85 حقيبة تدريبية ل 1975 موظفاً حكومياً

ينخرط اليوم وعلى مدى أسبوع 1975 موظفة وموظفا حكوميا للالتحاق في 85 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس في الرياض وفرعيه في جدة والدمام والفرع النسائي في الرياض.
وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وتتضمن الحقائب التدريبية إجراءات المحاكمة الجزائية، إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الفنية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الاتصال الإداري، الاستقطاب والاختيار، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، الببليوجرافيا والتحليل القانوني للقرارات الإدارية.
وتحتوي الحقائب التدريبية على برامج التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التعريفة الجمركية وفقا للنظام المنسق، التفاوض مع الموردين، التقنيات المكتبية الحديثة، السكرتارية الإلكترونية، السكرتارية العامة، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، الهندسة القيمية، برمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، برمجة تطبيقات الإنترنت بلغة JAVA، وتجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تنفيذ الأحكام المدنية، سلوكيات الوظيفة العامة، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، استخدام أدلة التصنيف، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الأرقام القياسية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تخطيط المسار الوظيفي، مباشرة الأموال العامة، ومهارات بناء فرق العمل.