انخفاض أسعار النفط    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون لدعم الصناعات الحرفية ضمن مبادرة "منتج حرفيون"    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية تنظّم حفل اعتماد الدفعة الأولى من الاعتماد البرامجي    سمو الأمير سعود بن طلال يرعى استلام هيئة تطوير الأحساء شهادة ال"ISO"    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    الميزة الفنية للاتحاد    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق تنمية الموارد البشرية.. خطوة رائدة
نشر في اليوم يوم 21 - 01 - 2004

تأتي رعاية صندوق تنمية الموارد البشرية لهذا الملتقى من قناعة راسخة بأهمية الدور الكبير لقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وتأثيرها في النشاط الاقتصادي وتوفير فرص عمل واعدة, لذلك فان مثل هذه الملتقيات يمكن من خلالها تسليط الضوء على واقع هذه المنشآت والاستفادة من الأوراق العلمية والمناقشات الجادة في الملتقى بما يخدم هذا القطاع وبما يساهم في توفير ارضية جيدة ودافع قوي للجهات المعنية بتفعيل السياسات والاجراءات التي تسهم في دعم هذا القطاع للنمو والازدهار. كما أن دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية كأحد السياسات التي تهدف الى خلق فرص عمل لتوظيف الشباب السعودي ونشر مفهوم العمل الحر لدى الشباب وذلك من خلال الدور الحيوي لهذه المنشآت في توفير فرص العمل وتوسيع مجالات الاستثمار. حيث تشير كثير من الاحصائيات الى ان المنشآت الصغيرة تشكل نسبة 73% من اجمالي عدد المنشآت الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية, كما ان المؤسسات الفردية تمثل نحو 94.8% من اجمالي عدد السجلات التجارية وهذا يبرر الاهتمام بهذا القطاع والتعويل عليه في توفير فرص العمل للشباب السعودي.
وتنطلق المحاور الرئيسية التي ترتكز عليها اهداف الصندوق في معالجة هذه المشكلة من الهدف العام للصندوق المتمثل في (دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها بالقطاع الخاص). لذا فإن المحاور تتناول التركيز على قضايا التدريب للشباب السعودي وتأهيلهم للعمل في القطاع الخاص حيث يمثل هذا الجانب البوابة الرئيسية للتوظيف في القطاع الخاص والذي يركز على النوعية والكفاءة لمن سيتم استقطابهم, كما ان هناك العديد من الجهود التي يقوم بها الصندوق لفتح مجال اوسع لتوظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص تتمثل بما يلي:
* تقديم الاعانات من اجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص, وذلك من خلال دعم تكاليف التدريب, وكذلك تحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص.
* تحفيز منشآت القطاع الخاص للاستفادة من دعم الصندوق وتوظيف الشباب وذلك من خلال تطور آليات دعم التدريب والتوظيف بحيث تكون محفزة لطالب العمل وكذلك لأصحاب العمل.
* التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية كوزارة العمل ومجلس القوى العاملة والمؤسسة العامة للتأهيل الفني والتدريب المهني والغرف التجارية بالمملكة للتعاون مع الصندوق في تحقيق رسالته.
* تقديم الدعم للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
ويسعى صندوق تنمية الموارد البشرية جاهدا الى التنسيق مع كافة الجهات ذات العلاقة بهذا النشاط بهدف دعمه والوصول به الى واقع ملموس فهناك تنسيق من خلال الاجتماع التنسيقي لمسئولي تنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة بالجهات الحكومية والخاصة بالمملكة الذي يشرف عليه مجلس الغرف السعودية.
وأما ما يتعلق بتأسيس الحاضنة التقنية بغرفة المنطقة الشرقية فان التنسيق مع الغرفة قائم وان المشروع تحت الدراسة لدى المختصين بالصندوق ونتمنى ان شاء الله ان تخرج الى النور قريبا.
ومن الإنصاف ان يذكر دائما العمر القصير للصندوق عندما تتم مقارنته مع حجم نشاطه وأثره الايجابي الذي بدأ بالظهور على مستوى التدريب وبيئة العمل ومستوى الرواتب وتطبيق انظمة العمل, الا انه يتم بشكل دوري تقويم لبرامج الصندوق من خلال المتابعة المستمرة لأداء هذه البرامج ومستوى التدريب والتوظيف لدى المنشآت المستفيدة, وكذلك متابعة التسرب, إضافة الى حرص الصندوق على الالتقاء بأصحاب الأعمال والاستماع الى مرئياتهم لتطوير آليات عمل الصندوق. أما عن الدور الذي يمكن ان يلعبه الصندوق بالتنسيق مع الجهات المعنية الاخرى بهذا الشأن مثل مجلس القوى العاملة والغرف بالمملكة فان الصندوق يسعى كواحد من الجهات المناط بها هدف تقليل معدلات البطالة, ومع تضافر الجهود نحرص على تحقيق الاهداف من خلال التوظيف المبني على التدريب وليس التوظيف لمجرد التوظيف, حتى نكون بذلك قد قدمنا الشاب السعودي المؤهل للعمل بالقطاع الخاص من خلال ثلاثة برامج رئيسية, تتمثل في التدريب المرتبط بالتوظيف, والتنظيم الوطني للتدريب المشترك, وبرامج ومشاريع المناطق بالمملكة.
وما يختص بسؤالك عن النية في إشراك الغرف التجارية فما هنالك شك في ادراكنا للدور المهم الذي تقدمه الغرف التجارية ونحرص على الاستفادة من انتشارها على مستوى مناطق المملكة من خلال قيامها بدور الوسيط بين طالبي العمل واصحاب العمل لتساعد في تسهيل تنفيذ الاتفاقيات الموقعة مع الشركات المدعومة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية وهي تباشر هذا الدور من خلال التنظيم الوطني للتدريب المشترك, والتعاون والتنسيق قائم مع مجلس القوى العاملة في كافة المجالات كجهة مسئولة عن التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة. ولا شك ان دعم فكر العمل الحر يوليه الصندوق اهتماما كبيرا وهو كما ذكرت سابقا يعول عليه الصندوق كثيرا في خلق فرص التوظيف, ولكن هناك كثيرا من الجهود الرسمية المطروحة في الساحة من خلال ما تم إقراره بشأن الدور الذي سيقوم به صندوق التنمية الصناعي في هذا الجانب, وكذلك الدور المتوقع من بنك التسليف السعودية في دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة, لذا فان الصندوق سوف يكون دوره مكملا لهذه الجهود ورافدا لها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.