المعيقل: إعانة "حافز" ليست للكسالى

قال مدير عام "صندوق تنمية الموارد البشرية" الدكتور إبراهيم المعيقل، إن جميع من دخلوا وسجلوا في برنامج "حافز" يعلمون أنه تم قبولهم في البرنامج على أساس ومبدأ واحد، وهو أنهم يبحثون عن عمل، مشيراً إلى أنه تم التنبيه إلى أن هدف "حافز" ليس إعطاء مبالغ لتكون أشبه بالضمان الاجتماعي، إنما حافز يشتمل على عدد من المكونات الرئيسة، ركن من أركانها هو الإعانة المالية التي تصرف لمدة 12 شهراً فقط، ولم يكن الهدف منها أن تصرف له حتى يتعوّد عليها ويستكين إلى الكسل ويصرفها على أشياء استهلاكية.
ووجه المعيقل اللوم على عدد من المطالبين بتمديد فترة الإعانة المالية التي يمنحها برنامج "حافز"، وقال في حوار مع صحيفة "الشرق" السعودية، طالبنا وما زلنا نطالب من لديه فكرة وتطوير برنامج حافز أو غيره من برامج الصندوق أن يتقدم بها، ولكن ما يزعجنا هو من ينتقد لمجرد الاستهزاء.
وحول كيفية التعامل مع من استفاد من إعانة "حافز" وأمضى عامه الافتراضي ولم يحصل على وظيفة، قال المعيقل، "في البداية لابد أن أشير إلى أنه كلما استطعنا أن ندفع بعدد من أبنائنا وبناتنا إلى العمل في القطاع الخاص استفاد الوطن بشكل عام، وليس برنامج أو نظام حافز وحده الكفيل بهذا الأمر فلابد من التعاون والمشاركة سواء فيما يخص القطاع العام أوالخاص أوحتى رب الأسرة والباحث عن العمل نفسه، فجميع من دخلوا وسجلوا في حافز يعلمون أنهم سجلوا على أساس ومبدأ واحد وهو أنهم يبحثون عن عمل، ويوجد في القطاع الخاص ملايين الفرص، والدليل هو وجود غير السعوديين يعملون فيه.
1