تسلم مدير جامعة أم القرى الدكتور عبدالله بافيل، اليوم (الاثنين)، تقرير الدراسة الذاتية للاعتماد المؤسسي ومقاييس التقويم الذاتي وكتيب المؤشرات، من فريق عمل التطوير والجودة النوعية، بحضور وكيل الجامعة للتطوير وريادة الأعمال الدكتور هاني غازي، وعميد التطوير الجامعي والجودة النوعية الدكتور محمد ثابت، ووكلاء ومستشاري العمادة. وذكر مدير الجامعة أن الاعتماد المؤسسي وسيلة لتحسين وتطوير الخدمات الأكاديمية وبيئتها البحثية والإدارية، حرصاً على وضع خطط منهجية واضحة لكافة منسوبي الجامعة في جميع المجالات الأكاديمية للوصول إلى مصاف الجامعات الريادية. وقال بافيل: «إن الحصول على الاعتماد المؤسسي سيخلق ثقافة ومنهجية للتطوير المستمر». وأوضح الدكتور هاني غازي، أن التقرير يحتوي على دراسة للجامعة وما تحتويه من برامج أكاديمية، ومسؤوليتها الاجتماعية في خدمة المجتمع، بغرض التقدم للحصول على الاعتماد الأكاديمي المؤسس، لافتاً إلى أن هذه التقارير حصيلة عمل سنوات، وتعد الدراسة الثالثة في تاريخ الجامعة، فيما أول دراسة أجريت كانت عام 1428ه، والدراسة الثانية أجريت في عام 1434ه، حول مرحلة التقويم التطويري بالتعاون مع المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي. وبيَّن أنه شارك في الدراسة الحالية الرؤساء الأحد عشر بالإضافة إلى فرق عملهم، وكافة قطاعات الجامعة على مستوى الإدارة العليا والكليات والعمادات المساندة والمراكز البحثية والأقسام والإدارات المختلفة والموظفين والطلاب، لافتاً أن الدراسة مبنية على مواصلة التطوير المستمر نحو تحقيق رؤية الجامعة المستقبلية. وأوضح الدكتور محمد ثابت، أن عمادة التطوير الجامعي والجودة النوعية عملت بالتعاون مع كافة قطاعات الجامعة لمعالجة توصيات فريق المراجعة للاعتماد المؤسسي، وبعد أن تم معالجتها وفق معايير واشتراطات الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي بنسب تؤهلها للحصول على الاعتماد المؤسسي، عملت العمادة على إجراء الدراسة الذاتية لبرامج الجامعة وأنشطتها وبيئتها الأكاديمية والبحثية.
