سرد تنموي    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    الذهب يرتفع.. ورهانات على خفض «الفائدة»    قطاع عقاري مستقر    أرامكو تحقق أرباحاً رغم التحديات الجيوسياسية وانخفاض أسعار النفط    جريمة مقتل الطالب السعودي تهز مشاعر البريطانيين    إنسان: إيداع أكثر من 10 ملايين ريال في حسابات المستفيدين    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الرياح الموسمية والرواتب ترفعان أسعار الأسماك 48% في جازان    85.9% من المنشآت تعتمد على الدفع الإلكتروني    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    الصمت في الأزمات الإعلامية    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    "الانضباط" تحرم الهلال من السوبر السعودي للموسم القادم وتغرمه 500 ألف ريال    الخليج يستقبل الجدد    مجلس الوزراء: إقرار نظام الفصلين لمدراس التعليم العام    وزارة التعليم تثمن قرار مجلس الوزراء باعتماد فصلين دراسيين لمدراس التعليم العام    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    اعتماد قواعد غرفة التحكيم المختصة بمنازعات الرقابة المالية برابطة الدوري السعودي للمحترفين    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    12 نائبا ديمقراطيا يطالبون ترمب بالاعتراف بفلسطين    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    بعد الانكسار    خطوة يومية!    مشيداً بخطط الاستثمار والنهج الاستباقي.. صندوق النقد يؤكد قوة السعودية في مواجهة التحديات الاقتصادية    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    موجز    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    الدقيسي    رحب بالجهود الأمريكية للتسوية في أوكرانيا.. الكرملين يحذر من التصعيد النووي    أكد أنه لا تدخلات سياسية.. وزير العدل اللبناني: تحقيقات مرفأ بيروت في مراحل متقدمة    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    المنتخب السعودي ينافس 14 دولة في«أولمبياد النووية»    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيرمونت رافلز للفنادق العالمية تنظم ملتقى التوظيف الثالث لتشجيع توطين الوظائف
نشر في ذات الخبر يوم 13 - 09 - 2012

تنظم مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكة المكرمة فعاليات ملتقى التوظيف الثالث في قاعة الجوار بفندق ساعة مكه – فيرمونت في الفترة مابين 29 – 30 سبتمبر والذي تتيح خلاله العديد من الفرص الوظيفية للمتقدمين والباحثين عن فرص عمل ضمن قطاع الضيافة في مكة المكرمة.
يتمثل هدف ملتقى التوظيف الثالث في المساهمة في بناء مستقبل الشباب السعودي عن طريق توفير فرص عمل مناسبة لهم في قطاع الضيافة، و يؤمن من خلالها دخلاً مادياً مناسباً لتأمين حاجاتهم الاساسية و المستقبلية و تحقيق تطلعاتهم في الحياة و هذا ما لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الحصول على فرصة وظيفية بما يتوافق مع قدراتهم و مؤهلاتهم ليستطيعوا الابداع في مستقبلهم المهني.
يركز ملتقى التوظيف الثالث على الشباب والشابات من منطقة مكة المكرمة بالدرجة الاولى، حيث تتواجد مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية التي تبدي جهود حثيثة للاستثمار في الشباب السعودي من خلال تسهيل تلبية المتابعة من الباحثين عن عمل لدى المجموعة و من شأنه أن يعزز درجة أكبر من التنمية المستدامة في مدينة كبير مثل مكة المكرمة.
وانطلاقا من ان ملتقى التوظيف الثاني هو مهمة وطنية قامت مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية و المتمثلة بفنادقها ضمن مجمع ابراج البيت كل من فندق ساعة مكة - فيرمونت و قصر مكة رافلز و فندق مكه سويس أوتيل بتنظيم ملتقى التوظيف و ذلك تمشيا مع التزام المجموعة لتطوير الموارد البشرية السعودية ضمن نشاطات المجموعة لدعم الجهود الرامية لتعزيز فعالية وكفاءة سوق العمل في مكة المكرمة
يقول السيد بندر بن مليح، مدير إدارة الموارد البشرية لدى مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكة المكرمة "هنالك تطور ملحوظ بنسبة الاقبال على قطاع الضيافة من الشباب السعودي، لقد حرصنا على الاعداد السليم للتعريف بقطاع الضيافة بأفضل طريقة ممكنة، حيث سيتم وضع منصات خاصة تمثل اقسام الفنادق الداخلية، وذلك لعقد المقابلات الشخصية بأجواء حقيقية من واقع العمل، وذلك لاتاحة الفرصة للمتقدم الإطلاع على متطلبات وأجواء العمل عن كثب، ومن شأنها ان توفر لنا الاستفادة القصوى من جميع الفرص لاستيعاب قدرات وميول الشباب و الشابات السعوديين، ويأتي ملتقى التوظيف الثالث في إطار استراتيجية المجموعة لإيصال نسبة السعودة الى اكثر من 80% خلال السنوات المقبلة في فنادقنا.
شركة فنادق فيرمونت رافلز العالمية القابضة المحدودة FRHI Holding Limited، وهي الشركة الرائدة في مجال الفنادق العالمية مع 100 فندقا ومنتجعا حول العالم تحمل أسماء "رافلز" و"فيرمونت" و"سويس أوتيل". وتقوم الشركة أيضا بإدارة الشقق الفندقية والأندية السكنية الخاصة والتي تحمل اسم فيرمونت أو رافلز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.