مكافآت العاملين في اللجان تفوق قيمة الفعاليات في أدبي أبها!

فاقت المكافآت التي يمنحها نادي أبها الأدبي للعاملين في اللجان الثقافية في المحافظات وفق اللائحة التنظيمية التي اجتهد في إعدادها رئيس مجلس إدارة نادي أبها الأدبي الدكتور أحمد آل مريع والمسؤول المالي في المجلس الدكتور صالح أبوعراد المبالغ المالية التي تصرف على فعاليات اللجان في العام الواحد. إذ نصت اللائحة التي نشرها النادي ضمن كتاب حمل عنوان «اللجان الثقافية في منطقة عسير..مسيرة لجان نادي أبها الأدبي الثقافية في المحافظات من 1433 إلى 1438 توثيق ورصد» على تحديد (6) أعضاء في كل لجنة، يختار منهم أمين للجنة ونائب له و4 أعضاء على أن يكافأ أعضاء اللجان بحسب اجتماعهم فيصرف لأمين اللجنة (500) ريال وللعضو (350) ريالاً عن الاجتماع الواحد في الشهر قبل أن يخاطب رئيس مجلس الإدارة في 29 /‏ 12 /‏ 1435ه المسؤول المالي بخطاب رقم (276) طلب فيه دراسة زيادة المعونة السنوية للجان إلى (50000) مع النظر في رفع عدد الاجتماعات في اللجنة الواحدة إلى اجتماعين شهرياً. وكان النادي الأدبي في أبها قد نشر في الكتاب نفسه الهيكل التنظيمي للجان الثقافية في عسير، إلاّ أنّ اللائحة التنظيمية لم تشر إلى المكافآت المالية التي يحق لرئيس مجلس الإدارة المشرف العام على اللجان الثقافية والمسؤول المالي رئيس لجنة المحافظات وأعضاء لجنة المحافظات من داخل النادي الحصول عليها شهرياً. كما أنّ تفعيل ما ورد في البيان الختامي لملتقى اللجان الثقافية الأول الذي عقد في رحاب نادي أبها الأدبي في: 14/‏ 1/‏ 1437 ونص على رفع المعونة السنوية إلى (50000) قد تمّ اعتماده إلاّ أنّ بعض التوصيات التي أقرها المجتمعون لم تجد طريقها للتنفيذ، كإيجاد آلية واضحة للترشح في اللجان الثقافية وتنظيم فعاليات مشتركة بين اللجان وتفعيل دور المرأة التي غيّبت بشكل كامل في فعاليات هذه اللجان منذ تأسيسها. كما أنّ المتتبع للكتاب الذي صدر في (274) صفحة من القطع الكبير يلحظ غياب الجانب التوثيقي لبعض اللجان الثقافية في المحافظات، إذ تمّ الاعتماد في التوثيق للفعاليات والصور في بعض اللجان على ما تمّ نشره في صحف ومواقع إلكترونية.