6 أيام تفصل منسوبي «حافز» عن الإعانة المالية

تبقى ستة أيام تفصل بين طالبي التوظيف والإعانات المالية المخصصة لصرفها اعتبارا من غرة محرم من العام المقبل.
وأشار مصدر ل «عكاظ»، أن على المسجلين في برنامج «حافز» مواصلة البحث عن فرص وظيفية، وفي حالة حصول المسجل في «حافز» على وظيفة قبل نهاية عام 1432ه يستبعد من البرنامج، حيث سيتم تطبيق معايير الاستحقاق على جميع المسجلين في برنامج «حافز»، بحيث تتم مخاطبة الأفراد المسجلين الذين تنطبق عليهم معايير الاستحقاق فور إقرارها من قبل المقام السامي، وفي حالة عدم توافر وظيفة مناسبة للمسجلين سينتقلون آليا إلى مرحلة «الخطوة الرابعة»، التي تنص على أن من لم يتم قبولهم لعدم مطابقتهم لمعايير الاستحقاق بإمكانهم تعديل بياناتهم، وفي حال كان هناك خطأ أو حاجة لتحديث البيانات التي لم تتطابق مع معايير الاستحقاق أو التظلم، سيتم الإعلان عن الآلية لاحقا أو الاستفادة من برامج لاحقة، سيطرحها صندوق تنمية الموارد البشرية للباحثين عن العمل غير المستحقين للإعانة في برنامج حافز.
وأضاف المصدر، أن وزارة العمل ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية سيعمل على مرحلة التأهيل لدخول سوق العمل، من خلال توفير التدريب المناسب للباحثين عن العمل إذا لزم الأمر، ومن ثم تنظيم عملية توفير فرص وظيفية مناسبة، وينبغي على جميع المستحقين في البرنامج الالتزام بإكمال الدورات التدريبية المخصصة لهم.
وأكد المصدر، أن على الباحثين عن العمل تحديث الملف الشخصي الخاص بهم بشكل دوري، عن طريق إحدى القنوات المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية، والتي سيعلن عنها لاحقا لاستمرار دفع الإعانة إلى حين الحصول على وظيفة، علما بأن مدة صرف الإعانة لن تتعدى 12 شهرا للمتقدم الواحد.
وأبان المصدر، أن الوزارة ستطبق معايير الاستحقاق على جميع المسجلين في برنامج «حافز»، بحيث تتم مخاطبة الأفراد المسجلين الذين تنطبق عليهم معايير الاستحقاق فور إقرارها من قبل المقام السامي.