4468 موظفاً حكومياً وموظفة يلتحقون ب 183 برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة العامة

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الأول من الفصل الصيفي لهذا العام ابتداءً من يوم السبت ال10 من شعبان 1435ه, 4468 موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب 183 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض, وفرعيه بجدة والدمام, والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق, أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.
وبين أن مدة تنفيذ كل برنامج تتراوح ما بين يومين إلى خمسة أيام, ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 2118 موظفًا حكوميًا، ب 89 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الاجتماعات، وإدارة النزاع في المشروعات الإنشائية، وإدارة الوقت، وإدارة برامج التثقيف الصحي (مجموعتان)، وإدارة نظام التشغيل Windows - محطة العمل (مجموعتان)، وإدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي (مجموعتان)، وإعداد التقارير، وإعداد الحملات الإعلامية، وإعداد دراسات الجدوى المالية للمشروعات، وإعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق (ثلاث مجموعات)، وأعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، والإبداع الإداري (مجموعتان)، والاتصال الفعال في العلاقات العامة (مجموعتان)، والاتصالات الإدارية، والأرشفة الإلكترونية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف المركزي على تنفيذ المشروعات، والتحقيق الإداري، والتحقيق الجنائي (مجموعتان)، والتخطيط التنفيذي (مجموعتان)، والحقوق والمزايا المالية للموظف (ثلاث مجموعات)، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، والمنافسة العامة، وبرمجة المشروعات الهندسية، وبرمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، وتحليل العلاقة بين المتغيرات (مجموعتان)، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات (ثلاث مجموعات)، وتصميم المسوح الإحصائية، وتصميم النماذج في بيئة أوراكل، وتصنيف ديوي العشري (مجموعتان)، وتطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript(مجموعتان)، وتقويم الأداء الوظيفي، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ولغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المراجعين (خمس مجموعات)، وإدارة الفعاليات (مجموعتان)، وإدارة الميزانية (مجموعتان)، واستلام المواد، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية (مجموعتان)، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، والانتماء والولاء الوظيفي، والضمانات البنكية، وإنهاء الخدمة (مجموعتان)، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة (مجموعتان)، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط المسار الوظيفي، وتصميم الإستبانة، ومباشرة الأموال العامة، ومتابعة أوامر التوريد (مجموعتان).
وأفاد المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة, أن في فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 703 موظفين حكوميين، ب 29 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت (مجموعتان)، وأساسيات قواعد البيانات (مجموعتان)، وأعمال السكرتارية (مجموعتان)، والإبداع الإداري (مجموعتان)، والإعارة، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access (مجموعتان)، وتجهيز وترتيب المستودعات (مجموعتان)، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتقويم الأداء الوظيفي، ومبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، ومعالجة النصوص (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المرؤوسين (ثلاث مجموعات)، وأصول المحاسبة الحكومية، والاتصال الإداري، والرقابة على المواد، وإنهاء الخدمة، وتخطيط القوى العاملة، ومهارات بناء فرق العمل.
وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق 636 موظفًا حكوميًا، ب 24) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الجودة الشاملة، وإدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، وأساسيات أمن المعلومات، والاتصالات الإدارية، والإشراف الإداري (مجموعتان)، والتنظيم في المرافق الصحية، والسكرتارية الالكترونية (مجموعتان)، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتصنيف ديوي العشري، وتطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript(مجموعتان)، ومبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المراجعين (ثلاث مجموعات)، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، والتنسيق الإداري (مجموعتان)، ومباشرة الأموال العامة (مجموعتان).
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 1011 موظفة حكومية ب 41 برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وإدارة مشروعات البرمجيات، وأساسيات أمن المعلومات (مجموعتان)، وأعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، والإبداع الإداري، والإجازات (مجموعتان)، والإشراف الإداري، والتخطيط التنفيذي، والتنظيم في المرافق الصحية، والعرض والتقديم (مجموعتان)، والقيادة الإدارية، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access(مجموعتان)، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات (مجموعتان)، وتصميم المسوح الإحصائية (مجموعتان)، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وتقويم الأداء الوظيفي (مجموعتان)، وتقويم البرامج التدريبية، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ومعالجة النصوص (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المراجعين، وإعداد التقارير الإحصائية (مجموعتان)، والتنسيق الإداري، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وتخطيط القوى العاملة، وسلوكيات الوظيفة العامة.