منتدى جدة للموارد البشرية يستعرض تأهيل وتدريب السيدات وتهيئتهن لسوق العمل

يفتتحه معالي وزير العمل الأحد المقبل تحت شعار "ما بعد التصحيح"

أفرد منتدى جدة للموارد البشرية 2013م والذي ينطلق يوم الأحد المقبل ولمدة خمسة أيام برعاية وحضور معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه تحت شعار "ما بعد التصحيح" ورشة عمل خاصة بعنوان "التأهيل والتدريب في تهيئة المرأة لسوق العمل" ضمن فعاليات المنتدى الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة بالتعاون مع مكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة وبشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل.
وأوضح الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة أمين عام المنتدى بأن الورشة تقدمها غادة بفلح مديرة التسويق بأكاديمية نفيسة شمس تتناول كيفية تهيئة المرأة لسوق العمل وآليات تحسين وتطوير الأداء الوظيفي ومهارات الاتصال بهدف المساهمة في دعم المرأة وتحسين بيئة العمل وتحفيز السيدات للعمل في مجالات متنوعة.
وأضاف أمين عام المنتدى بأن المنتدى سيتضمن عدة فعاليات مترابطة من جلسات نقاش وطرح أوراق عمل ولقاءات علمية خلال دورته الخامسة والذي يقام برعاية رئيسية من شركة جبل عمل للتطوير ومزارع فقيه للدواجن، ورعاية استراتيجية من شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) ومجموعة شركات الزاهد وبنك البلاد، ورعاية بلاتينية من شركة المشروعات الصناعية بيبسي كولا بقشان، ومجموعة المتبولي المتحدة Tecnogas وسامسونج وشركة المُثلى لخدمات البرمجيات MenaITech رعاة ذهبيين، وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف وشركة الإكسير للحلول الإستراتيجية شريك استراتيجي، مشيراً إلى أنه شارك في المنتديات الماضية 160 متحدث ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمدراء التنفيذيين ومدراء ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نموا في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهام الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية، ويستهدف أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية.