وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    قطاع عقاري منضبط    المملكة ماضية في جهودها الحثيثة لتجسيد الدولة الفلسطينية المستقلة    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    رسميًا.. الاتحاد يُعلن رحيل لوران بلان    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    الناقور يحتفل باليوم الوطني    50 مليار ريال فرصاً استثمارية في التعليم    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    للحد من ابتزاز الحوثيين وحماية موظفي الإغاثة.. تعهد أممي بنقل مكاتب المنظمات إلى عدن    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    وزير الخارجية يلتقي وزير خارجية الهند    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    "الإسلامية" تُقيم خطبة الجمعة في مسجد السلام بسانتياغو    «أم جرسان».. أقدم مواقع الاستيطان البشري    ضبط 18421 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    نيوم يهزم الرياض ويتقدم للثالث.. الفيحاء يكسب النجمة.. القادسية تجاوز الفتح    وزير الخارجية يوقع اتفاقيات مع نظرائه على هامش أعمال جمعية الأمم المتحدة    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    الصقور المنغولية في «الصيد السعودي الدولي»    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    إنجازًا طبي لزراعة مفصل المرفق    57% استجابة البنوك الخليجية لمحادثات العملاء    4320 شركة ومكتبا هندسيا في المملكة    ترقب لحركة تداول بعد موجة الارتفاع    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    محمد بن سلمان.. قائد التحول    تقدم وازدهار    تأهيل وادي قناة بالمدينة    ضبط 4 يمنيين لتهريبهم (60) كجم "قات" في عسير    حماة البيئة    رحل من كان أبا للجميع    الملحقية الثقافية بماليزيا تحتفي باليوم الوطني السعودي ال٩٥    في صمت النفس غربة الواقع وتمرد العقل    المزاح والضغوط النفسية    مهنة التسول    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عاجل :اضراب موظفي الكول سنتر بشركة الاتصالات السعودية "تحديث"
نشر في الخرج اليوم يوم 13 - 03 - 2011

أضرب عن العمل مايزيد عن 200 موظف من موظفي (الكول سنتر) في شركة الإتصالات السعودية "stc" بالرياض اليوم السبت وظل الإظراب والتجمهر مستمراً حتى قبل نصف ساعة من الآن وذلك بسبب عدم صرف الأرباح السنوية (البونص) لهم كما تجري العادة وذلك بحجة أن الأرباح توزع على المتميزين من من يحصلون على نقاط خمسة من خمسة وقليل جداً من من يحصلون على أربعة من خمسة وهو ما يعني أن يقتصر المستفيدين من الأرباح على عدد قليل جداً من الموظفين أصحاب المناصب الكبرى بالشركة بحسب ماذكره الموظفين ل الخرج اليوم .
وقد حضر للموقع نائب مدير الشركة الأستاذ سعد ظافر لمناقشة الموظفين حول مطالبهم إلا أن الموظفين رفضوا التفاوض معه وطلبوا حضور مدير الشركة وهو الأمر الذي أدى لتعقيد الوضع وتأزمه حتى حضور ظابط من المباحث الإدارية وقام بتهدية الموظفين وأخذ مطالبهم الخطية لعرضها على الشركة وتحقيق مطالبهم خلال فترة وجيزة .
يذكر أن مصادر الخرج اليوم تؤكد أن الشركة جارية على تحويل موظفي الكود سنتر لشركة اخري لتقليص عدد الموظفين لديها حيث تم بالفعل تحويل جزء من موظفي الكول سنتر وجاري تحويل البقية وذلك لتقليص المصروفات بسبب نقص إيرادات الشركة .كما يشار إلى أن موظفي الكود سنتر بأبها والأحساء قاموا بالإضراب أيضاً لنفس الأسباب على أمل أن تلتفت الشركة لمطالبهم .
========== تحديث ========
في تجاوب عاجل مع مطالبات موظفي الكول سنتر ,فقد راسلت الشركة اليوم الأحد عند الساعة العاشرة صباحاً جميع موظفيها عبر إيميلاتهم تخبرهم فيه بإعادة البونص للموظفين من تقييم جيد فأعلى أي من درجة 2 حتى خمسة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.