الفريق الروسي يحصل على درع البطولة ومليون دولار بعد تغلبه على السعودي "Team Falcons" في المباراة النهائية    المدينة المنورة.. إرثٌ جيولوجي يمتد إلى أعماق التاريخ    الشرطة الألمانية تقتل رجلا أطلق النار على ضباط ومارة    وفاة الوليد بن خالد بن طلال    المملكة ترحب باتفاق إعلان المبادئ بين الكونغو وحركة 23 مارس    المملكة تحمي أطفال العالم    نقي يتوّج بكأس بطولة منطقة الشرقية 2025 للهوكي    الأخضر الأولمبي يواصل تدريباته في أوزبكستان استعداداً للدورة الدولية    ولي العهد يرحب بإجراءات الشرع لاحتواء الأحداث الأخيرة في سورية    الأخضر السعودي تحت 19 عاماً يواجه ألبورايا الإسباني في بطولة كوتيف الدولية    فتح باب القبول في المعاهد الصناعية وكليات التقنية المسائية    عمالتكم عطشى يا محطات الوقود    زفاف أسطوري لنجل إيلي صعب    الرنين المغناطيسي يقتل رجلا    الداخلية السورية: توقف الاشتباكات في السويداء وإخلاؤها من المقاتلين البدو    روسيا تهاجم ميناء أوديسا الأوكراني    وسط تقييمات متباينة بين الطرفين.. تصعيد متبادل بين واشنطن وطهران بشأن «النووي»    وسط خطة أمنية وإدارية شاملة.. 6 أشهر لإعادة تأهيل الخرطوم    القيادة تُعزّي رئيس جمهورية العراق في ضحايا الحريق الذي وقع في مدينة الكوت    39 % معدل النمو .."ندلب": 986 مليار ريال ناتج الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية    أسعار الذهب تتراجع على وقع قوة الدولار    41% نسبة السعوديات في القطاع الخاص    2700 رخصة بناء بأمانة حائل في شهرين    السعودية مرشحة لاستضافتها العام المقبل.. العالم يترقب مواجهة ميسي ويامال في كأس فيناليسيما    ممثل الوطن يستحق المقعد الآسيوي    الهلال يفاوض آيزاك هداف نيوكاسل    10 % رسوم حديد التسليح    أرامكو: نتائج الربع الثاني 5 أغسطس    الإطاحة بمقيمين لترويجهما مادة الكوكايين المخدر    من البلاغ إلى القبض.. الأمن العام يختصر الزمن ويحسم القضايا    إحباط 1541 محاولة تهريب خلال أسبوع في مختلف المنافذ    الداخلية: ضبط 23 ألف مخالف في الحملات الميدانية    ولي العهد للرئيس السوري: واثقون من قدرة الحكومة السورية بقيادتكم على تحقيق الأمن والاستقرار    أزياء مستلهمة من ثقافة المملكة    حياكة السدو    5 أفلام صيفية تتنافس في الصالات العربية    أكدت أهميتها في بناء المعرفة.. "الدارة" تناقش دور الوثائق التاريخية في صياغة الذاكرة الوطنية    مطلقات مكة يتصدرن طلبات النفقة المستقبلية باستقطاع شهري    86 ألف مكالمة في يوم واحد إلى مركز 911    أشياء يومية تعج بالبكتيريا الخفية    فوائد غير متوقعة للنحاس عند كبار السن    دراسة: البيض لا يرفع مستويات الكوليسترول الضار    وفاة «مؤثر» اتبع حمية اللحوم لمدة 3 سنوات    العلا قديماً.. تناغم الإنسان والطبيعة    "الأمن والحياة" توثّق عاماً من الإنجاز    المملكة تحصد سبع جوائز دولية في أولمبياد الرياضيات والمعلوماتية    أمير القصيم يدشن مبادرة "أيسره مؤونة" للتوعية بتيسير الزواج    خطيب المسجد الحرام: ذِكر الله يُحيي القلوب ويُؤنس الوحشة    أكثر من 11 ألف طن من مياه زمزم لسقيا ضيوف الرحمن في المسجد النبوي    القبض على باكستانيين في المدينة المنورة لترويجهما (الشبو) المخدر    «من الميدان»... القطاعات الأمنية توثّق جهودها اليومية بعدسة الكاميرا    المملكة تقدم مساعدات لنازحي السويداء    ترسيخ الاعتدال ومحاربة التطرف    وفاة الوليد بن خالد بن طلال بعد معاناة مع المرض    السعودية تُرحب بالتوقيع على إعلان مبادئ بين الكونغو وتحالف نهر الكونغو    رغم إعلان وقف إطلاق النار.. خروقات في السويداء وعدد القتلى يرتفع إلى 940    أمير منطقة جازان يستقبل وكيل الإمارة والوكلاء المساعدين الجدد    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق تنمية الموارد البشرية.. خطوة رائدة
نشر في اليوم يوم 21 - 01 - 2004

تأتي رعاية صندوق تنمية الموارد البشرية لهذا الملتقى من قناعة راسخة بأهمية الدور الكبير لقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتأثيرها في النشاط الاقتصادي وتوفير فرص عمل واعدة, لذلك فان مثل هذه الملتقيات يمكن من خلالها تسليط الضوء على واقع هذه المنشآت والاستفادة من الأوراق العلمية والمناقشات الجادة في الملتقى بما يخدم هذا القطاع وبما يساهم في توفير ارضية جيدة ودافع قوي للجهات المعنية بتفعيل السياسات والاجراءات التي تسهم في دعم هذا القطاع للنمو والازدهار. كما أن دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كأحد السياسات التي تهدف الى خلق فرص عمل لتوظيف الشباب السعودي ونشر مفهوم العمل الحر لدى الشباب وذلك من خلال الدور الحيوي لهذه المنشآت في توفير فرص العمل وتوسيع مجالات الاستثمار. حيث تشير كثير من الاحصائيات الى ان المنشآت الصغيرة تشكل نسبة 73% من اجمالي عدد المنشآت الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية, كما ان المؤسسات الفردية تمثل نحو 94.8% من اجمالي عدد السجلات التجارية وهذا يبرر الاهتمام بهذا القطاع والتعويل عليه في توفير فرص العمل للشباب السعودي.
