رئيس جمهورية المالديف يُغادر جدة    الهيئة العليا للأمن الصناعي تنعى شهيد الواجب جراح الخالدي    5 مسارات جديدة للشحن السككي.. منظومة سعودية متكاملة لدعم سلاسل الإمداد    8.9 % ارتفاع الإنتاج الصناعي    400 جهة محلية ودولية مشاركة.. فرص استثمار وابتكار بمنتدى المشاريع المستقبلية    لأول مرة منذ اندلاع الحرب.. عبور سفن بحرية أمريكية لمضيق هرمز    7 ملفات خلافية في مفاوضات واشنطن وطهران    الخارجية الفلسطينية تدين مجزرة الاحتلال في غزة    النصر يعزز صدارته ل «روشن» بثنائية الأخدود    بحثا تأثير تهديدات الملاحة على الاقتصاد العالمي.. ولي العهد والرئيس الفرنسي يستعرضان تطورات المنطقة    ابن جلوي يكرم الفائزين في ذروة سنام 2026    "الهلال الأحمر " بالرياض يرفع جاهزيته مع الحالة المطرية التي تشهدها المنطقة    زفاف أمريكي يتحول إلى مأساة    آل فلمبان يتلقون التعازي في برهان    أكدت نشر ثقافة التسامح والمساواة.. السعودية تهتم بمبادئ التعليم من أجل السلام    طلاب الشرقية يحققون جوائز الرياضيات    فسح وتصنيف 45 محتوى سينمائياً    الكركم والزنجبيل يكافحان سرطان العظام    ظاهرة تربك العلماء.. طائر ينام 10 آلاف مرة يومياً    إنجازات قطاع السياحة    النائب العام يترأس "تنفيذية" النواب العموم العرب    جاهزية ملعبي مدينة الملك عبدالله الرياضية وعبدالله الفيصل لاستضافة مباريات دوري أبطال آسيا    الهلال يكشف نوعية إصابة مالكوم وكنو    سقوط مفاجئ للأرسنال يجدد آمال السيتي    12% انخفاض بأسعار الطاقة منذ بدء هدنة الأسبوعين    أمير الجوف يعزّي مدير الدفاع المدني في طبرجل    أمير جازان يتفقد فرسان ويلتقي الأهالي    أمير القصيم يوجه بإزالة تعديات على أراضٍ حكومية.. ويكرم الفائزين بجائزة "منافس"    محافظ حفر الباطن يتسلم تقرير "منارة للعناية بالمساجد"    إحباط تهريب (111,600) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي في جازان    «البلشون الأبيض» يحضر في موائل «الشمالية» الرطبة    وصول قوة عسكرية باكستانية إلى المملكة    «حصن».. قمر البحث والابتكار    راكان بن سلمان: الدرعية ومشروعاتها تمضي بخطى متسارعة    "الولادة والأطفال ببريدة".. مركز للإسعافات والإنعاش القلبي    ... من السعودية «4»    خطيب المسجد الحرام: لا تغرنّكم الحياة الدُنيا فنعيمها لا يدوم    إمام المسجد النبوي: أشد الناس حبًا لله أعرفهم بأسمائه وصفاته    المملكة تدين اعتداءات إيران ووكلائها على منشآت حيوية في الكويت    فيصل بن فهد يزور تقنية حائل    8 سجلات جديدة يوميا لقطاع التوصيل الإلكتروني    العالم يترقب نتائج مفاوضات باكستان بهرمز والمجمدة.. واشنطن وطهران تختبران حدود التهدئة    ما لا يفهمه خصوم الخليج    الهلال يكشف تفاصيل إصابة مالكوم وكنو    آمنون يا وطن    الخلود يطيح بالتعاون    ضبط أسلحة في المنافذ الجمركية    انطلاق أعمال الصيانة الدورية للكعبة    وصول قوة عسكرية باكستانية إلى السعودية لتعزيز التعاون الدفاعي    ترحيل 7392 مخالفا للأنظمة    ضيوف من كندا وماليزيا يحضرون موسم صيد الحريد في فرسان وسط أجواء تراثية فريدة    الأفلام الأعلى ربحا في تاريخ السينما العالمية    تآكل الأسنان خطر صامت متزايد    تفعيل معرض "ولاء" بهيئة الأمر بالمعروف بجازان لتعزيز الوسطية والأمن الفكري بالكلية التقنية بأبو عريش    أمير منطقة جازان يشرّف حفل أهالي فرسان    صالح الحصين.. التواضع ونكران الذات    مستشار أسري: طبقوا أسلوبًا تربويًا موحّدًا مع الأبناء    مكملات المغنيسيوم .. فائدة محتملة ومخاطر خفية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ماكدونالدز السعودية» تقدّم 1000 وظيفة للشباب
نشر في اليوم يوم 18 - 05 - 2011

شاركت شركة الرياض العالمية للأغذية، المالك الحصري لمطاعم "ماكدونالدز السعودية" في المناطق الوسطى والشرقية والشمالية، في المعرض السعودي الثاني لفرص التوظيف والتأهيل، الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
جانب من جناح ماكدونالدز السعودية في معرض فرص التوظيف الثاني (اليوم)
منتصف مايو الجاري في فندق مداريم كراون بالرياض، برعاية وزير العمل المهندس عادل فقيه، وذكر سمو الأمير سعود بن عبد الله بن فهد الفيصل مدير إدارة برامج السعودة في الشركة أن مشاركة "ماكدونالدز السعودية" في هذا المعرض تأتي تأكيداً لدورها الفاعل وجهودها البارزة في توظيف الشباب السعودي، ضمن خططها الهادفة إلى الارتقاء بمعدلات (السعودة) ودعم جهود الدولة المبذولة لتوطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص، حيث أقامت الشركة جناحاً متميزاً بالمعرض شهد إقبالاً كبيراً من الشباب السعودي، وعدداً من المسئولين الذين أشادوا بالشركة وما تقدّمه من وظائف لأبناء الوطن.
وقامت ماكدونالدز من خلال جناحها بالمعرض باستقبال الشباب الباحثين عن وظائف وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتاحة، حيث التزمت الشركة برفع نسبة (السعودة) في كافة فروعها من 27 بالمائة في الوقت الحالي إلى30 بالمائة وتوفير 1000 فرصة عمل للشباب السعودي خلال العام الجاري، كما تم تزويدهم بمعلومات عن طبيعة العمل وما تقدّمه الشركة من مزايا عديدة وبرامج تأهيلية وتدريبية متميّزة وحوافز مشجّعة تحقق لهم الاستقرار الوظيفي وتضمن لهم مستقبلاً واعداً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.