نشر بتاريخ 9/9/1433ه، أود إيضاح ما يلي:
أولا: الموظفة تم التعاقد معها على وظيفة فني سجلات طبية على برنامج التشغيل الذاتي اعتبارا من تاريخ 1431/12/25ه.
ثانيا: تقدمت الموظفة بطلب تحسين وضعها والحصول على وظيفة أخصائي اجتماعي وكانت هناك ثلاث وظائف شاغرة وبناء عليه فقد تم تشكيل لجنة بموجب القرار رقم 6967 بتاريخ 1432/3/16ه وذلك لإجراء المفاضلة بين المتقدمين على وظيفة اخصائي اجتماعي وبعد اجراء المفاضلة من قبل اللجنة المختصة كان ترتيب الموظفة الرابعة، وكان عدد الوظائف الشاغرة ثلاث وظائف فقط، مع العلم ان اللجنة حددت معايير المفاضلة بناء على المؤهل العلمي وتاريخ الحصول على المؤهل والتقدير والمعدل للمؤهل العلمي وكذلك أقدمية المباشرة وتقييم الأداء الوظيفي إضافة إلى التصنيف الحاصلة عليه الموظفة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
ثالثا: ما ذكره الكاتب القدير لم يكن دقيقاً والقضية مختلفة تماما عما أورده وهذه القضية قد تم التحقيق فيها من قبل عدة جهات رسمية تمثلت في إدارة المستشفى الذي تعمل فيه الموظفة وكذلك المحافظة وإمارة المنطقة والشؤون الصحية بالمحافظة ولم تثبت من خلال التحقيقات صحة ما ادعته الموظفة وجنات وكنا نتمنى من الأستاذ صالح الطريقي تحري الدقة والتأكد في مثل هذه القضايا والرجوع إلى جهات الاختصاص والتأكد من صحة المعلومات وهذا ما تمليه الأعراف والتقاليد المهنية ومبادئ وأخلاقيات الصحافة وكذلك احترام عقلية القارئ الكريم.
وفي الوقت الذي نرحب فيه بحرية الرأي وتقبل النقد الهادف برحابة صدر وشفافية تامة فإننا نأمل تحري الدقة والتأكد من صحة المعلومات والرجوع إلى الجهات الرسمية للتأكد من صحة ما يطرح من معلومات وحقائق.
مدير الشؤون الصحية بمحافظة جدة
د. سامي بن محمد باداود