الاتحاد يضم الغامدي حتى 2023    بوصلة إيزاك تتحول من ليفربول إلى الهلال    الفريق الفتحاوي يواصل تدريباته بحضور رئيس النادي    إنقاذ 18 عاملًا في منجم ذهب بكولومبيا    حرائق الغابات في كندا أتت هذا العام على مساحة بحجم كرواتيا    تراجع أسعار النفط    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    مقتل ثلاثة أشخاص في انفجار بمركز تدريب للشرطة في لوس أنجلوس    البرازيلي "شاموسكا" مدرباً للتعاون مجدداً    أمير الشرقية يدشّن المخطط العام لمطار الملك فهد الدولي... الأحد    إدارة "النصر"تعيّن البرتغالي"خوسيه سيميدو"رئسياً تنفيذياً    النصر: تعيين البرتغالي سيميدو رئيسًا تنفيذيًا مكلّفًا    القبض على (3) أشخاص في القصيم لترويجهم مواد مخدرة    أرقام رائعة تُميز ديفيد هانكو مدافع النصر المُنتظر    الهلال يدخل سباق التعاقد مع مهاجم نيوكاسل    للمسؤول … طريق لزمة – الوهابة في انتظار كاميرات ساهر والإنارة    توزيع (3.255) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    "وِرث" و"السودة للتطوير" تطلقان برنامجًا تدريبيًّا لفن القط العسيري    2000 ريال تكلفة كتابة السيرة الذاتية للباحثين عن عمل    1.9 مليون مصلٍ بالروضة الشريفة وأكثر من 3.4 مليون زائر للنبي صلى الله عليه وسلم    المعيقلي: «لا حول ولا قوة إلا بالله» كنز من كنوز الجنة    حسين آل الشيخ: النميمة تفسد الإخاء وتورث العداوة    حساد المتنبي وشاعريته    حملات إعلامية بين «كيد النساء» و«تبعية الأطفال»    ميراث المدينة الأولى    أبعاد الاستشراق المختص بالإسلاميات هامشية مزدوجة    رياح نشطة وطقس حار على معظم مناطق المملكة    "هيئة الطرق": الباحة أرض الضباب.. رحلة صيفية ساحرة تعانق الغيوم عبر شبكة طرق متطورة    الجبل الأسود في جازان.. قمم تعانق الضباب وتجذب الزوار بأجوائها الرائعة    إنقاذ مريضة تسعينية بتقنية متقدمة في مركز صحة القلب بمدينة الملك سعود الطبية    جراحة تنهي معاناة مريضة من آلام مزمنة في الوجه والبلع استمرت لسنوات ب"سعود الطبية"    تجمع مكة الصحي يفعّل خدمة فحص ما قبل الزواج بمركز صحي العوالي    اختتام أعمال الإجتماع الأول للجان الفرعية ببرنامج الجبيل مدينة صحية    خارطة لزيادة الاهتمام بالكاريكاتير    معادلة عكسية في زيارة الفعاليات بين الإناث والذكور    مهند شبير يحول شغفه بالعسل إلى علامة سعودية    السعودية: نرفض كافة التدخلات الخارجية في سوريا    جامعة الإمام عبد الرحمن تختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي    (إثراء) يعلن عن فوز 4 فرق في المنافسة الوطنية لسباق STEM السعودية    برنامج تطوير الثروة الحيوانية والسمكية يعلن توطين تقنية «فيچ قارد»    المملكة تعزي العراق قيادة وحكومة وشعبًا في ضحايا «حريق الكوت»    تعليم الطائف يختتم فعاليات برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي لأكثر من 200 طالب وطالبة    صدور بيان عن السعودية و 10 دول حول تطورات الأحداث في سوريا    أمير منطقة جازان يستقبل وكيل الإمارة والوكلاء المساعدين الجدد    المدينة المنورة تبرز ريادتها في المنتدى السياسي 2025    الأولى عالميا.. التخصصي يزرع جهاز دعم بطيني مزدوج بمساعدة الروبوت    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بقاتل الدكتور عبد الملك بكر قاضي    وزارة الحج والعمرة تكرم عمر بالبيد    المفتي يستعرض أعمال "الإفتاء" ومشاريع "ترابط"    20 قتيلاً.. وتصعيد إنساني خطير في غزة.. مجزرة إسرائيلية في خان يونس    ضبط 275 كجم مخدرات والإطاحة ب11 مروجاً    د. باجبير يتلقى التعازي في وفاة ابنة شقيقه    " الأمن العام" يعرف بخطوات إصدار شهادة خلو سوابق    بوتين لا ينوي وقف الحرب.. روسيا تواصل استهداف مدن أوكرانيا    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عون أبو طقيقه    عزت رئيس نيجيريا في وفاة الرئيس السابق محمد بخاري.. القيادة تهنئ رئيس فرنسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



2.5 مليون ريال معدل راتب كبار التنفيذيين في البنوك السعودية
نشر في اليوم يوم 24 - 03 - 2013

أظهرت إحصائية حديثة للتعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق، سواء الثابتة أو المتغيّرة خلال السنة المنتهية في 2012، أن متوسط ما يتقاضاه الموظفون من فئة «كبار التنفيذيين»، التي تشمل العضو المنتدب ونائبه وكافة الموظفين التابعين له، يبلغ 2.51 مليون ريال للشخص الواحد سنويًا.
