500 فرصة تدريب منتهية بالتوظيف في «صناعي» الأحساء

إنهاء المقابلات الشخصية وإجراءات القبول لجميع المتقدمين بالبرنامج

أنهى المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالتعاون مع غرفة الأحساء وشركة اركاد للهندسة والإنشاء وطاقات حملة تدريب منتهية بالتوظيف تستهدف 500 شاب، حيث استغرقت هذه الحملة 4 أيام بدأت يوم الإثنين 2/10/2017م وحتى يوم الخميس 5/10/2017م تم خلالها إنهاء المقابلات الشخصية وإجراءات القبول لجميع المتقدمين لبرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للذين تنطبق عليهم الشروط وتسليمهم العروض الوظيفية المبدئية، حيث بلغ عدد المقبولين للانضمام في هذا البرنامج 500 متدرب. وقال مدير العلاقات العامة والإعلام بالمعهد حمد المغلوث: إن فرص العمل المطروحة لاقت إقبالا كبيرا ممن يبحثون عن فرص عمل تدريبية منتهية بالتوظيف تحت مسمى «فني»، حيث تطلب من المتقدمين شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 75% وألا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة، وكذلك اجتياز اختبار قياس بنسبة لا تقل عن 65%، بالإضافة إلى ألا يكون للمتقدم دعم سابق في صندوق تنمية الموارد البشرية. وتمتد فترة التدريب الخاصة بالوظائف لمدة 24 شهرا، وتبدأ في 1/11/2017م بمقر المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء (NITI) وقال المغلوث: إن هناك امتيازات خلال فترة التدريب تتضمن راتبا شهريا وتأمينا طبيا واشتراكا في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى ما توفره الشركة للمتميزين من حوافز وبيئة عمل مشجعة تعمل على التطوير والتدريب المستمر. حيث إن هذا اللقاء ضمن برامج التعاون والشراكة بين المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء (NITI) وغرفة الأحساء؛ بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية، وتدريب وتأهيل وتوظيف قوى العمل السعودي ودفع سياسات وخطط توظيف أبناء المنطقة، وتطبيق برامج توطين الوظائف بمنشآت القطاع الخاص. إلا أن المعهد الوطني للتدريب الصناعي بالأحساء (NITI) يعتبر أحد أكبر المعاهد الصناعية في العالم، ويعتبر الأكبر على مستوى المملكة، وهو مشروع وطني غير ربحي مشترك بين أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ يهدف إلى تدريب الشباب السعودي وتأهيلهم لإعداد قوى عاملة وطنية مؤهلة لسد احتياجات صناعات النفط والغاز والكيميائيات الحالية والمستقبلية في المملكة، مما سيساهم في التنمية الاجتماعية، وتقليص مستوى البطالة، ودعم جهود توطين الوظائف.