11 مخالفة سلوكية تستوجب تدخل إدارات التعليم

تعتزم مدارس البنات الحكومية والخاصة العام الدراسي المقبل، رفع 11 مخالفة سلوكية لإدارات التعليم مرفقة بمحاضر وقوعاتها. وأوضح مصدر في وزارة التربية والتعليم أن القرار خص طالبات المرحلتين المتوسطة والثانوية، وعدم إشراك المرشدة الطلابية في تنفيذ الإجراءات العقابية على الطالبة المخالفة كيلا يتعارض دورها الإرشادي مع القرار الجديد، ولأن من واجباتها الوظيفية تعديل سلوك الطالبة، وفقا لتقرير "مكة أون لاين".
الثواب والعقاب
---------------
وشددت التربية بحسب المصدر على أهمية معاقبة الموظفات المقصرات في تنفيذ الأنظمة والتعليمات الخاصة بقواعد السلوك بالمادة 32 من نظام تأديب الموظفات، كذلك إلحاق الطالبة المخالفة سلوكيا في أنشطة فرص تحسين درجات السلوك مباشرة بعد الحسم من درجات سلوكها وفقا لمبدأ الثواب والعقاب في تعديل السلوك، حيث يتم تعديل سلوك الطالبة المخالفة من المعلمة التي باشرت الموقف السلوكي بالتنسيق مع وكيلة المدرسة والمرشدة الطلابية والمشرفة على النشاط المستهدف للفرص التعويضية.
طالبات الثالث الثانوي
-------------------
ونوه المصدر إلى أنه في حال وجود تعديل في درجات السلوك لطالبات الصف الثالث الثانوي المرفوعة للجهة المعنية بالاختبارات بداية الاختبارات النهائية تقوم المدرسة بإشعار هذه الجهة كتابيا بالدرجات المعدلة إضافة أو حسما قبل نهاية العام الدراسي.
انتقال الطالبة
-----------------
وذكر المصدر «في حال انتقال الطالبة إلى مدرسة أخرى تزود المدرسة المنقولة إليها الطالبة بتقرير عن السلوك والمواظبة ودرجاتها المستحقة، مضيفا «ستطبق قواعد تنظيم السلوك والمواظبة على المخالفات داخل المدرسة أو في البرامج والأنشطة المدرسية التي تنفذ خارج مبنى المدرسة أو ما تبلغ به من جهات شاركت بها الطالبة بترشيح من المدرسة أو في الحافلات الخاصة بالنقل المدرسي».
الجانب الوقائي
----------------
وأكدت التربية على لسان المصدر ضرورة تفعيل الجانب الوقائي تجاه المخالفات السلوكية من خلال تنفيذ ما ورد حول مسؤوليات المدرسة الواردة في قواعد السلوك والمواظبة والعمل على الحد من مخالفات الطالبات السلوكية من خلال تنفيذ الإجراءات العلاجية الواردة في هذه القواعد والعمل على تعديل السلوك غير المرغوب فيه بالطرق التربوية والأسس الإرشادية في المدرسة من خلال الفرص التعويضية.
المخالفات ال 11
-----------------
الاستهزاء بشعائر الدين.
اعتناق الأفكار أو المعتقدات الهدامة أو نشرها.
حيازة المخدرات أو المسكرات أو تعاطيها أو ترويجها.
الممارسات الجنسية المحرمة والقيادة إلى أفعال الرذيلة.
الخروج من المدرسة للذهاب مع الجنس الآخر.
الاعتداء بالضرب على أحد منسوبي المدرسة.
التهديد أو استخدام الأسلحة أو ما في حكمها.
الطعن بآلة حادة.
الاستخدام والاستفادة من الوثائق أو الأختام الرسمية المزورة.
التحرشات الجنسية.
إشعال النار داخل المدرسة.
العقوبات
-----------
الحرمان من الدراسة.
تطبيق الإجراءات المترتبة على ارتكاب المخالفات في حال التنازل عن الحق الخاص أمام الجهات الأمنية والمحاكم الشرعية أو الجهات الأخرى المختصة.
المادة 32 من تأديب الموظفات
------------------------------
الإنذار.
اللوم.
الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهريا ثلث صافي الراتب الشهري.
الحرمان من علاوة دورية واحدة.
الفصل.