وتنطلق المحاور الرئيسية التي ترتكز عليها اهداف الصندوق في معالجة هذه المشكلة من الهدف العام للصندوق المتمثل في (دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها بالقطاع الخاص). لذا فإن المحاور تتناول التركيز على قضايا التدريب للشباب السعودي وتأهيلهم للعمل في القطاع الخاص حيث يمثل هذا الجانب البوابة الرئيسية للتوظيف في القطاع الخاص والذي يركز على النوعية والكفاءة لمن سيتم استقطابهم, كما ان هناك العديد من الجهود التي يقوم بها الصندوق لفتح مجال اوسع لتوظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص تتمثل بما يلي:
* تقديم الاعانات من اجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص, وذلك من خلال دعم تكاليف التدريب, وكذلك تحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص.
* تحفيز منشآت القطاع الخاص للاستفادة من دعم الصندوق وتوظيف الشباب وذلك من خلال تطور آليات دعم التدريب والتوظيف بحيث تكون محفزة لطالب العمل وكذلك لأصحاب العمل.
* التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية كوزارة العمل ومجلس القوى العاملة والمؤسسة العامة للتأهيل الفني والتدريب المهني والغرف التجارية بالمملكة للتعاون مع الصندوق في تحقيق رسالته.
* تقديم الدعم للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
ويسعى صندوق تنمية الموارد البشرية جاهدا الى التنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة بهذا النشاط بهدف دعمه والوصول به الى واقع ملموس فهناك تنسيق من خلال الاجتماع التنسيقي لمسئولي تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالجهات الحكومية والخاصة بالمملكة الذي يشرف عليه مجلس الغرف السعودية.
وأما ما يتعلق بتأسيس الحاضنة التقنية بغرفة المنطقة الشرقية فان التنسيق مع الغرفة قائم وان المشروع تحت الدراسة لدى المختصين بالصندوق ونتمنى ان شاء الله ان تخرج الى النور قريبا.
ومن الإنصاف ان يذكر دائما العمر القصير للصندوق عندما تتم مقارنته مع حجم نشاطه وأثره الايجابي الذي بدأ بالظهور على مستوى التدريب وبيئة العمل ومستوى الرواتب وتطبيق انظمة العمل, الا انه يتم بشكل دوري تقويم لبرامج الصندوق من خلال المتابعة المستمرة لأداء هذه البرامج ومستوى التدريب والتوظيف لدى المنشآت المستفيدة, وكذلك متابعة التسرب, إضافة الى حرص الصندوق على الالتقاء بأصحاب الأعمال والاستماع الى مرئياتهم لتطوير آليات عمل الصندوق. أما عن الدور الذي يمكن ان يلعبه الصندوق بالتنسيق مع الجهات المعنية الاخرى بهذا الشأن مثل مجلس القوى العاملة والغرف بالمملكة فان الصندوق يسعى كواحد من الجهات المناط بها هدف تقليل معدلات البطالة, ومع تضافر الجهود نحرص على تحقيق الاهداف من خلال التوظيف المبني على التدريب وليس التوظيف لمجرد التوظيف, حتى نكون بذلك قد قدمنا الشاب السعودي المؤهل للعمل بالقطاع الخاص من خلال ثلاثة برامج رئيسية, تتمثل في التدريب المرتبط بالتوظيف, والتنظيم الوطني للتدريب المشترك, وبرامج ومشاريع المناطق بالمملكة.
وما يختص بسؤالك عن النية في إشراك الغرف التجارية فما هنالك شك في ادراكنا للدور المهم الذي تقدمه الغرف التجارية ونحرص على الاستفادة من انتشارها على مستوى مناطق المملكة من خلال قيامها بدور الوسيط بين طالبي العمل واصحاب العمل لتساعد في تسهيل تنفيذ الاتفاقيات الموقعة مع الشركات المدعومة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية وهي تباشر هذا الدور من خلال التنظيم الوطني للتدريب المشترك, والتعاون والتنسيق قائم مع مجلس القوى العاملة في كافة المجالات كجهة مسئولة عن التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. ولا شك ان دعم فكر العمل الحر يوليه الصندوق اهتماما كبيرا وهو كما ذكرت سابقا يعول عليه الصندوق كثيرا في خلق فرص التوظيف, ولكن هناك كثيرا من الجهود الرسمية المطروحة في الساحة من خلال ما تم إقراره بشأن الدور الذي سيقوم به صندوق التنمية الصناعي في هذا الجانب, وكذلك الدور المتوقع من بنك التسليف السعودية في دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة, لذا فان الصندوق سوف يكون دوره مكملا لهذه الجهود ورافدا لها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.