مشروع إنشاء 100 مركز لتوظيف السعوديين في جميع مناطق المملكة

قال وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه ان قرابة نصف مليون سعودي عاطل عكس ما تؤكده احصاءات القوى العاملة . و أكد الوزير خلال افتتاح منتدى جدة للموارد البشرية 2011 بفندق هيلتون جدة بحضور عدد من رجال المال والأعمال والمهتمين بالموارد البشرية ومندوبي وسائل الإعلام أن إستراتيجية التوظيف السعودية تهدف إلى توفير فرص العمل للمواطنين وفق منظور متكامل، تتضافر من خلاله كافة الجهود لتطوير سوق العمل وتعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد السعودي ، موضحا أن مؤشرات الأرقام الحالية تشير إلى تزايد الباحثين عن العمل بأرقام تفوق المعلن عنها من قبل مصلحة الإحصاءات العامة، وذلك في ظل الزيادة السنوية في أعداد الخريجين.
واشار الى ان احصاءات القوى العاملة لعام 1430ه اظهرت ان عدد العاطلين قد بلغ 448 ألف من كلتا الجنسين، وأن هناك 8 ملايين عامل وافد (6 ملايين في القطاع الخاص)، كاشفاً أن إحصاءات مؤسسة النقد السعودي توضح أن تحويلات العمالة الوافدة تقدر ب98 مليار ريال سنوياً.
واستعرض الحلول على المدى القصير والبعيد، حيث أبان أن وزارته تعمل على حلول على المدى القصير عبر سياسات الإحلال ومبادرات تقع غالباً في نطاق وزارة العمل وتسهيل إحلال العمالة الوطنية مكان العمالة الوافدة، في حين أن الحلول على المدى الطويل تتم عبر مواءمة المخرجات وسياسات توليد الفرص، والتنسيق فيما بين الوزارات المختلفة وتنشيط النمو الاقتصادي في المجالات المرغوبة، إضافة لرفع مستويات التأهيل العلمي والتقني والمهاري للشباب.
من جهته قال رئيس التنفيذي للمنتدى رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين أن المنتدى يهدف الإسهام في طرح مشروع يخدم أبناء هذا الوطن ومنشآته وإنجازاته بهدف تحقيق دعوة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ال سعود - حفظه الله - وتوجهات المملكة العربية السعودية في تفعيل توطين الوظائف في القطاع الخاص بشكل أفضل وما نتج عن ذلك من إطلاق وزارة العمل لاستراتيجياتها الجديدة لتفعيل التوطين في القطاع الخاص.
وأضاف أن أهمية المنتدى تكمن في مناقشته تفعيل أنظمة العمل الجديدة ومدى تأثيرها على قطاع الأعمال، مبيناً أن هذا المنتدى يعتبر مبادرة لتعزيز الشراكة بين وزارة العمل والقطاع الخاص لشرح آليات الأنظمة الجديدة وكيفية تطبيقها، كما يركز من خلال جلساته وورش العمل المصاحبة له على تطوير بيئة العمل لتواكب التغيرات في مستقبل الموارد البشرية في المملكة بشكل أكبر.
وأوضح الدكتور حسين أن المنتدى الذي ينطلق تحت عنوان " طاقات محلية لتنافسية أفضل " له ثلاثة أهداف أولها التعرف على آليات نظام العمل الجديد وتأثيره على سوق العمل في المملكة والثاني تطوير بيئة العمل السعودية لمواكبة التغيرات الجديدة وثالثها تطوير المهارات الخاصة بإدارة الموارد البشرية.،.
وفيما يخص عمل المرأة قال الوزيرانه قد انقضى شهران على مهلة تأنيث المحلات النسائية وبقيت 4 اشهر وفي نهاية هذه الفترة سيتم تحويل وتأنيث جميع تلك المحلات والجهة التي لم تتجاوب خلال الفترة المحددة لها سيتم ايقافها.
كما كشف وزير العمل عن انشاء مراكز توظيف تابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية حيث ستكون بمشاركة مع القطاع الخاص والآن هناك تحالفان عالميان بدأ التعامل معهما الممثل الاول بدأ العمل به قبل بضعة أيام وسنصل من خلالها الى حوالي 100 مكتب توظيف ستكون منتشرة في جميع مناطق المملكة لمساعدة الباحثين والباحثات عن عمل ليتابعوا فترة تسجيلهم في دورات تدريبية لالحاقهم ب "حافز" أما غير الجادين بهذه الدورات فسيتم شطبهم من البرنامج.