التوازن بين الحياة والعمل : عنوان ملتقى تنظمه الشؤون الصحية بمكة المكرمة

نظم مديرية الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة ممثلة في إدارة التدريب والابتعاث بعد غد الإثنين الملتقى السنوي التدريبي الرابع بعنوان " التوازن بين الحياة والعمل " الذي يستمر يومين بفندق مكة جراند كورال...
وأوضح مدير إدارة التدريب والابتعاث الدكتور زامل جميل عطار أنه يشارك في الملتقى السنوي كافة مسئولي واختصاصيِّ التدريب بإدارات التدريب والابتعاث بوزارة الصحة من مختلف مناطق المملكة لتبادل الخبرات، والوقوف على كل جديد له شأن متصل بأمور التدريب والابتعاث، مشيرا إلى مشاركة محاضرين ومدربين ذوي شهرة إقليمية وعالمية، كما أنه يحظى بساعات تعليم طبي مستمر معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
وبين أن اللجنة المنظمة وضعت أهداف للملتقى من واقع الحياة التي نعيشها اليوم والمتمثل في التحولات التي مر بها مكان العمل " بيئة العمل" قديما ومقارنتها ببيئة اليوم حيث تغيرت الكثير من الديناميكيات وأساليب العمل.
وكشف الدكتور عطار أن الملتقى يتضمن العديد من المحاضرات وورش العمل تتناول أساليب تحقيق التوازن بين العمل والحياة والعائلة و الاهتمام المزدوج للموظفين، و إدارة ضغوط العمل، و الدور الجديد للمدراء والمشرفين، ومعادلة الرضا الوظيفي، و إدارة الوقت و الوسائل التي يمكن استخدامها لتحقيق التوازن بين العمل والحياة العملية، و أهمية تدريب وتطوير الموظفين وعائلاتهم، والتميز الوظيفي.
وأكد أن إحراز التوازن الأمثل بين العمل والحياة الشخصية ليس ترفا بل بات يشكل الهدف الأساسي للموظفين في العالم من الجنسين على حد سواء مما ساهم في الاعتراف بأهمية تحقيق التوازن بين الحياة والعمل، مفيدا ان اكبر تحد يواجه الكثير من الموظفين يتمثل في تحقيق التوازن وتقديم تضحيات من اجل تحقيق الطموحات المهنية والوظيفية.
وأفاد أن هناك علاقات متبادلة بين الموظف ومكان العمل والحياة الخاصة والمجتمع، وأن ازدهار المؤسسات وانتعاشها لا يقوم إلا على نوعية وجودة العمل، مشيراً إلى أن العقود الأخيرة أفرزت مشكلات تتزايد بصورة مستمرة تتعلق بعلاقة العمل بالحياة الخاصة نظراً للساعات الطويلة التي يقضيها المرء في مكتبه بعيداً عن منزله وأثرها الضار بالبيت والحياة الأسرية رغم أنها ذات نفع كبير بالنسبة للعمل.