إطلاق منصة تدريبية للمعلمين والمعلمات «عن بعد»

أكد وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي، تطوير شاغلي الوظائف التعليمية بالتعاون مع إدارات التطوير والتدريب في مناطق المملكة.
وقال المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي الدكتور أحمد الجهيمي إن من أهم مستهدفات المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي تنويع التدريب ما بين التدريب المباشر والتدريب عن بُعد (المتزامن وغير المتزامن)، وبناء شبكات تدريب مهنية بين إدارات التطوير المهني في مختلف المناطق التعليمية، موضحاً أن هذا ما جعل جاهزية المعهد وإدارات التطوير المهني في المناطق عالية وقادرة على التعامل مع ظروف تعليق الحضور لمقرات العمل.
وأضاف أن المعهد اتخذ العديد من الحلول البديلة لاستمرار التطوير المهني التعليمي وتنفيذ التدريب عن بُعد، من خلال عقد الاجتماعات عن بُعد مع مديري ومديرات إدارات التطوير المهني في جميع المناطق والمحافظات؛ لبحث البدائل الممكنة لتقديم التدريب عن بُعد لدعم شاغلي الوظائف التعليمية، موضحاً أنه نتج عن هذه الاجتماعات مبادرة التدريب الإلكتروني (التدريب عن بُعد) بتعاون 6 إدارات تدريب (بنين وبنات) من ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية في الفترة من 1441/7/27 إلى 1441/8/9، كما تم تحليل الاحتياج التدريبي للميدان التعليمي، وتحديد مجالات البرامج التدريبية ذات الأولوية لهذه المرحلة في التنفيذ، كذلك إعداد خطة التدريب للمرحلة الأولى من المبادرة بما يتناسب مع الفترة الحالية ويتوافق مع توجهات وزارة التعليم في استمرارية تعليم الطلاب، لتكون البرامج في أوقات مناسبة للمستفيدين ولا تتعارض مع قيامهم بمهمات التعليم عن بعد.
وأشار إلى أن المعهد عقد شراكات مع الجامعات الحكومية وتبادل الخدمات التعليمية والأنظمة التقنية؛ لتقديم خدمات التدريب عن بُعد وتقديم برامج نوعية متنوعة، وإنشاء منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني https://e-pedp.com/ لتضم ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية (بنين -بنات) 6 إدارات تدريب، لتيسير التحاق المتدربين والمتدربات بالبرامج التدريبية من المناطق كافة، ثم انضم إليها 3 إدارات هي: الطائف (بنين)، عسير (بنات)، محايل (بنات) ليصبح عدد الإدارات المشاركة في المرحلة الأولى 9 إدارات.
وأوضح الدكتور الجهيمي أن منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني تهدف إلى استدامة عمليات التطوير المهني التعليمي لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية؛ لزيادة دافعيتهم في تحديث وتجويد مهاراتهم، وتحسين أدائهم المهني، ومواكبة التوجهات العالمية نحو نظام التدريب الإلكتروني، وعدم التقيّد بالزمان والمكان، مع المحافظة على جودة مخرجات العملية التدريبية، مشيراً إلى أن المنصة تعرض حزمة متنوعة من البرامج التطويرية النوعية والتخصصية المنفذة بأسلوب التدريب الإلكتروني المتزامن؛ والتي تلبي الحاجات التدريبية لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية وتتماشى مع اهتماماتهم.