ولي العهد لأمير قطر: عدوان إيران سافر لا يمكن تبريره    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على فيصل بن خالد    امتدادا لإستراتيجيته التمويلية المرنة.. صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجه للأوراق التجارية    المملكة تنضم إلى توصية منظمة "OECD".. السعودية رائد عالمي في تعزيز حوكمة الذكاء الاصطناعي    مشيداً بدعم القيادة..الأمير سعود بن نايف خلال تدشينه منتدى الصناعة: السعودية تمتلك قاعدة صناعية متينة ومتطورة    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    "التعاون الإسلامي" ترحب باتفاق وقف إطلاق النار بين طرفي التصعيد في المنطقة    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر السعودي يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    سيناريوهات عبور الهلال لربع نهائي مونديال الأندية    الهلال.. زعامة آسيوية وتألق عالمي    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    " الدارة" تطلق مبادرة إتاحة الوثائق التاريخية    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    إسرائيل تراجعت عن شن هجوم جديد على إيران    إعلان نتائج القبول بالبورد السعودي    أول ورشة متنقلة لصيانة مساجد وجوامع مكة في "جمعية تعظيم"    نائب أمير منطقة جازان يتسلّم التقرير السنوي لسجون جازان للعام 2024م    الغطاء النباتي وأرامكو ينثران 50 مليون بذرة في الربع الخالي    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    إنريكي: المنافسة الحقيقية في «مونديال الأندية» تبدأ الآن    أمانة الشرقية تستضيف الجولات التعريفية للسجل العقاري    قفزة هائلة في سوق الأسهم السعودية ب 254 نقطة    الكعبة المشرفة تتزين بكسوتها الجديدة لعام 1447 ه    أكثر من 400 رحلة حج تغادر مطار المدينة    مجمع إرادة بالرياض يحتفل بتخريج 30 متعافيًا من منزل منتصف الطريق والرعاية اللاحقة    42.5 مليون عملية إلكترونية عبر "أبشر" في مايو 2025    محافظ الأحساء يشيد بخيرية الجبر وبذلها نصف مليار ريال    الشؤون الإسلامية بالمدينة تكثف جهودها التوعوية    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمين منطقة القصيم يوقع عقد مشروع صيانة الشوارع غرب مدينة بريدة بأكثر من 17 مليون ريال    في لبنان.. بلدة ريفية تحظر صياح الديوك    قاضية أميركية تعرقل خطة ترمب لإغلاق أبواب «هارفارد» أمام الطلاب الأجانب    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    قطاع خميس مشيط الصحي يُنظّم فعالية "الإسعافات الأولية"    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    موعدنا في الملحق    روديغر يتهم لاعبي باتشوكا بالعنصرية    حكاية مؤرخ رحل    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    "البحوث والتواصل" يستقبل وفداً إعلامياً صينياً    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    الاستثمار في سوريا    يرجى عدم المقاطعة!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحازمي: مضوي فشل.. وسياسته التدريبية ضعيفة
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2017

حمّل مدير الفريق الأول لكرة القدم بنادي الوحدة المعين للتو عاطف الحازمي، مدرب الفريق السابق خير الدين مضوي نتائج الفريق السلبية، لعدم توفيقه في اختيار اللاعبين الأجانب، وكذلك ضعف سياسته التدريبية، مشددا على أن الفرسان يعانون من سوء الروح المعنوية التي سيعملون عليها في الفترة القادمة حتى يظهر الفريق بشكل مغاير عما كان عليه في المباريات الماضية.وشدد الحازمي على حاجة الفريق إلى لاعبين أجانب ومحليين يشكلون إضافة فنية، وعلى ضرورة استغلال فترة التوقف القادمة لمعالجة الأخطاء وتحقيق الانسجام..
الحازمي عرج بحديثه إلى تفاصيل دقيقة تهم الشارع الوحداوي نستعرضها في ثنايا السطور التالية:
• من أين مهمتك تبدأ؟
•• نحن منظومة عمل جماعي من كادر تدريبي وإدارة ولاعبين، ومنذ اجتماعي الأول بعناصر الفريق ظهر لي القصور في النواحي النفسية والفنية، إذ كان مستوى التدريب متوسطا، وناقشت ذلك مع المدير الفني عادل عبدالرحمن لرفع مستوى الأداء بعد تجاوز النكسة المعنوية التي يمر بها اللاعبون..
• وهل لمست رغبة من اللاعبين لإحداث التغير؟
•• بأمانة هناك تجاوب فعال من عناصر الفريق لتغيير النتائج خلال المواجهات القادمة، وهم يمتلكون قدرات فنية تمكنهم من مقارعة الفرق الأخرى، وما زالت الفرصة في متناول اليد، ولكن لكي نصل بفريقنا إلى مناطق الدفء نحتاج وقفة الجميع معنا..
