اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تأجيل انطلاق دوري أبطال الخليج للأندية إلى الشهر المقبل    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    وطن يقوده الشغف    حلف شمال الأطلسي يدعم زيلينسكي    تسارع وتيرة التنقيب عن الذهب والفوسفات والبوكسيت محفز قوى للتعدين    النفط ينخفض مع تجاوز العرض مستويات الطلب    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    المدارس الأهلية مشكلات بلا حلول    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    الصاعدي رئيساً لأحد    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    أوروبا تلوح بإعادة فرض عقوبات الأمم المتحدة على إيران    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    نتنياهو يفتح ملف التهجير مجددا وسط تفاقم الجوع في غزة    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان العلاقات الثنائية وسبل دعمها    رسمياً .. روان البتيري رئيساً تنفيذياً للاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    تنظيم المملكة للمسابقات القرآنية احترافي يجسد مكانتها في قلوب المسلمين    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركات أم مقابر؟!
أفياء
نشر في عكاظ يوم 08 - 05 - 2012

يقول المتحدث الرسمي باسم الشركة السعودية للكهرباء في معرض حديثه عن حادثة الانفجار الكهربائي الذي أودى بحياة موظفين من موظفي الشركة: إن الشركة «في حال إصابة أي موظف لديها تعمل على تسخير إمكاناتها لعلاجه من دون أن تطالب أسرته بأي مبلغ». (الحياة السبت 5 مايو)..
هذا كل ما تستطيع شركة الكهرباء أن تفعله لموظفيها الذين يتعرضون لإصابات بسبب العمل، المن عليهم بأنها تعالجهم على نفقتها من دون أن تطالب أسرهم بشيء!!
موظفان في شركة الكهرباء يفقدان حياتهما بسبب انفجار في إحدى الغرف الكهربائية التابعة للشركة، فلا تقدم لهما الشركة شيئا سوى أنها حسب ما قاله المتحدث الرسمي باسمها، «قامت بتكليف طبيب متعاقد في البرنامج الطبي لرعاية الموظفين لمتابعة حالتهما الصحية»!! هذا كل ما يحصل عليه موظف شركة الكهرباء الذي يفقد حياته في حادثة بسبب العمل!!
هل هذا أيضا كل ما يتضمنه نظام العمل؟ وهل هذه كل حقوق العمال؟ إن كانت الإجابة نعم، فهذه مصيبة، وإن كانت لا، وأن هناك حقوقا معلومة للعاملين لكنها لا تطبق، فالمصيبة أعظم!!
ذكرت صحيفة الحياة في عددها ليوم السبت الخامس من مايو أن من أسباب حادثة الانفجار في غرفة الكهرباء التابعة للشركة السعودية للكهرباء التي قتل فيها اثنان من العاملين في الشركة، قدم الأجهزة وتجاوزها العمر الافتراضي لها، فضلا عن أن الشركة لا تصرف لمهندسيها وفنييها ملابس واقية تحميهم من الحوادث؟ وأن هذه الحادثة ليست الأولى فقد سبق أن تعرض عاملون آخرون في الشركة لحوادث احتراق ووفاة وبتر.
إني لا أريد أن أستبق الأحداث، ولكن إن كان ما تقوله الصحيفة حقا، فهذه كارثة، هو يعني أن الشركة مقصرة في تأمين وسائل السلامة وأخذ جميع الاحتياطات اللازمة لتفادي الحوادث، وفي ذلك ما فيه من إجحاف وتقصير في حق العاملين لديها، لكنها مع ذلك لا تجد من يحاسبها ويتابعها ويلزمها بدفع تعويضات مجزية للمصابين ولأسر المتوفين عند وقوع الحادثة، وهي تعويضات مهما بلغت قيمتها لن تكافئ الفقد الذي حدث.
إن هذه الحادثة تثير التساؤل حول مدى الحاجة إلى إقرار نظام يلزم جميع الشركات والمؤسسات بالتأمين ضد الحوادث أو الوفاة، على العاملين لديها الذين هم عرضة للحوادث وعدوى الأمراض الخطيرة أو غير ذلك من أنواع الضرر الناجم من حوادث العمل. إن العمال الذين يتوفون بحوادث ناجمة عن العمل أو يصابون بإعاقة تقعدهم عن الاستمرار فيه لايجدون بعد ذلك ما يسد حاجتهم المادية، فما تدفعه التأمينات الاجتماعية لا يكفي، خاصة لمن يصاب وهو ما زال في سن مبكرة، ولعله متى طبق نظام التأمين يكون فيه ما يسد تلك الحاجة، حتى وإن لم يستطع تعويضهم عن الأذى الذي أصابهم. ولعل مجلس الشورى يتبنى دراسة ذلك.
فاكس 4555382-1


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.