2772 موظفا حكوميا وموظفة يلتحقون ب 116 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة العامة

يستقبل معهد الإدارة العامة 2772 موظفًا حكوميًا ، للالتحاق ب 116 برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري, مبيناً أن مدة تنفيذ كل برنامج تتراوح ما بين يومين إلى خمسة أيام . ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق 1225موظفًا حكوميًا ، ب 54 برنامجاً تدريبياً هي إدارة الاجتماعات، إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة (مجموعتان)، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات أمن المعلومات، إعداد البحوث الصحية، إعداد التقارير، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، إعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإلقاء الفعال، التحقيق الإداري، التحقيق الجنائي، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، برمجة أعمال الصيانة باستخدام Maximo، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي (مجموعتان)، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، توزيع العمل، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، نمذجة النظم باستخدام لغة UML، إجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، إعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الاتصال الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، التقارير الإخبارية، تحليل السلاسل الزمنية، تخطيط المسار الوظيفي، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، صرف المواد. فيما يلتحق في فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة 680 موظفًا حكوميًا، ب 26 برنامجًا تدريبيًا هي لغة الاستفسار البنائية SQL، إدارة الوقت، أساسيات أمن المعلومات، الأرشفة الإلكترونية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، التخطيط في المرافق الصحية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية (مجموعتان)، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم وثائق المكتب، تنمية مهارات استخدام الانترنت في المكتبات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الاتصال الإداري (ثلاث مجموعات)، تنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر، سلوكيات الوظيفة العامة، متابعة أوامر التوريد. ويلتحق في فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية 450 موظفًا حكوميًا ، ب 19 برنامجًا تدريبيًا، هي إدارة الاجتماعات، إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تصنيف ديوي العشري، تطوير خدمات المستفيدين، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، الاتصال الإداري، الأرقام القياسية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (417) موظفة حكومية ب (17) برنامجًا تدريبيًا ، هي أساسيات أمن المعلومات، الإبداع الإداري، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، الإعارة، التحقيق الإداري، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الحسابات الختامية الحكومية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقييم أثر التدريب، مهارات التعامل مع المراجعين (مجموعتان)، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، الترقيات.