وزارة لتنمية الموارد البشرية

الاهتمام بالموارد البشرية يعتبر الأساس للتنمية الاقتصادية في الدول المتقدمة, فالثروة البشرية تعتبر أهم ثروة لأي دولة مهما تنوعت ثرواتها الأساسية التي تعتمد عليها في اقتصادها. الثروة البشرية هي الثروة الحقيقية لأي دولة، فالعمل على تطويرها والاهتمام بها وتنميتها سيكون له انعكاس اقتصادي واجتماعي وثقافي على المديين القصير والطويل.
ولقد أثبت العديد من الدراسات أن تطور النهضة العلمية والعملية في الدول المتقدمة كان بسبب الاهتمام وتفعيل تنمية الموارد البشرية في مجتمعاتها.
الاهتمام بالثروة البشرية ينصب في كيفية تطوير مواردنا البشرية علميا وعمليا وتدريبهم وتطويرهم وتوفير الامكانيات لهم ليساهموا في النهوض الاقتصادي الذي تعيشه بلادنا.
الاهتمام بالثروة البشرية ينصب في كيفية تطوير مواردنا البشرية علميا وعمليا وتدريبهم وتطويرهم وتوفير الامكانيات لهم ليساهموا في النهوض الاقتصادي الذي تعيشه بلادنا.واقعياً من أهم التحديات التي نواجهها في معالجة مشكلات البطالة ضعف تأهيل كوادرنا لسوق العمل وتطويرهم ونشر ثقافة العمل لديهم بسبب التسرع في قرارات توظيفهم مباشرة فقط دون النظر الى أهم مرحلة قبل التوظيف والمختصة بتنميتهم وتطويرهم.
ومن القرارات التي تبناها مجلس الشورى مؤخرا التي سيكون لها تأثير ايجابي على الوطن والمواطنين قرار فصل قطاع العمل في وزارة مستقلة بما يسهم في تطبيق خطط طموحة للتدريب والتوظيف.
ومن وجهة نظر شخصية أرى أن تتركز مهام هذه الوزارة في العمل على تنمية الموارد البشرية وتطويرهم وتأهيلهم لسوق عمل تنافسي كمرحلة أولية قبل الانتقال لمرحلة التوظيف المباشر بالتنسيق مع الجهات والوزارات الأخرى, والعمل على خطط لإدخال المفاهيم الحديثة لتنمية الموارد البشرية على القطاعات الحكومية والخاصة ووضع السياسات العامة والخطط والبرامج لتنمية الموارد البشرية والاشراف على مؤسسات التدريب التقني والمهني والعمل على رفع كفاءتها بما يمكنها من الوفاء بمتطلبات تطوير قدرات الموارد البشرية في مجتمعنا والاشراف على هيئات خاصة مستقلة لتنمية الموارد البشرية في مناطق المملكة.
وجود وزارة مستقلة وبفروع مستقلة في مناطق المملكة تهتم بتنمية الموارد البشرية وتطويرها ورسم سياساتها وربطها مع سياسات التدريب والتعليم سيشكل اضافة حقيقية للتقدم الاقتصادي وسيساهم في ايجاد حلول للقضاء على مشكلة البطالة في بلادنا وتحقيق تنمية فعلية للثروة البشرية وايضا سيكون لها دور فعال في تحقيق الاستراتيجيات المستقبلية, والاختصاص الرئيس للوزارة في التدريب والتطوير وتنمية الموارد البشرية سيساهم في تزويد مجتمعنا بالكفاءات المحلية القادرة على التنافس في سوق العمل لتشكل مصدر ثروة حقيقيا للوطن.
من هنا سيزداد الارتقاء بالفرد والمجتمع والاقتصاد الوطني وسيساهم وجود هذه الوزارة في مواجهة الكثير من التحديات والمعوقات الاقتصادية والقضاء عليها واستثمار كوادرنا البشرية لدفع عجلة التقدم الاقتصادي والثقافي والاجتماعي للوصول الى مجتمع المعرفة.
Twitter@Khaled_Bn_Moh