اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تأجيل انطلاق دوري أبطال الخليج للأندية إلى الشهر المقبل    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    وطن يقوده الشغف    حلف شمال الأطلسي يدعم زيلينسكي    تسارع وتيرة التنقيب عن الذهب والفوسفات والبوكسيت محفز قوى للتعدين    النفط ينخفض مع تجاوز العرض مستويات الطلب    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    المدارس الأهلية مشكلات بلا حلول    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    الصاعدي رئيساً لأحد    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    أوروبا تلوح بإعادة فرض عقوبات الأمم المتحدة على إيران    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    نتنياهو يفتح ملف التهجير مجددا وسط تفاقم الجوع في غزة    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان العلاقات الثنائية وسبل دعمها    رسمياً .. روان البتيري رئيساً تنفيذياً للاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    تنظيم المملكة للمسابقات القرآنية احترافي يجسد مكانتها في قلوب المسلمين    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الجودة وأثرها على خلق الوظائف
نشر في اليوم يوم 05 - 10 - 2012

تزداد معضلة توطين الوظائف يوما بعد يوم دون وجود أسباب مبررة لذلك ، فالجميع يعلم مدى ضخامة وقوة الاقتصاد السعودي ، ولكن يبدو أن هذه القوة تتمركز في اجمالي النمو فقط دون المكاسب المنتظرة من وراء هذا النمو وأهمها قدرة هذا الاقتصاد على استيعاب وخلق الوظائف للمواطنين السعوديين ،
أيضاً يجب علينا الاعتراف بان الحلول ليس فقط في حل وحيد بل يجب ان تكون هناك عدة حلول للوصول الى النتيجة النهائية وهي قدرة الاقتصاد السعودي في مختلف مراحل النمو على خلق وظائف وتوطينها من اجل الأجيال القادمة .
لا شك في ان نمو الاقتصاد يخلق العديد من الوظائف بشكل طبيعي ولكن الملاحظة هي ان غالبية هذه الوظائف من المراتب المتدنية وبالتالي هذه النوعية من الوظائف المعروضة لا تلقى جاذبية كافية لدى السعوديين
ولا اريد ان اخوض في الحلول التقليدية التي رددناها مرارا وتكرارا فلنترك المسئولين عن هذه القضية للتمعن بالحلول والاقتراحات التي تم طرحها من الكثيرين والمختصين لاختيار افضلها ، لان الهدف الاساسي هو البحث عن أفضل الطرق التي ستؤدي الى إتاحة الفرص الوظيفية للسعوديين بحيث تكون واقعا ملموسا ، وقد يكون حل الجودة في اداء الاعمال احد الحلول التي لم نتطرق اليها بعد ، حيث جودة الأداء لها تأثير كبير على استراتيجية المنشأة واسلوب التخطيط المتبع ، كذلك خطط الجودة ستصب في مصلحة المنشأة ومصلحة الاقتصاد الوطني ، وتأثيرها قوي على عدة عناصر وأهمها قوة المنتج وجودة الخدمة والسعر المنافس ورضا العملاء .
لا شك في ان نمو الاقتصاد يخلق العديد من الوظائف بشكل طبيعي ولكن الملاحظة هي ان غالبية هذه الوظائف من المراتب المتدنية وبالتالي هذه النوعية من الوظائف المعروضة لا تلقى جاذبية كافية لدى السعوديين حيث انهم يبحثون على وظائف اكثر دخلا واكثر استقرارا ، وقد يبدو ان الكثير من المهتمين والمحللين بدأوا يركزون على هذه القضية وهي نوعية الوظائف التي يتم دعوة السعوديين اليها او بالمعنى الأدق نوعية الوظائف التي يتم تأهيل السعوديين للعمل بها ، وبالتالي تعتبر الجودة ، عاملا مؤثرا في معايير التوظيف والقدرة على الاستقطاب .
ومن الناحية الاقتصادية فسعر المنتج يؤثر على صافي الأرباح بعد خصم التكاليف ، وتعتبر تكاليف الأيدي العاملة من اهم التكاليف وبالتالي البحث عن الأيدي العاملة الرخيصة او التي تحقق معادلة الأرباح المعقولة هي محل اهتمام المخططين لأي منشأة ، حيث المنافسة والسعر ليس بالأمر السهل التحكم بهما ، ولكن متى ما كان هناك تفكير جدي بتغيير نوعية المعروض من الخدمات والمنتجات وبمستوى عال من الجودة فان ذلك سيأخذ منحى اخر من توجه السوق وقدرة المنتج على المنافسة محليا ودوليا ، وستكون هناك حصة لا بأس بها من المستهلكين تستطيع ان تنفق على ما تحصل عليه من خدمات متميزة ، وهنا قد يكون من المناسب ان نخطط لتوطين الوظائف للسعوديين وبشكل متوازٍ مع الارتقاء بجودة المعروض من الخدمات وعندها ستتوافر القدرة على دفع رواتب مجزية للسعوديين وتأمين دخل مناسب لهم.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.