أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن يوم غدٍ، هو آخر موعد لتسجيل منشآت القطاع الخاص فرصها التدريبية أمام الطلاب والطالبات في برنامج التدريب الصيفي «صيفي»، داعياً المنشآت إلى سرعة تسجيل الفرص التدريبية المتاحة لديها إلكترونيًا عبر رابط البرنامج: http://saifi.hrdf.org.sa وأبان المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خالد أباالخيل أن دور منشآت القطاع الخاص المشاركة في برنامج التدريب الصيفي «صيفي» يرتكز على عِدة محاور، منها المساهمة في الدعم وفق النِسب المُحدّدة في القرار الوزاري، وتنفيذ التدريب سواء التدريب على رأس العمل أو التدريب لدى الجهات التدريبية، وإصدار شهادة للمتدربين بعد انتهاء المدة التدريبية المحددة. وأكد المتحدث أهمية التزام المنشآت بجودة التدريب والانضباط وغرس قيم العمل في الطلبة المستفيدين من التدريب، وذلك من أجل إكسابهم المهارات والخبرات المناسبة، لتكون عونًا لهم في الدخول إلى سوق العمل، حينما يحصل المتدرب على فرصة وظيفية بأي من القطاعات التي نال فيها دورات تدريبية، أو اكتسب مهارات وخبرات تؤهله لهذا العمل. وأبان أباالخيل أن «هدف» أعد دليلًا إرشاديًا للمنشآت على الموقع الإلكتروني ل«صيفي» لشرح كيفية المشاركة في البرنامج. ويقدم «صيفي» فرصًا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، بهدف إكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف، وتأهيلهم لتلبية حاجات سوق العمل. وينقسم التدريب في «صيفي» إلى نوعين، الأول: التدريب على رأس العمل، وهو التدريب الذي يتم داخل منشآت القطاع الخاص، ويعمل فيه الطالب أو الطالبة إلى جانب موظف المنشأة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل، والثاني: التدريب لدى جهات تدريبية، وهو التدريب الذي يتم في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل، أو لديها الرغبة في تدريب الطلاب لدى جهات تدريبية.