• الفريق بحالته الراهنة يمكن التعويل عليه بأن يكون ضمن المنافسين على البقاء في دوري جميل؟
•• هناك نواقص لابد من تلبيتها وكانت ضمن الأسباب الرئيسية في تدني نتائج الفريق خلال المواجهات السابقة، لاسيما فيما يتعلق بالعنصر الأجنبي، إذ نحتاج إلى لاعبين أجنبيين يمكن الاعتماد عليهما في رفع قدرات الفريق فنيا مع لاعبين آخرين محليين، وإقامة معسكر خلال فترة التوقف الحالي لإعادة صياغة خطوط الفريق من جديد، وهي فرصة كبيرة لكشف المزيد من الأخطاء ومعالجتها بطريق صحيحة تمنع تكرارها خلال المواجهات القادمة.
• ماذا كان ينقص فريقك؟
•• أشياء كثيرة ومنطقية منها العامل النفسي والمعنوي فنحن بأمانة استلمنا فريقا مدمرا نفسيا ومعنويا فمتى ما عادت الروح ستعود النتائج، وكذلك نحتاج العنصر الأجنبي والإعداد الجيد، فالفريق لم يعد جيدا وبالشكل السليم والصحيح، وكل هذه الأشياء نعمل عليها في الوقت الراهن.
• أين تكمن مشكلة الفريق، إداريا أم فنيا؟
•• هي فنية بالدرجة الأولى، وتتمحور في فقدان الروح ونقص العنصر الأجنبي وضعف خط الدفاع، إضافة إلى الإعداد الذي لم يكن بالشكل الجيد فنيا، وهذه المشكلات نعمل حاليا على معالجتها حتى نبدأ الجولات القادمة بفريق مختلف تماما عما كان عليه في المرحلة الماضية.
• ما هي ضريبة البقاء؟
•• البقاء ليس مستحيلا، نحتاج فقط رجال مواقف وأهل مكة بدأو بالتحرك لتوفير المال لجلب لاعبين أجانب وصرف رواتب ومكافآت، وقبل ذلك كله التكاتف خلف الفريق في كل مواجهاته والعمل مع إدارة النادي الحالية وتأجيل جميع الاختلافات في وجهات النظر، نحن نمر بظروف دقيقة جدا تتطلب وقفة رجال مكة الأوفياء خلف اللاعبين، وهذه الخطوات لابد منها وأنا متأكد أن اللاعبين لن يخذلوا من وقفوا خلفهم.
• هل المدرب السابق مضوي مسؤول عن خسائر الفريق؟
•• يجب أن ننسى المرحلة الماضية ونفكر في كيفية التغلب على المشكلات التى تواجهنا حاليا لكسب المواجهات القادمة والبقاء ضمن دوري جميل، المدرب السابق مضوي كان مسؤولا وباعترافه شخصيا عن اللاعبين الأجانب فهو من اختارهم ولم ينجح منهم أحد، كذلك عدم ثباته على تشكيل وتكتيك معين وهذا سبب هزات فنية عنيفة في المواجهات السابقة.
• هل يحتاج الفريق إلى عملية سلخ أخرى على غرار الخطوة الماضية حينما تم إبعاد 18 لاعبا دفعة واحدة؟
•• أنا لست مع الإبعاد الجماعي أنا مع التغيير حسب الحاجة في حدود أربعة إلى خمسة لاعبين فقط، ما نحتاجه حاليا أن يكون هناك أجنبيين ومثلهما محليين، ولا أتوقع أن يكون في المستقبل إبعاد جماعي.
• بحكم منصبك الفترة الماضية كمشرف الفئات السنية هل كان يستشيرك أحد في شؤون الفريق الأول؟
•• في بعض الأحيان يكون هناك نقاش حول بعض الأمور وأبدي رأيي فيها، ولكن في النهاية أنا استلمت إدارة الفريق الأول ولدي إلمام تام فأنا لم أبتعد عنه كثيرا كنت لاعبا فيه وإدريا في إدارة جمال تونسي، ومشرفا على الفرق السنية، ولاشك أن النجاح يحتاج إلى وقفة جماعية والتغلب على مشكلاتنا والابتعاد عن إثارة المشكلات التي لم تجلب لفريقنا سوى الويلات والنتائج السيئة..
• كيف يمكن للوحداويين إعادة الجيل الذي وصل في يوم من الأيام لنهائي كأس ولي العهد؟
•• بالاعتماد على إنتاج النادي، فمكة ثرية بالمواهب الشابة وهذا ما تسعى له الإدارة الحالية من خلال الاهتمام بقطاع الشباب، ولدينا بالفعل مواهب تنتظر فرصتها، ويكمن إعادة هذا الجيل بدعمنا هذا القطاع وصبرنا عليه، مثلا الأهلي عاد للبطولات بعد أن بنى فريقا من إنتاجه وصبر كثيرا عليه.
• هل ابتعاد الوحدة عن البطولات نتيجة مشكلات اختلاف محبيه؟
•• هذا أحدالأسباب الرئيسية، فلو اتفق كبار الوحدة وهم كثر ووضعوا أيديهم في يد إدارة النادي والجماهير وعملنا جميعا بشكل مهني وحضاري كلا فيما يخصه ووفرنا كل وسائل النجاح وهم يمتلكون بالفعل تلك الأدوات، سيتغير فريق الوحدة خلال الخمس السنوات القادمة ويتحول فريقنا إلى منافس للكبار على بطولات الموسم، لأن لدينا مقومات مهنية وفنية متوفرة ولكن تحتاج إلى سياسة عمل متجانسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.