الصندوق العقاري يودع مليارا و51 مليون ريال لمستفيدي برنامج الدعم السكني    برعاية أمير الباحة تنظيم مسابقة الدرمحي لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    عوائد الإعلانات تقفز10% مع توسع جوجل في الذكاء الاصطناعي    اجواء شديدة الحرارة على معظم مناطق المملكة مع رياح مثيرة للاتربة    توقيع عقود استثمارية ومذكرة تعاون نوعية لتعزيز التنمية والإسكان    ترامب يشترط فتح الأسواق الأوروبية أمام الشركات الأمريكية    استقرار أسعار الذهب    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    هيئة الأدب والنشر والترجمة تستعد لتنظيم معرض "المدينة المنورة للكتاب"    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    "صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    بكر يحتفي بحفيده الأول    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    موجز    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    أواصر راسخة    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 22 - 04 - 2011

أجلت المحكمة الإدارية في ديوان المظالم في جدة أمس الأول النظر في دعوى موظف اتهم الإدارة العامة للأوقاف والدعوة والإرشاد في جدة بفصله تعسفيا، إلى الخامس من رجب المقبل للحكم في الدعوى.
وكانت المحكمة الإدارية قد عقدت أمس الأول جلسة للنظر في دعوى الموظف، عقب المهلة الممنوحة للرد على اللائحة الجوابية الجديدة في الدعوى، وتقرر رفع الجلسة للنطق بالحكم إلى الخامس من رجب المقبل للحكم في الدعوى.
ويتمسك الموظف المدعي عبدالله الزبيدي بطلب إلغاء قرار طي قيده وإعادته إلى عمله، وبين أنه يعول أسرة مكونة من 11 فردا، وفصل من عمله في شهر رمضان من العام الماضي، دون أي سبب يذكر على حد قوله.
مشيرا إلى أنه يعمل في إدارة الأوقاف والمساجد منذ 12 عاما من عام 1418ه، وقال «لا أتاخر ولا أغيب عن عملي، وتغيبت ثلاثة أيام فقط بسبب حادث مروري حصل لي تسبب في كسر قدمي، وأحضرت تقريرا طبيا ورغم ذلك حسمت هذه الأيام من مرتبي بحجة أنه لا يوجد إلا توقيع طبيب واحد فقط في التقرير الطبي».
وأضاف «أدائي الوظيفي كان بتقدير جيد جدا، ولا أدعي الكمال ولكني أفضل من غيري بكثير، وكنت أتمنى ترسيمي مع زملائي الذين شملهم الأمر السامي، خصوصا أنني عملت قبلهم بسبع سنوات ولم يشملني الترسيم، وليت الأمر وقف عند هذا الحد لأفاجأ بفصلي وطي قيدي من العمل»!!.
وزاد «خاطبت مدير فرع الوزارة في جدة مرارا وتكرارا وأدخلت عليه من أعولهم وعددا من الوسطاء لإعادتي للعمل ولكن دون أي جدوى تذكر رغم حصولي على توصيات من رئيس قسمي ومدير فرع الوزارة السابق».
وطالب الموظف في لائحته التي قدمها إلى المحكمة (حصلت «عكاظ» على نسخة منها) بإلغاء قرار طي قيده، وتساءل في لائحته: «كيف يوصي المدير العام بتجديد عقدي ويوقعه أكثر من مرة، ثم يتهمني بالتقاعس، وهو ما يثبت صحة كلامي ويظهر تناقضا من قبل إدارة الأوقاف». وختم الزبيدي دعواه، مكررا المطالبة بإلزام الوزارة إعادته إلى العمل وتثبيته في وظيفته، وزيادة مرتبه أسوة بزملائه الذين ثبتوا وفق الأمر السامي.
ويأمل الزبيدي في لائحته المقدمة للمحكمة مساءلة القائم بأعمال المدير في فترة غيابه (وكيل الإدارة الذي ينوب عن المدير العام لأوقاف محافظة جدة)، مشيرا إلى وجود تغيير في التواريخ، وخطابات ليست صحيحة خالية من الإثباتات، وعن الأضرار النفسية والاجتماعية التي لحقت به مع احتساب سنوات الخدمة التي قضاها في خدمة الأوقاف عقب قرار فرع وزارة الشؤون الإسلامية في جدة بطي قيده بعد خدمة امتدت زهاء ال 12عاما.
من جانبه، طالب ممثل وزارة الشؤون الإسلامية توجيه سؤال للموظف (المدعي) أن يثبت لهم بالاسم والموقع الوظيفي، ثلاثة مسؤولين في الوزارة أخبروه أن سبب فصله يعود لإدارته في محافظة جدة، مشيرا إلى أن هناك تناقضا في أقوال المدعي، حيث ذكر أن المدير أوصى بتجديد عقده وتارة يتهم المدير بأنه المتسبب في إنهاء عقده وتارة يقول إن ثلاثة من المسؤولين في الوزارة أخبروه أن سبب فصله هو إدارته في جدة، وأوضح أن الموظف اعترف أن العقد الذي أبرم معه كان من قبل الوزارة ولا علاقة لإدارة الأوقاف في جدة بذلك إطلاقا، مضيفا أن إجراءات العقود وتجديدها والعمل على إنهائها ليس من صلاحية الإدارة، إنما من صلاحية الوزارة.
وبين ممثل الوزارة أن الموظف يدرك تماما أن عليه ملاحظات في الإنتاجية والانضباط ويدرك تماما أنه وعد المدير العام للأوقاف والمساجد في جدة أكثر من مرة أنه سيجتهد في عمله وأنه سيرضي المسؤولين، فطلب المدير تجديد عقده لمدة عام، ولم يشر إلى الملاحظات التي عليه من أجل تحسين أدائه مستقبلا ولكنه لم يف بوعده، مطالبا المحكمة برد الدعوى لعدم وجاهة ما يدعيه، ورد اعتبار الأوقاف والمساجد في جدة وتأديب المذكور بما يستحق من عقاب على ما بدر منه من افتراءات كاذبة مجانبة للحقيقة حسب تعبيره، وطالب ممثل الوزارة رفض دعوى المدعي متمسكا بسلامة الإجراءات النظاميه لجهة إدارته. من جانبه، فند محامي فرع الأوقاف في جدة دعوى الزبيدي بقوله «الموظف المفصول من عمله كثير الغياب، صدرت بحقه إنذارات لتقاعسه عن عمله وكثرة استئذانه بحجة أنه في مهمة عمل، وعليه وجه الفرع إنذارا له بالإضافة إلى لفت نظر للتقيد بمواعيد العمل الرسمي»، مشيرا إلى أن أوراق المدعي رفعت للوزارة لدراستها ورأت أن المذكور ليست له جهود تستوجب تجديد عقده، وعليه صدر قرار وزاري بتجديد عقده لمدة أربعة أشهر وطي قيده لعدم الحاجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.