وكشفت الإحصائية التي أجرتها «أرقام» أن متوسط ما يتقاضاه كل من موظفي «إدارة المخاطر» و»موظفي الرقابة» بلغ نحو 300 ألف ريال للموظف الواحد سنويًا، ويقصد بموظفي «إدارة المخاطر» الموظفين العاملين في أقسام تشتمل على مخاطر كمدراء الأعمال، فيما يقوم موظفو «الرقابة» بالنشاطات التي تشتمل على المراجعة والدراسة.
في حين بلغ متوسط ما يتقاضاه الموظفون الآخرون، التي تشمل جميع العاملين في القطاع المصرفي البالغ عددهم 36.87 ألف موظف - عدا ما سبق ذكره في الفئات السابقة – نحو 172 ألف ريال للموظف الواحد سنويًا.
متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من فئة «كبار التنفيذيين» في «البنك الأهلي» هو الأعلى من بين بقية البنوك، وذلك للعام الثاني على التوالي.
وعلى صعيد البنوك كلًا على حدة، فقد أظهرت الإحصائية أن متوسط ما يحصل عليه الموظف الواحد من فئة «كبار التنفيذيين» في «البنك الأهلي» هو الأعلى من بين بقية البنوك، وذلك للعام الثاني على التوالي، حيث بلغت 5.21 مليون ريال للمدير الواحد سنويًا، يليه «الفرنسي» ثم «سامبا» و»العربي» وبأكثر من ثلاثة ملايين ريال للمدير الواحد سنويًا.
وعلى صعيد موظفي إدارة المخاطر، فقد كانت هناك قفزة كبيرة لبنك الجزيرة مقارنة بالعام السابق، حيث بلغ متوسط ما حصل عليه الموظف الواحد من إدارة المخاطر 986 ألف ريال مقابل 300 ألف ريال خلال العام السابق، تلاه «الفرنسي» بمتوسط 881 ألف ريال ومن ثم «العربي» و»ساب» بمتوسط بلغ أكثر من 600 ألف للموظف الواحد.
وبلغ متوسط ما يتقاضاه موظفو الرقابة في البنوك السعودية والبالغ عددهم 2789 موظفًا نحو 301 ألف ريال للموظف الواحد، جاء في مقدّمتهم موظفو «ساب» بدخل سنوي للموظف الواحد في المتوسط بلغ 515 ألف ريال، ومن ثم «الإنماء» بمتوسط 398 ألف ريال.
في حين بلغ متوسط ما تحصل عليه الشريحة الأكبر من العاملين في البنوك والذين لا تشملهم الفئات السابقة، ما يعادل 172 ألف ريال سنويًا للموظف الواحد تشمل التعويضات الثابتة، وكذلك المتغيّرة، كان أقلهم حظًا موظفو «سامبا» بمعدل بلغ 103 آلاف ريال للموظف الواحد، وبنكا «الإنماء» و»الجزيرة» الأعلى،
وشكّل إجمالي ما يتقاضاه موظفو وكبار التنفيذيين «بنك الجزيرة « 28 بالمائة من إجمالي دخل العمليات الخاصة بالبنك، ومن ثم «الأهلي التجاري» و»الإنماء» بمعدل 23 بالمائة و22 بالمائة على التوالي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.