انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة الاتصالات السعودية تعلن 22 وظيفة شاغرة
نشر في صوت حائل يوم 18 - 05 - 2017

أعلنت شركة الاتصالات السعودية توفّر وظائف إدارية شاغرة للرجال، "المهنيين ذوي الخبرة"، لحمَلة درجة البكالوريوس، ودرجة الماجستير، وذلك للعمل بفروع الشركة في منطقة الرياض.
وأبرزت الشركة، أنّ الوظائف بمسمى:
1- مشرف تنمية الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية).
2- مدير قسم التعليم الإلكتروني: درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية / إدارة الأعمال / الهندسة / علوم الحاسب الآلي)، أو أي مجال ذات الصلة.
3- مشرف السياسات والمكافآت: درجة البكالوريوس، أو درجة ماجستير في (إدارة الأعمال / الاقتصاد / الهندسة)، أو في أي مجال ذات الصلة.
4- أخصائي فوائد الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / الموارد البشرية).
5- أخصائي الموارد البشرية: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو نظم المعلومات)، أو أي مجالات أخرى ذات الصلة.
6- محلل أول شريك أعمال الموارد البشرية: درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية)، أو أي مجال ذات الصلة.
7- أخصائي إدارة الأداء: درجة البكالوريوس، أو درجة الماجستير في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية)، أو غيرها.
8- محلل أول إدارة الأداء: درجة البكالوريوس، أو درجة الماجستير في (إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية).
9- محلل أول المحاسبة – (وظيفتين): درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
10- محلل تسويق أول: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال / التسويق / العلاقات العامة / التسويق الرقمي).
11- محلل أول الأعمال: درجة البكالوريوس في (تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال)، أو أي مجال ذات الصلة.
12- أخصائي تدقيق البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة النظم).
13- أخصائي جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
14- محلل أول ضمان جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
15- أخصائي ضمان جودة البيانات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب الآلي / تكنولوجيا المعلومات / هندسة النظم).
16- أخصائي المحاسبة – (وظيفتين): درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
17- مشرف المحاسبة: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
18- محلل أول ميزانية: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المالية، ويفضل شهادة مهنية.
19- محلل أول مشتريات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال، المالية، أو الهندسة).
20- محلل أول التسويات: درجة الماجستير، أو درجة البكالوريوس في المحاسبة.
وأوضحت الشركة، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف؛ وذلك بدءًا من تاريخ اليوم الموافق 18 مايو 2017م.
وأشارت الشركة، إلى أنه للتقديم ومعرفة شروط الوظائف المُعلنة، اضغط هنا .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.