أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    على بوتين أن يأخذ محادثاته مع ترامب على محمل الجد    كيم جونج أون يشيد بتحالف كوريا الشمالية مع روسيا    امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    استقرار قيمة الدولار    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    انطلاق الأسبوع السادس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى    تركيا تندد بخطة الاستيطان الإسرائيلية    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    إيتاوما ووايت يتواجهان في المؤتمر الصحفي قبل نزال قمة الوزن الثقيل    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    موجز    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رفع رواتب السعوديين في القطاع الخاص
نشر في اليوم يوم 06 - 05 - 2013

ازداد الحديث مؤخراٌ بأن وزارة العمل تدرس احتساب الوافد الأجنبي الذي يتقاضى راتباٌ عاليا في المنشأة التابع لها ب «وافديْن» عند احتساب نسبة السعودة في المنشأة أو في دراسة طلبات الاستقدام ، والوزارة تسعى من خلال هذا الاجراء الى توطين الوظائف المتوسطة والعليا والتي يوجد لدينا العديد من الكوادر البشرية المؤهلة لشغلها ، ولو صحت توجهات وزارة العمل لاحتساب أجور الوافد الاجنبي الذي يتقاضى اجرا عاليا في المنشأة التي يعمل بها ب (وافديْن) عند احتساب نسبة السعودة ، فمن الأولى ايضا ربط اجور المواطنين الذين يتقاضون أجورا عالية في المنشآت التي يعملون فيها بالنسبة المعتمدة عند حساب نسبة السعودة في برنامج نطاقات وعند دراسة طلبات الاستقدام.
وزارة العمل تشترط ان لا يقل أجر العامل السعودي الشهري عن ثلاثة آلاف ريال حتى يتم احتسابه في نسبة التوطين في برنامج ‹›نطاقات›› بواقع عامل واحد ، والعامل السعودي الذي يساوي أجره الشهري 1500 ريال يتم احتسابه بواقع نصف فقط في نسبة التوطين في برنامج ‹›نطاقات›› ، ولا يحسب العامل السعودي الذي يقل اجره عن 1500 ريال في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات ولم تتطرق وزارة العمل الى ربط اجور العامل السعودي الذي يتقاضى أجرا شهريا مرتفعا بنسبة التوطين في برنامج نطاقات حتى يتم تحفيز منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالكفاءات الوطنية ورفع اجورهم الشهرية والتي تعتبر هي (الارخص) بين دول الخليج العربي والدول الاوروبية.
وبناءً على احدى الدراسات التي اجراها البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط السعودية مسبقا يقدر متوسط الأجر الشهري للسعودي تقريباً ب 6400 ريال مقارنة بمتوسط اجر يبلغ 15200ريال للخليجيين و 23600 ريال للأوروبيين ، ومتوسط اجور السعوديات يقدر تقريبا ب 3900 ريال مقارنة ب 8700 ريال للخليجيات و 15000 ريال للأوروبيات ، فيما توضح احصائيات وزارة العمل ان متوسط أجر السعودي يبلغ 3477 ريالا شهريا ، وتطرقت الدراسة لأن متوسط أجور السعوديين في القطاع الخاص يعتبر اقل بضعفين من متوسط العاملين في القطاع الحكومي ، وخلال السنوات الاخيرة تراجعت أجور القطاع الخاص مقارنة باستمرار ارتفاع الاجور والبدلات في القطاع الحكومي مما يعني ذلك انه اذا استمرت الفجوة في رواتب القطاعين الحكومي والخاص فلن تنجح اجتهادات وزارة العمل في زيادة اعداد الايدي العاملة المحلية في القطاع الخاص وتوطين الوظائف بما أن القطاع الحكومي يمنح بدلات وفوائد اعلى من القطاع الخاص وساعات عمل اقل تصل الى 35 ساعة اسبوعيا وأمانا وظيفيا اضافة الى الزيادات الدورية السنوية وفرص التدريب .
أجور العاملين في القطاع الخاص تحكمها سياسة (الطلب والعرض) والبرامج التي يتم تطبيقها حاليا في سوق العمل لم نر منها ما يشجع الأغلبية من ملاك المنشآت في القطاع الخاص فعليا الى توظيف ايد عاملة سعودية برواتب مرتفعة لغياب المحفزات الفعلية من الوزارة خاصة بعد ارتفاع التكاليف التشغيلية للمنشآت التي تأثرت من برامج وزارة العمل ورفع بعض الرسوم الحكومية ، ولضمان تقليل معدلات الدوران الوظيفي الذي يشهده القطاع الخاص من الاولى التركيز على برامج تحفز لرفع اجور السعوديين في القطاع الخاص تدريجيا لضمان استقرار الايدي العاملة المحلية فيه.
Twitter: @Khaled_Bn_Moh


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.