نائب أمير مكة يُطلق 17 مشروعًا تطويريًّا في المدن الصناعية    سدايا الدولي.. منصة المملكة لبناء المستقبل الرقمي والذكاء الاصطناعي    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    "عليه العلم" يحسم الشوط الرئيسي ويحقق كأس الحفل الثالث عشر    ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    الأمير فهد بن جلوي يتوج أبطال "الجذاع" في مهرجان خادم الحرمين الشريفين    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    إحباط تهريب (187,830) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي و(9,617) قرص إمفيتامين في عسير    جمعية الإعلام السياحي تنظم لقاءً حواريًا حول تسويق الوجهات السياحية    سعود بن نهار يرعى حفل رواد التفوق العلمي بتعليم الطائف    المملكة تقدّم 10 ملايين دولار لتوفير مياه آمنة ومستدامة في السودان    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    نائب أمير الشرقية يستقبل الجمعيات المشاركة في برنامج زكاة الفطر الموحد    فيصل بن خالد يكرّم روّاد المعايير لجائزة الملك خالد 2025    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    عدّاؤو العالم يختتمون رحلة سباق درب العُلا    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    صعود النفط    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    المبرور    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظف المفصول لم يكن منضبطاً في عمله
طالب بتطبيق قرار منع التدخين فخسر وظيفته .. والخطوط السعودية:
نشر في عكاظ يوم 09 - 07 - 2012

ادعى موظف في الخطوط السعودية أنه جرى فصله بعد أن رفع شكوى للإدارة القانونية متضمنة تضرره الصحي من تدخين بعض زملائه من موظفي القسم داخل المكتب، موضحا أنه خسر وظيفته ومستقبله بسبب مطالبته بتطبيق النظام واللوائح للمحافظة على صحته وصحة الجميع. وقال الموظف عبدالله عمر عنبر إنه تضرر من تدخين زملائه، وحينما تقدم بشكوي جرى فصله حسب قوله. من جهته، أوضح مساعد المدير العام التنفيذي للعلاقات العامة بالخطوط السعودية -بالإنابة- وليد صالح العلومي، أن الموظف المذكور التحق بالعمل بتاريخ 21/06/1433ه على وظيفة (مترجم) بإدارة مزايا وخدمات الموظفين، وخلال فترة التجربة المحددة بثلاثة أشهر، لوحظ عدم التزامه بمواعيد العمل الرسمية، فضلا عن خروجه المتكرر من مقر العمل دون استئذان من رئيسه المباشر رغم التنبيهات المتكررة عليه بتجنب ذلك. وتفاديا للتأثير السلبي لذلك على مستوى العمل والانضباط المطلوب، إلى جانب عدم ملاءمة إمكانياته للعمل بهذه الوظيفة، فسخت إدارة المذكور العقد معه بتاريخ 05/08/1433ه وفقا للأنظمة المرعية وخلال فترة التجربة.
وأكد بأن الخطوط السعودية حريصة على تطبيق التوجيهات الخاصة بمنع التدخين في كافة مكاتبها ومرافقها وتتولى دائما توعية الموظفين بأضرار التدخين على الصحة العامة وذلك من خلال نشرات التوعية الصحية والندوات والمنتديات وغيرها. أما ما تطرق إليه المذكور من شكوى في حق زملائه وعدم التجاوب معه، فهذا غير صحيح، إذ سبق التعميم على الموظفين في الإدارة المشار إليها بعدم التدخين داخل المكاتب وذلك قبل التحاقه بالعمل وبعده. وفي نفس الوقت تؤكد الخطوط السعودية حرصها على موظفيها ورعاية مصالحهم وإتاحة الفرصة أمامهم للتقدم الوظيفي، علما بأن الإجراء المتخذ حيال الموظف المذكور يأتي في إطار تطبيق حقها النظامي. وفي التفاصيل كما رواها الموظف المفصول، أنه عند مباشرته في الوظيفة الجديدة عين بمسمى (مترجم على الدرجة الثامنة) في إدارة المرور والجوازات بمجمع إدارة الخطوط السعودية في الخالدية، موضحا أنه كان ملتزما بالدوام الرسمي «لكن واجهت حينها مشكلة، إذ إن أغلب الموظفين مدخنون وحيث إن الإدارة لا يوجد بها متنفس والمكاتب ضيقة وأنا مصاب بحساسية في الأنف، فقد تحدثت مع الزملاء بشكل أخوي بضرورة التدخين خارج المكاتب، لأن ذلك يضر بصحتي ويزعج غيري إلا أنني لم أجد أي تجاوب». وقال الموظف المفصول «عندما لم يستجب زملائي لندائي بعدم التدخين في المكتب توجهت لمدير إدارة المرور والجوازات محمد غنيم وتحدثت معه وكتبت له خطابا رسميا؛ مبينا له معاناتي بالأضرار التي ألقاها بسبب الزملاء المدخنين وتدهور حالتي الصحية».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.