سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحازمي: مضوي فشل.. وسياسته التدريبية ضعيفة
نشر في عكاظ يوم 03 - 01 - 2017

حمّل مدير الفريق الأول لكرة القدم بنادي الوحدة المعين للتو عاطف الحازمي، مدرب الفريق السابق خير الدين مضوي نتائج الفريق السلبية، لعدم توفيقه في اختيار اللاعبين الأجانب، وكذلك ضعف سياسته التدريبية، مشددا على أن الفرسان يعانون من سوء الروح المعنوية التي سيعملون عليها في الفترة القادمة حتى يظهر الفريق بشكل مغاير عما كان عليه في المباريات الماضية.وشدد الحازمي على حاجة الفريق إلى لاعبين أجانب ومحليين يشكلون إضافة فنية، وعلى ضرورة استغلال فترة التوقف القادمة لمعالجة الأخطاء وتحقيق الانسجام..
الحازمي عرج بحديثه إلى تفاصيل دقيقة تهم الشارع الوحداوي نستعرضها في ثنايا السطور التالية:
• من أين مهمتك تبدأ؟
•• نحن منظومة عمل جماعي من كادر تدريبي وإدارة ولاعبين، ومنذ اجتماعي الأول بعناصر الفريق ظهر لي القصور في النواحي النفسية والفنية، إذ كان مستوى التدريب متوسطا، وناقشت ذلك مع المدير الفني عادل عبدالرحمن لرفع مستوى الأداء بعد تجاوز النكسة المعنوية التي يمر بها اللاعبون..
• وهل لمست رغبة من اللاعبين لإحداث التغير؟
•• بأمانة هناك تجاوب فعال من عناصر الفريق لتغيير النتائج خلال المواجهات القادمة، وهم يمتلكون قدرات فنية تمكنهم من مقارعة الفرق الأخرى، وما زالت الفرصة في متناول اليد، ولكن لكي نصل بفريقنا إلى مناطق الدفء نحتاج وقفة الجميع معنا..
• الفريق بحالته الراهنة يمكن التعويل عليه بأن يكون ضمن المنافسين على البقاء في دوري جميل؟
•• هناك نواقص لابد من تلبيتها وكانت ضمن الأسباب الرئيسية في تدني نتائج الفريق خلال المواجهات السابقة، لاسيما فيما يتعلق بالعنصر الأجنبي، إذ نحتاج إلى لاعبين أجنبيين يمكن الاعتماد عليهما في رفع قدرات الفريق فنيا مع لاعبين آخرين محليين، وإقامة معسكر خلال فترة التوقف الحالي لإعادة صياغة خطوط الفريق من جديد، وهي فرصة كبيرة لكشف المزيد من الأخطاء ومعالجتها بطريق صحيحة تمنع تكرارها خلال المواجهات القادمة.
• ماذا كان ينقص فريقك؟
•• أشياء كثيرة ومنطقية منها العامل النفسي والمعنوي فنحن بأمانة استلمنا فريقا مدمرا نفسيا ومعنويا فمتى ما عادت الروح ستعود النتائج، وكذلك نحتاج العنصر الأجنبي والإعداد الجيد، فالفريق لم يعد جيدا وبالشكل السليم والصحيح، وكل هذه الأشياء نعمل عليها في الوقت الراهن.
• أين تكمن مشكلة الفريق، إداريا أم فنيا؟
•• هي فنية بالدرجة الأولى، وتتمحور في فقدان الروح ونقص العنصر الأجنبي وضعف خط الدفاع، إضافة إلى الإعداد الذي لم يكن بالشكل الجيد فنيا، وهذه المشكلات نعمل حاليا على معالجتها حتى نبدأ الجولات القادمة بفريق مختلف تماما عما كان عليه في المرحلة الماضية.
• ما هي ضريبة البقاء؟
•• البقاء ليس مستحيلا، نحتاج فقط رجال مواقف وأهل مكة بدأو بالتحرك لتوفير المال لجلب لاعبين أجانب وصرف رواتب ومكافآت، وقبل ذلك كله التكاتف خلف الفريق في كل مواجهاته والعمل مع إدارة النادي الحالية وتأجيل جميع الاختلافات في وجهات النظر، نحن نمر بظروف دقيقة جدا تتطلب وقفة رجال مكة الأوفياء خلف اللاعبين، وهذه الخطوات لابد منها وأنا متأكد أن اللاعبين لن يخذلوا من وقفوا خلفهم.
• هل المدرب السابق مضوي مسؤول عن خسائر الفريق؟
•• يجب أن ننسى المرحلة الماضية ونفكر في كيفية التغلب على المشكلات التى تواجهنا حاليا لكسب المواجهات القادمة والبقاء ضمن دوري جميل، المدرب السابق مضوي كان مسؤولا وباعترافه شخصيا عن اللاعبين الأجانب فهو من اختارهم ولم ينجح منهم أحد، كذلك عدم ثباته على تشكيل وتكتيك معين وهذا سبب هزات فنية عنيفة في المواجهات السابقة.
• هل يحتاج الفريق إلى عملية سلخ أخرى على غرار الخطوة الماضية حينما تم إبعاد 18 لاعبا دفعة واحدة؟
•• أنا لست مع الإبعاد الجماعي أنا مع التغيير حسب الحاجة في حدود أربعة إلى خمسة لاعبين فقط، ما نحتاجه حاليا أن يكون هناك أجنبيين ومثلهما محليين، ولا أتوقع أن يكون في المستقبل إبعاد جماعي.
• بحكم منصبك الفترة الماضية كمشرف الفئات السنية هل كان يستشيرك أحد في شؤون الفريق الأول؟
•• في بعض الأحيان يكون هناك نقاش حول بعض الأمور وأبدي رأيي فيها، ولكن في النهاية أنا استلمت إدارة الفريق الأول ولدي إلمام تام فأنا لم أبتعد عنه كثيرا كنت لاعبا فيه وإدريا في إدارة جمال تونسي، ومشرفا على الفرق السنية، ولاشك أن النجاح يحتاج إلى وقفة جماعية والتغلب على مشكلاتنا والابتعاد عن إثارة المشكلات التي لم تجلب لفريقنا سوى الويلات والنتائج السيئة..
• كيف يمكن للوحداويين إعادة الجيل الذي وصل في يوم من الأيام لنهائي كأس ولي العهد؟
•• بالاعتماد على إنتاج النادي، فمكة ثرية بالمواهب الشابة وهذا ما تسعى له الإدارة الحالية من خلال الاهتمام بقطاع الشباب، ولدينا بالفعل مواهب تنتظر فرصتها، ويكمن إعادة هذا الجيل بدعمنا هذا القطاع وصبرنا عليه، مثلا الأهلي عاد للبطولات بعد أن بنى فريقا من إنتاجه وصبر كثيرا عليه.
• هل ابتعاد الوحدة عن البطولات نتيجة مشكلات اختلاف محبيه؟
•• هذا أحدالأسباب الرئيسية، فلو اتفق كبار الوحدة وهم كثر ووضعوا أيديهم في يد إدارة النادي والجماهير وعملنا جميعا بشكل مهني وحضاري كلا فيما يخصه ووفرنا كل وسائل النجاح وهم يمتلكون بالفعل تلك الأدوات، سيتغير فريق الوحدة خلال الخمس السنوات القادمة ويتحول فريقنا إلى منافس للكبار على بطولات الموسم، لأن لدينا مقومات مهنية وفنية متوفرة ولكن تحتاج إلى سياسة عمل متجانسة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.